職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)前廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、評(píng)估員工的工作表現(xiàn),解決員工反映的問題,并監(jiān)察員工的在職培訓(xùn);
6、隨時(shí)和廚房溝通,保證菜品質(zhì)量,妥善處理客人投訴,搞好對(duì)客關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神;
2、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力具有服務(wù)意識(shí);
3、對(duì)餐飲業(yè)有濃厚興趣,工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐飲主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 統(tǒng)籌安排店里大小事務(wù) 任職要求: 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位福利: 5000以上
2024-11-15
韋應(yīng)珍
玉林-玉州區(qū)
任職要求:做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有理想,有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展,能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 餐飲行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)三年及以上,能妥善處理客訴。
2024-11-15
蘇文鋒
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
2024-11-15
何軍
餐飲
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
服從公司規(guī)章制度 這種上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排 做好餐前準(zhǔn)備餐中服務(wù)
2024-11-15
王化
餐飲切配
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
中餐切配 月休息4天 玉林萬達(dá)
2024-11-15
王翠英
餐飲迎賓
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館
主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點(diǎn)了帶客人進(jìn)去安排位置
2024-11-15
徐家寶
店長
玉林-博白縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和排班工作 2. 監(jiān)督和提升員工的服務(wù)質(zhì)量和效率 3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作,確保宴會(huì)和餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 有良好的溝通能力,性格熱情大方 2. 有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-15
李弘量
玉林-博白縣
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理樓面運(yùn)營中的各種情況 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程
2024-11-15
李弘量
貴港-港北區(qū)
1.對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作, 記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情 況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理 與客戶投訴 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳 整潔 6.2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-15
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南寧市福小宴餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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