職位描述

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)督指導(dǎo)等精細(xì)化管理;
2、跟進(jìn)門(mén)店的銷(xiāo)售情況,分析提供合理性建議,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作,指導(dǎo)提升人員零售技能;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的人事管理和業(yè)績(jī)考核,保障店鋪的正常營(yíng)運(yùn);
5、及時(shí)解決處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上服裝終端店鋪銷(xiāo)售或者管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備嫻熟的終端零售管理技能和零售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃、組織、管控能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

黛嬌姿專注于內(nèi)衣領(lǐng)域十多年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)于一體的現(xiàn)代化內(nèi)衣品牌運(yùn)營(yíng)公司;是發(fā)展中的時(shí)尚內(nèi)衣品牌。 黛嬌姿品牌產(chǎn)品線定價(jià)主要以、中、低檔為主,公司不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)資源豐富,產(chǎn)品品類是時(shí)尚內(nèi)衣品牌。產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)褲、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內(nèi)衣配飾等不同種類近千種款式;品牌運(yùn)營(yíng)理念,顛覆傳統(tǒng)盈利模式,直營(yíng)與聯(lián)營(yíng)連鎖兩種運(yùn)營(yíng)模式并駕齊驅(qū)。 因公司發(fā)展需要廣納優(yōu)秀人才,面向廣西、云南、四川、湖南、貴州等區(qū)內(nèi)城市,招聘各部門(mén)各層級(jí)賢士,歡迎有志之士的加入!
我們能給您提供:
1、完善的薪酬福利制度,調(diào)薪制度,專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,暢通的晉升發(fā)展平臺(tái);
2、工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:00
3、享受重大節(jié)假日福利,公司每年組織外出旅游活動(dòng),年終績(jī)效獎(jiǎng)金,生日津貼。
4、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),簽訂勞動(dòng)合同。
5、提供正常渠道使用的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)貼等。
應(yīng)聘注意事項(xiàng):
1、應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷及一支水性筆(設(shè)計(jì)類崗位需提供設(shè)計(jì)作品)。
2、應(yīng)聘方式:直接在廣西人才網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。(合則約見(jiàn),請(qǐng)勿直接上門(mén),避免面試官不在,影響您的行程安排,謝謝配合)
3、應(yīng)聘者應(yīng)聘資料將由我司人力資源部代為保密、保管,恕不退還。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)高峰路鼎盛大廈2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
誠(chéng)聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌 工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓 職位:督導(dǎo) 招聘要求: 工作內(nèi)容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施; 做好門(mén)店各個(gè)員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定排休
韋利紅
人事主管
南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
在酒店餐飲茶藝部負(fù)責(zé)管理茶藝師團(tuán)隊(duì),茶藝師日常負(fù)責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃??! 職位招聘1-20人
王裕
督導(dǎo)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷(xiāo)售額的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷(xiāo)售渠道信息; 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況、避免出現(xiàn)滯銷(xiāo)過(guò)期、外購(gòu)現(xiàn)象; 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等; 2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。
李女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)資料、記賬憑證、各類報(bào)表錄入與審核工作,各類往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險(xiǎn)管理。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則; 2、在財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 3、3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、40歲以下,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè); 5、熟練使用office辦公軟件,熟練使用用友軟件。 提供免費(fèi)工作餐,月休4天,有社保,生日假,團(tuán)隊(duì)有活力,每月15日發(fā)工資
陳東勝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門(mén)店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門(mén)店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì),提供合理有效的營(yíng)銷(xiāo)方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門(mén)店的管理組,將門(mén)店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門(mén)店拓展、管理。 5、及時(shí)處理門(mén)店突發(fā)狀況,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6、完成門(mén)店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、有活力、有主見(jiàn)、有上進(jìn)心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,有條理,有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會(huì)開(kāi)車(chē)。
尚勇
南寧-青秀區(qū)
1、有商場(chǎng)連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計(jì)較。 4、能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
陳東勝
餐飲咨客
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)和要求: 1、做好開(kāi)餐前迎賓準(zhǔn)備,開(kāi)餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗(yàn)券等各項(xiàng)服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) 5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 此崗位上班地點(diǎn)可就近選擇:安吉萬(wàn)達(dá)、青秀萬(wàn)達(dá) 面試時(shí)間:上午10:00-12:00,14:00-18:00
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、合同管理、或有企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感; 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。
餐飲連鎖店總
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、按照總部統(tǒng)一管理要求,組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作 2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作規(guī)劃及工作總結(jié) 3、代表本店向總部做工作匯報(bào),接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評(píng)、工作檢查及監(jiān)督。 4、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視、檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時(shí)采取措施解決。 5,、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗 6、對(duì)下屬員工實(shí)施工作業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免 7、確保下屬員工人事及財(cái)產(chǎn)安全 8、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)系員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 9、協(xié)調(diào)平衡各部門(mén)的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決 10、負(fù)責(zé)辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件 11、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)、 12、分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃報(bào)總部審批后實(shí)施及配合總部實(shí)施整體營(yíng)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施 崗位要求: 1、3-5年餐飲連鎖店?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn) 2、大專學(xué)歷以上 3、薪資:根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。
南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 內(nèi)衣
成立時(shí)間 11年(2012年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP