職位描述

任職要求:1.具有開拓能力,對餐飲渠道有一定的資源, 能共同開發(fā)一起共嬴
               2.具有一定的書面表達能力,能做出可行性的計劃報告,并有步驟進行實施。
               3.具有團隊合作精神,良好的職業(yè)操守。
崗位職責:1.依據(jù)公司要求對目標客戶進行有計劃的拜訪及跟蹤并做好書面匯報。
               2.按公司既定目標完成每月達成率、開發(fā)率。
               3.依據(jù)公司要求配合落實定點定場促銷活動以提高宣傳面促進目標客戶的成交。

福利:年底雙薪,每月績效獎勵,每季達成獎勵,法定假日正常放假,按公司制度享受帶薪年假,社保,節(jié)假日禮品,  定期集體活動及旅游。

公司簡介

本公司是一家從事品牌代理公司,主要銷售區(qū)域為全廣西運作。本公司成立于2007年擁有一流的銷售隊伍,及完善的后勤體系,及配送隊伍。

上班地點

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
7小時前
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南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
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蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
2025-11-24
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-11-22
黃女士
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
營銷經理招聘 【工作內容】: 1、協(xié)助上級領導做好部門的年度經營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領團隊完成公司平面設計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學歷,管理類、市場營銷相關專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設計,有一定審美 5-有領導力,有領導團隊經驗 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2025-11-22
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崗位職責: 1. 負責稽核開業(yè)籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監(jiān)督門店運營流程,包括庫存管理、店長數(shù)據(jù)報告的真實性、流程執(zhí)行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監(jiān)督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。
2025-11-22
玉欣蔓
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崗位職責: 1、店鋪日常工作的規(guī)范(操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 2、根據(jù)總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監(jiān)督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監(jiān)制定各個門店營業(yè)額目標并確定及執(zhí)行。 4、協(xié)助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確?;顒勇涞貓?zhí)行。 5、新店開業(yè)協(xié)助: (1、操作設備擺放規(guī)范,2、新店鋪開業(yè)物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業(yè)宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。
2025-11-22
1476183168@qq.com
餐飲選址經理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調整選址策略; 5.維護良好的合作關系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關選址經驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調各方關系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。
2025-11-22
張黎明
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2025-11-22
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2025-11-22
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廣西全統(tǒng)永樂食品有限公司
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成立時間 9年(2016年7月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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