職位描述

崗位職責(zé):
1. 落實并跟進(jìn)轄區(qū)店鋪月度銷售進(jìn)度,分析銷售指標(biāo)完成狀況并反饋到部門主管,確保月度指標(biāo)的完成;
2. 監(jiān)督店長的工作,及時掌握店鋪人員狀態(tài)異動情況、人員排班表,輔導(dǎo)店長的店鋪管理工作;
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的團(tuán)隊建設(shè),如招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)職等團(tuán)隊管理;
4.每月店鋪盤點,進(jìn)行監(jiān)盤;
5.定時巡店,檢查店鋪崗位職責(zé):
1. 落實并跟進(jìn)轄區(qū)店鋪月度銷售進(jìn)度,分析銷售指標(biāo)完成狀況并反饋到部門主管,確保月度指標(biāo)的完成;
2. 監(jiān)督店長的工作,及時掌握店鋪人員狀態(tài)異動情況、人員排班表,輔導(dǎo)店長的店鋪管理工作;
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的團(tuán)隊建設(shè),如招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)職等團(tuán)隊管理;
4.每月店鋪盤點,進(jìn)行監(jiān)盤;
5.定時巡店,檢查店鋪陳列、衛(wèi)生、員工工作紀(jì)律。監(jiān)督轄區(qū)店鋪的日常營運工作;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,1年以上同等鞋服行業(yè)職位管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神;
3、熟練使用office 等辦公軟件;
4、愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心;
5、具有一定抗壓能力;工作時間: 9:00-17:30陳列、衛(wèi)生、員工工作紀(jì)律。監(jiān)督轄區(qū)店鋪的日常營運工作;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,1年以上鞋服行業(yè)同等職位管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神;
3、熟練使用office 等辦公軟件;
4、愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心;
5、具有一定抗壓能力;工作時間: 9:00-17:30

公司簡介

南寧笑好商貿(mào)有限公司
目前旗下代理JOSINY(卓詩尼)女鞋
JOSINY(卓詩尼)女鞋品牌創(chuàng)立于1997年,以現(xiàn)代時尚女性為主要消費群體,產(chǎn)品注
重時尚與舒適的完美融合,價位適宜城市白領(lǐng)階層,不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品與服務(wù)為廣
大消費群提供精致的生活體驗!
 卓詩尼以“自由做自己”為品牌個性,承載 “讓顧客、員工、伙伴共享精
彩生活”的偉大使命,不斷踐行 “愛在卓詩尼”的價值觀,鑄就卓詩尼成為“快
時尚領(lǐng)袖品牌”! 公司目前在國內(nèi)擁有直營分公司13家,銷售分公司19多家,專
賣店和商場專廳3989家。市場布局涵蓋全國主流商圈、商場、步行街以及主流電
子商務(wù)平臺!
卓詩尼的3大核心、6大理念、5年戰(zhàn)略,引領(lǐng)卓詩尼在未來5年內(nèi)成為年銷售
過百億的資本市場新秀!

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服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
誠聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌 工作地點:南昌百盛A館三樓 職位:督導(dǎo) 招聘要求: 工作內(nèi)容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實施; 做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊管理能力和溝通能力; 精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休
韋利紅
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西新東泰食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)新客戶資源 2、根據(jù)客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品與服務(wù)方案 3、定期對客戶進(jìn)行拜訪,維護(hù)并增進(jìn)客戶關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗 2、擁有良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動 3、有地推及個人直銷經(jīng)驗,能夠獨立開展業(yè)務(wù)拓展工作
吳先生
南寧-良慶區(qū)
一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標(biāo),例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機(jī)會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊,以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊建設(shè)的活動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。(團(tuán)建活動) 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好服務(wù)創(chuàng)新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作,在《營運基礎(chǔ)檢查》中達(dá)到并超越合格分?jǐn)?shù),并對不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴,了解并收集顧客及員工意見,為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。 10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng),確保人員操作的人生安全,以及設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用。(安全管理和設(shè)備維護(hù)) 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理) 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識; 4、掌握計算機(jī)基本操作技能;
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標(biāo),制定營業(yè)計劃,并促進(jìn)計劃的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)外部市場客戶拓展,推動門店業(yè)績提升; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作; 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)每月營銷數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維邏輯清晰; 4、有較好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù); 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),市場拓展能力強(qiáng)
餐飲電工
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店日常維修,包括水、電、燃?xì)鉅t灶等,保證正常運行2、負(fù)責(zé)門店水、電、氣正常使用和維保,監(jiān)督并例行檢查安全隱患,并提 出解決方案 3、負(fù)責(zé)對門店設(shè)備簡單的維修 4、對日常各門店寫過來的維修單及時維修并匯報上級交辦的其他工作和臨時任務(wù)
南寧-良慶區(qū)
(連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定運營區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營計劃,并針對計劃進(jìn)行季度、月度、周目標(biāo)分解,并且推動目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況,制定提升公司品牌及市場競爭力的改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定,并對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作; 4、負(fù)責(zé)完善連鎖門店各類標(biāo)準(zhǔn)、流程、SOP完善更新工作; 5、負(fù)責(zé)對門店出品標(biāo)準(zhǔn)把控; 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊進(jìn)行建設(shè)及人才進(jìn)行培養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)門店政府及相關(guān)部門關(guān)系維護(hù),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保門店正常運營; 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,運營經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗; 3、連鎖思維能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的市場敏銳度,團(tuán)隊帶領(lǐng)及培養(yǎng)能力強(qiáng)。
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強(qiáng)、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
1.餐飲營銷策劃落地實施及結(jié)果反饋 2.線上線下客群維護(hù) 3.美團(tuán)大眾點評小紅書的維護(hù)運營 4.菜品拍攝及修圖 5.多品牌獨立營銷思維及實施 6.獨立管理協(xié)調(diào)市場部 7.會員制度的實施落地及維護(hù) 8.媒體的關(guān)系維護(hù)
王麗輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
工作職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務(wù)報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進(jìn)行申報、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內(nèi)賬 6、完成上級交給其他日常事務(wù)性工作,做好財務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會計等財稅相關(guān)專業(yè),具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務(wù)軟件 5、能獨立完成全盤財務(wù)處理,編制財務(wù)報表 6、有耐心,認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇:4500-5500,周日休
王麗輝
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
幫助終端店鋪提升業(yè)績,會陳列,會店鋪基礎(chǔ)銷售培訓(xùn),會策劃活動方案!能長期出差,有同等職業(yè)三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!
李晉超
南寧笑好商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧笑好商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/服裝/計算機(jī)
成立時間 13年(2011年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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