職位描述

職責描述:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織編寫各部門職位說明書;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
9、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上餐飲公司相應崗位工作經驗;
2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

公司簡介

廣西麗誠東生物股份有限公司擁有80年的獸用疫苗的制造經驗,公司前身是廣西獸疫藥液制造所,始創(chuàng)于1933年,次年更名為廣西家畜保育所;1952年擴大成為廣西獸醫(yī)生物藥品制造廠;1956年,廣西獸醫(yī)生物藥品制造廠在南寧重建,是農業(yè)部最早定點生產獸用疫苗的七個廠家之一,更名為廣西生物制品廠;2008年,廣西生物制品廠改制并更名為廣西麗原生物股份有限公司,2021年更名為廣西麗誠東生物股份有限公司。
2009年,公司投資2.6億元在南寧-東盟經濟開發(fā)區(qū)安平路41號建設現代化獸用生物制品GMP生產基地,總占地面積112畝,建筑面積近10萬平方米,全部采用國外先進經驗設計和建造,并通過國家農業(yè)部獸藥GMP驗收,共建有3個現代化高標準GMP生產車間,12條生產線,具有年產滅活疫苗10億ml、活疫苗50億羽份(頭份)的生產能力。 其中,我們的細胞培養(yǎng)生產工藝已全面進入細胞純懸浮和細胞工廠(馬立克814)時代,是全國唯一一家全部實行細胞大規(guī)模純懸浮培養(yǎng)的企業(yè)。
公司現有產品批準文號36個,產品結構全面,基本覆蓋了豬用和禽用兩大類常規(guī)疫苗品種。豬用疫苗主要有豬圓環(huán)病毒2型滅活疫苗、豬細小病毒病滅活疫苗、豬瘟活疫苗、偽狂犬病活疫苗等13個產品;禽用疫苗主要有雞馬立克氏病活疫苗(814)、雞新城疫-禽流感(H9亞型)二聯滅活疫苗、雞新城疫活疫苗(La sota株)等23個產品。
公司目前采用6項國際一流、國內領先的工藝、技術——全自動接種和收獲技術、細胞純懸浮培養(yǎng)技術、抗原濃縮純化技術、低溫乳化技術、免疫增強劑技術、低甲醛殘留技術,實現了獸用疫苗在全自動、全封閉的環(huán)境下進行生產。生產工藝成熟且企業(yè)內控質量標準高于國家標準,所有成品疫苗的質量檢驗均按中國獸藥典進行檢驗。多項指標,如效價、免疫保護期、甲醛含量、粘度、穩(wěn)定性等均遠優(yōu)于國家標準。產品具有更高效、更安全、更穩(wěn)定均一的特點。
公司科研實力雄厚,擁有1個國家高標準的研發(fā)中心以及符合國家標準的集研發(fā)和檢驗為一體的高標準實驗動物房;配備有動物細胞懸浮馴化培養(yǎng)系統、細菌發(fā)酵系統、乳化系統、蛋白層析系統、超濾濃縮系統、流式細胞儀、粒徑分析儀、動物隔離器、小型凍干機、噴霧干燥機等先進的工程化設備百余臺套;研發(fā)隊伍成員選用高學歷、高級別人才參與,并長期與國內外獸用制品專家進行技術探討和交流,加強在獸用生物制品技術工藝及新產品研發(fā)等方面的技術合作。建廠以來,公司產品榮獲新獸藥證書、農業(yè)部質量評比優(yōu)勝獎、廣西科學技術進步獎、廣西優(yōu)質產品等榮譽。
我們奉行“內斂!自信!”的企業(yè)文化,以“致力高品質疫苗生產,服務畜牧業(yè)健康發(fā)展”為宗旨,以不斷滿足客戶需求為方向,以“創(chuàng)中國質量第一的疫苗生產企業(yè)”為目標。
請相信!為了我們的目標,我們一直在努力!

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)南寧華僑投資區(qū)(廣西-東盟經濟技術開發(fā)區(qū))安平路41號獸用生物制品GMP廠整體搬遷技改項目4號建筑(動力中心) 查看上班路線

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服裝督導
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
誠聘督導 歐瑩芮思品牌 工作地點:南昌百盛A館三樓 職位:督導 招聘要求: 工作內容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實施; 做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務質量管理等有關工作; 負責對員工的培訓教育,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經驗,較強的店務及團隊管理能力和溝通能力; 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務的各項 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質的培訓機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據國家規(guī)定排休
韋利紅
人事主管
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內門店的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協調能力、數據分析及總結能力。
黃女士
連鎖餐飲督導
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內容設計考核內容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經驗,3年以上帶團隊的工作經驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協調能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內容:基本服務,擺桌,收桌,上菜, 搞衛(wèi)生(餐飲服務員) 門店地址:防城港市市中心區(qū)金花茶大道三生云海生活廣場一樓1F-06號商鋪 上班時間: 早班 9.30-14.00 休息 16.30-21.30 晚班 11.30-收市(22.30最晚)
黃女士
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歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經理
鄢鍵
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崗位職責: 1、負責廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標的完成 2、全面負責新店的評估和復核,協調簽約以及裝修等開張準備工作; 3、負責廣西各地級市內商圈規(guī)劃工作; 4、負責組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協助合作客戶進行門面選址并負責招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經驗,年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強; 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達能力;
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南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險、系統培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理
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項目定位餐飲層招商工作
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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
蔣德坤
廣西麗誠東生物股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西麗誠東生物股份有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/進出口
成立時間 32年(1991年12月4日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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