職位描述

工作職責: 協(xié)助主廚洗菜、切菜、洗碗及上菜等。
工作要求: 身體健康,形象大方得體。有星級飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進集團形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業(yè)服務(wù)有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟實體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計、室內(nèi)裝飾設(shè)計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造,戶型的人性化設(shè)計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時,也注重對生活方式的關(guān)注和對城市文化的引領(lǐng)。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細節(jié),在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術(shù)。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領(lǐng)興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城,興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈B座2403室 查看上班路線

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壽司學徒
2500-4500元
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
1. 職位詳情 OsaKa私町外帶壽司 招聘職位:壽司學徒 招聘人數(shù):1 年齡要求:16~35歲 性別要求:男女不限 任職要求:干活認真,,,手腳勤快,反應(yīng)靈活, ,能吃苦耐勞, 工作內(nèi)容:負責店內(nèi)工作配合/店長師傅制作餐品 薪資待遇:底薪2500+餐補600 上班時間:早上9點~晚上6點,下午5點~凌晨2點,兩班 倒,月假三天包住 上班地點:南寧市青秀區(qū)埌東一組15棟4號一樓私町食 堂
陳文進
代理店長
餐飲學徒
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
老友粉工,要求勤勞好學,服從管理,最好烹飪學校畢業(yè)
丘麗麗
廚房切配
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責原料的切配加工半成品及成品工作。 2.負責部分菜品的提前腌制改刀工作。 3.負責本崗位原料保管及驗貨工作。 4.按菜單和標準的要求來組織切配菜肴。 5.負責本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。 薪酬福利: 1、月薪4500-5000元 2、包吃包住 3、月休4天
彭世界
維保學徒
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、認知電梯種類、結(jié)構(gòu)、性能,學習并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2、通過學習熟悉各品牌直、扶梯維修保養(yǎng)工作流程,從事日常直、扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作。 任職資格: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
鐘經(jīng)理
廚工
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府
1.年齡45歲以下,持健康證,無不良嗜好,身體健康、勤勞肯干; 2.具有強烈的責任心,適應(yīng)崗位要求的身體條件及職業(yè)道德; 3.配合廚師切洗菜類; 4.清洗幼兒碗筷勺; 5.有幼兒園或者職工食堂的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
餐飲學徒
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
崗位職責:切水果,做壽司,做涼菜 任職要求:吃苦耐勞,有團隊精神 崗位經(jīng)驗:無經(jīng)驗可以培訓(xùn)
黃茂桂
餐飲學徒
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領(lǐng)導(dǎo),負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識,對工作認真負責,接受住宿。 福利待遇: 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點:金源一品包司令門店
蘇清立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
有一定的前后端基礎(chǔ),自學能力強,能獨立開發(fā)項目,通過考核后,可以進階參與正式項目。包中餐
韋鵬
餐飲學徒
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責炒菜/廚房其他工作;2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確使用操 作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達的各 項工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進心; 2、善于溝通,有團隊意識,服從管理; 3、具備工作責任心,學習能力強; 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
賀強
煮粉工
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
一、任職資格: 1、年齡22-50歲,身體健康,有煮老友粉工作經(jīng)驗 二、工作時間(輪班制):A班:9:00-13:00,18:00-22:00 B班:11:00-19:00 C班:12:00-20:00 三、薪資待遇及福利:綜合薪資3500-4000,包吃住,節(jié)日福利、年終福利等。 四、崗位職責: 1、負責準備食材、煮粉、配料、打包、崗位清潔等工作; 2、確保出品質(zhì)量、食品安全等。 第三方用工
梁革章
南寧市興進置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市興進置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 6年(2018年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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