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職位描述

崗位職責:

1、負責門店營運管理工作，營業(yè)指標、毛利指標及成本控制;

2、負責門店商品損耗管理，各種設備的維護保養(yǎng);

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

4、具有較強的管理能力和執(zhí)行力;

5、對產(chǎn)品品質(zhì)，服務質(zhì)量等工作具有較強的管理能力;

6、店員的招募與培訓，做好員工職業(yè)規(guī)劃。

任職資格:

1、有同行餐飲品牌連鎖工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、三年以上行業(yè)經(jīng)驗，一年以上管理組相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、年齡25歲以上，大專以上學歷，性別不限;

4、有大型烘焙/咖啡店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位招聘1-2人

原標題：《門店店長》

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達廣場B13號樓1063號-1房查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

誠聘督導歐瑩芮思品牌工作地點:南昌百盛A館三樓職位:督導招聘要求：工作內(nèi)容：全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷方案的實施；做好門店各個員工的分工管理工作，監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務質(zhì)量管理等有關(guān)工作；負責對員工的培訓教育，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；職位要求：高中及以上學歷，專業(yè)不限；有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗，較強的店務及團隊管理能力和溝通能力；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務的各項福利待遇：工資7000-12000元優(yōu)質(zhì)的培訓機會＋良好的晉升空間＋穩(wěn)定的工作崗位上班時間：月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休

韋利紅

人事主管; 餐飲渠道業(yè)務銷售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新東泰食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1、負責餐飲渠道的業(yè)務拓展，開發(fā)新客戶資源 2、根據(jù)客戶需求，提供個性化的產(chǎn)品與服務方案 3、定期對客戶進行拜訪，維護并增進客戶關(guān)系任職要求： 1、具備出色的客戶服務意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗 2、擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動 3、有地推及個人直銷經(jīng)驗，能夠獨立開展業(yè)務拓展工作

吳先生; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一．工作職責 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎營運管理（服務、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等）、檢查、考核工作。 ?2、領帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標，例如：績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤，使門店利潤額最大化，按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃，并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。 4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊，以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。（招聘、培訓） 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等，做好上傳下達“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動員工積極性，協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團建活動） 7、帶領團隊做好服務創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。 8、帶領團隊始終按照品牌標準工作，在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數(shù)，并對不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領導指導下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。 10、負責進行設備、設施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設備的正常運轉(zhuǎn)和使用。（安全管理和設備維護） 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理，確保門店物品充足且不浪費。（貨物管理） 12、負責前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務、環(huán)境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業(yè)務知識； 4、掌握計算機基本操作技能；; 餐飲營銷經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責： 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標，制定營業(yè)計劃，并促進計劃的達成； 2、負責外部市場客戶拓展，推動門店業(yè)績提升； 3、負責店內(nèi)迎賓、帶客、預定等工作； 4、負責迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務質(zhì)量； 5、負責客情的維護工作； 6、負責每月營銷數(shù)據(jù)收集，并做出分析； 7、負責協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作，輔助管理； 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務工作。二、崗位要求： 1、身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、從事餐飲服務工作經(jīng)驗5年以上，有一定的客戶資源積累； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，思維邏輯清晰； 4、有較好的服務意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務； 5、數(shù)據(jù)分析能力強，市場拓展能力強; 餐飲電工
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1、負責門店日常維修，包括水、電、燃氣爐灶等，保證正常運行2、負責門店水、電、氣正常使用和維保，監(jiān)督并例行檢查安全隱患，并提出解決方案 3、負責對門店設備簡單的維修 4、對日常各門店寫過來的維修單及時維修并匯報上級交辦的其他工作和臨時任務; 連鎖餐飲運營總監(jiān)
15000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

（連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗）一、崗位職責 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定運營區(qū)域年度預算及制定年度經(jīng)營計劃，并針對計劃進行季度、月度、周目標分解，并且推動目標的實現(xiàn)； 2、負責市場調(diào)研及分析工作，根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況，制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案； 3、負責本區(qū)域品質(zhì)、服務、衛(wèi)生的SOP制定，并對標準進行培訓、監(jiān)督、考核工作； 4、負責完善連鎖門店各類標準、流程、SOP完善更新工作； 5、負責對門店出品標準把控； 6、負責對區(qū)域內(nèi)團隊進行建設及人才進行培養(yǎng)工作； 7、負責門店政府及相關(guān)部門關(guān)系維護，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保門店正常運營；二、崗位要求 1、大專以上學歷； 2、10年以上工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，運營經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗； 3、連鎖思維能力強，且有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、有較強的市場敏銳度，團隊帶領及培養(yǎng)能力強。; 連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1、全面負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作； 8、完成上級領導交辦的其他任務； 9、溝通能力強、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。; 連鎖運營督導
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1、負責參與制定企業(yè)長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌并督導企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運營效率等工作； 2、全面負責快餐連鎖門店的運營管理工作，配合公司貫徹各項策略實施； 3、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況； 4、對店長及各級管理人員進行工作輔導，從而提升門店的各項指標； 5、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用。 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，參與定價體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。 7、了解周邊市場狀況，分析競爭對手運營情況，提出有效的營銷方案與銷售策略。 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 9、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務拓展策略，引進外部戰(zhàn)略合作伙伴。 10、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系； 11、設置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu)，達成整體業(yè)績目標。崗位要求： 1、5年以上同職位工作經(jīng)驗，有一定營銷思維與團隊管理能力； 2、具備經(jīng)營管理理念，擅于思考和創(chuàng)新，對目標執(zhí)著； 3、積極熱情，責任感強，踏實誠信，具備良好的團隊協(xié)作精神； 4、優(yōu)秀的計劃組織能力，落地執(zhí)行能力，突出的關(guān)系建立能力。; 餐飲渠道專員（連鎖門店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品）； 2、負責餐飲渠道新客戶的開發(fā)； 3、負責區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款；任職職責： 1、男女不限，學歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責任心，有團隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

陳小麗; 餐飲食堂管理員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.大專及以上學歷；工商管理、管理科學與工程、管理學等相關(guān)專業(yè)； 2.身高160cm以上，身體健康，五官端正； 3.掌握財務管理、食堂采購、成本控制、后廚管理、菜單審核及接待服務流程等；能獨立統(tǒng)籌安排餐飲部的日常運作和管理工作，具有對外的相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力，做好上傳下達的； 4.具有酒店餐飲管理及企業(yè)員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗3年（含3年）以上，熟悉合同及方案者，或曾在同類企業(yè)相當崗位工作的優(yōu)先； 5.熟悉辦公自動化軟件操作，具有良好的口頭和書面表達能力； 6.具有執(zhí)行能力、團隊建設能力、溝通協(xié)作能力、項目管理能力、責任擔當、學習能力；全局觀、責任心、服務意識、廉潔自律意識。

楊女士