職位描述

1、負責招商部整體工作的把握和部署。
2、負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3.根據企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織開展市場分析,擬定市場方案、公關方案、推廣方案、廣告策略;
4.協(xié)助總經理制定公司營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、銷售計劃;
5.負責制定各項目整體策略與執(zhí)行計劃,分配下屬工作,保障計劃執(zhí)行效果;
6.負責對部門員工進行指導、培訓、考核、監(jiān)督與協(xié)調,監(jiān)督并指導方案撰寫、項目評估、市場調研等工作
7.負責招商、銷售,制定階段性招商、營銷方案,監(jiān)督各類方案的實施,及時發(fā)現并解決各類問題;
8.審核重要項目提案,組織、協(xié)調及配合各部門完成新項目可行性評判、競標工作,對風險進行全面研判,確保投資價值;
9.管控項目推廣費用支出、使用情況,提高費效比;
10.產品線研究,產品策略研究,產品組合研究
11.拜訪重要客戶,建立與拓展與客戶、社會各界的關系;

公司簡介

【公司簡介】
集團位于廣西首府南寧,成立于2014年,集團前期僅從事銷售代理業(yè)務,后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷整合】、【媒體推廣】、【銷售代理】、【招商運營】、【資產管理運作】等多渠道模式為一體的房地產專業(yè)代理公司。
集團目前分設七個分公司,員工400余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道多手段的資源整合,成為南寧專業(yè)一流不動產運營商。
【公司大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉型,由項目“代理銷售”模式轉型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務近20家大型房企,40余項目,公司內部調整,提高服務效率,提升異地市場服務能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務板塊
2018年:南寧市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至300余人;銷售額突破百億元大關,營業(yè)額突破1.2億元,五年營業(yè)額達10億元,柳州門店開業(yè),獨家總代聯(lián)盟新城、香頌諾丁山等優(yōu)質項目
2019年:集團喬遷自持物業(yè)五象綠地中心,擴至1500㎡辦公場地,提升集團業(yè)內知名度,人員發(fā)展至400余人,全年銷售額為200億元,總銷售套數16600套。
2020年:我們整裝出發(fā),為迎合市場需求及發(fā)展戰(zhàn)略,增設千人團隊,勢必達成5個億目標。
2021年:成立車和家事業(yè)部,攜手廣西新能源汽車產業(yè)協(xié)會,滴滴出行,曹操出行等互聯(lián)網新興產業(yè),共同致力網約車銷售和服務一體化業(yè)務。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)居樂惠集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

廚政總監(jiān)
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調研,收集信息和提供產品、設備設施升級改造; 7、負責各部門之間的溝通協(xié)調,及上級交辦的其他事務。
蔣德坤
南寧-賓陽縣
服務商業(yè)地產項目,招商 遠營 物業(yè)
謝本高
南寧-賓陽縣
購物中心活動策劃、組織、整合!
謝本高
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
本崗位需要外派到都安縣,不能接受外派者請勿投遞 工作職責: 1、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據需要撰寫調研報告; 4、負責營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu); 6、參與項目研發(fā),對項目設計、銷售策略提出合理性建議; 7、負責營銷體系管理制度和流程的建設; 8、策劃營銷活動結束后,提交活動總結文檔。 任職要求: 1、兩年以上地產營銷策劃工作經驗; 2、熟悉地產營銷全過程,完整參與過三個以上地產項目營銷工作 3、內心有意愿追求卓越,目標感、行動力強; 4、有較強的思維分析能力、溝通能力、文字表達能力; 5、經濟類、建筑類、房地產、市場營銷等相關專業(yè)本科學歷以上
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責: 1、 配合營銷總監(jiān)完成所負責項目的前期策劃方案、產品定位方案; 2、編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 3、把控銷售、開盤、活動等營銷關鍵環(huán)節(jié),形成營銷策劃方案和活動方案; 4、負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的溝通和對接; 5、定期進行市場調研,熟悉競品項目銷售節(jié)奏,為營銷總監(jiān)調整策略提供依據; 6、配合其部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關工作經驗,擔任項目主策劃3年以上經驗,獨立負責(或主要負責)營銷項目兩個以上; 3、熱衷房地產營銷策劃,具有較強的文字功底,善于溝通協(xié)調; 4、有一定的活動組織能力,責任心強。
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
數碼總監(jiān)
8000-11000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)崗位內容 1、樣片研發(fā)定調修圖; 2、重點攝影作品修圖; 3、團隊技術培訓; 4、數碼品控及重點客戶對接。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,4年及以上崗位相關經歷; 2、形象良好,身高1.58m及以上; 3、熟練使用PS,具備商業(yè)修圖能力、培訓能力,會AI圖片生成優(yōu)先; 4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:綜合薪資8-11k; 2、福利:享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30-18:00,月休6天,大小休; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座13樓(3號線廣西規(guī)劃館站C出口)
劉女士
策劃經理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產行業(yè)市場營銷工作經驗,熟悉房地產行業(yè)相關政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經驗,成功操作五個以上大中型房地產項目的經驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產市場,能獨立完成房地產全案策劃,熱愛地產行業(yè),對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產項目策劃的流程,熟悉房地產項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質,工作嚴謹、負責,積極進取,執(zhí)行力及責任心強。能適應經常出差。 7、有大型房企工作經驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
楊經理
地產策劃經理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產行業(yè)市場營銷工作經驗,熟悉房地產行業(yè)相關政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經驗,成功操作五個以上大中型房地產項目的經驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產市場,能獨立完成房地產全案策劃,熱愛地產行業(yè),對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產項目策劃的流程,熟悉房地產項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質,工作嚴謹、負責,積極進取,執(zhí)行力及責任心強。能適應經常出差。 7、有大型房企工作經驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
楊經理
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
人力資源部
策劃經理
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
廣西宇洋整裝設計裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司品牌建設; 2、統(tǒng)籌及安排項目營銷策劃的日常工作,包括總代項目營銷策劃產品包裝、抖音視頻拍攝剪輯投放; 美術指導、廣告設計與投放、活動方案策劃與實施及團隊管理建設等工作,助力公司銷售業(yè)績達成; 3.完成處理領導交待的其它事項。 工作崗位要求: 1、具備出色的視覺表現和創(chuàng)意能力,能組織并參與發(fā)想,監(jiān)督執(zhí)行; 2、適應性強,能在壓力下獨立完成工作; 3、有團隊協(xié)作能力,具備團隊管理能力; 4、有熱情,有責任感,有想象力,追求細節(jié); 5、兩年以上廣告公司經驗; 6、熟練運用運用adobe photoshop,adoble illustration、CDR、C4D、adobe premiere 等相關業(yè)務軟件。 上班時間:早九晚六,中午兩個小時休息 薪酬福利:底薪5-6k,周二固定休
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南寧居樂惠網絡科技有限公司
所在行業(yè) 保險/包裝/網絡
成立時間 9年(2015年8月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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