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職位描述

專注于餐飲空間設(shè)計(jì)施工，我們是一支年輕、開放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，如你愿意和一群各懷資深絕技，個性鮮明的可愛同事一起工作；如你能和我們分享你一段絕對難忘的職業(yè)生涯、分享豐富的個人簡歷和作品，我們誠邀優(yōu)秀的你加入我們一起玩耍一起成長。由于業(yè)務(wù)發(fā)展迅速、我們現(xiàn)發(fā)出邀請，希望志同道合、愿意成為合伙人的你加入我們。

    崗位職責(zé)：

   1、根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)方案，能夠獨(dú)立完成餐飲空間、室內(nèi)裝飾、工裝等設(shè)計(jì)；

   2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)匯報及過程中與客戶溝通，能獨(dú)立完成量房、方案、設(shè)計(jì)合同、預(yù)算、施工合同等；

   3、測量、出具設(shè)計(jì)匯報方案PPT，出具清單預(yù)算（公司有模板），對接效果圖以及施工圖，工地交底，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理物業(yè)手續(xù)，工期中期設(shè)計(jì)技術(shù)支持。

任職要求：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀者可放寬要求）。

2.具有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成300平方米-5000平方米的餐飲空間、室內(nèi)裝飾、工裝等設(shè)計(jì)項(xiàng)目；能提供3-5個大型優(yōu)秀設(shè)計(jì)成功案例。

3.具有高度的責(zé)任心、性格開朗、善于溝通（溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮）。

4.優(yōu)秀的設(shè)計(jì)才能、學(xué)習(xí)能力、信息獲取能力，樂于溝通，有想法，熟練使用設(shè)計(jì)軟件，對視覺、聽覺、觸覺擁有敏銳嗅覺。

5.可以把控整體空間施工執(zhí)行及溝通，3年以上餐飲空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

6.愿意成為我們團(tuán)隊(duì)合伙人、利益共享。

公司簡介

廣西誠必達(dá)家具有限公司是一家集開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售餐飲酒店家具服務(wù)于一體的企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)：沙發(fā)卡座、餐飲家具、酒店家具、單位家具、其他配套系列等家具，承接大型酒店、賓館、餐廳、飲食連鎖、KTV、咖啡廳、酒吧、會所、農(nóng)家樂、山莊、茶樓、夜總會、單位、家庭等餐飲酒店家具定制及翻新。公司的家具產(chǎn)品銷售遍布廣西各地大小城市,并且遠(yuǎn)銷東盟國家。

    公司長期堅(jiān)持“質(zhì)量為上，客戶至上，誠信優(yōu)越，科學(xué)管理，開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，打造出屬于自己的餐飲酒店品牌，始終堅(jiān)持客戶至上、品質(zhì)為上、信譽(yù)至上的原則，多年來憑獨(dú)特的工藝，優(yōu)越的品質(zhì)，完善的服務(wù)，贏得了客戶的一致贊同。為了滿足客戶的需求，不斷引進(jìn)優(yōu)良材料，改進(jìn)工藝流程，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，推陳出新。以質(zhì)量求生存，以技術(shù)求進(jìn)步，以創(chuàng)新求發(fā)展，竭誠希望與各位業(yè)界精英建立合作關(guān)系，共展宏圖。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

誠聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓職位:督導(dǎo) 招聘要求：工作內(nèi)容：全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷方案的實(shí)施；做好門店各個員工的分工管理工作，監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；職位要求：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇：工資7000-12000元優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會＋良好的晉升空間＋穩(wěn)定的工作崗位上班時間：月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休

韋利紅

人事主管; 云海廣場-餐飲店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

黃女士; 欽州連鎖門店店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

人事部; 連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核，確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行； 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題，制定解決及提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核； 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時有效的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升； 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理，定期輸出業(yè)務(wù)管理報表任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能接受外派防城港市； 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。

黃女士; 連鎖餐飲督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估，并需要督導(dǎo)和巡查門店，觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓(xùn)管理工作，掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件，熟練使用辦公軟件。福利：購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等薪資：8K-12k

蔣德坤; 餐飲研發(fā)
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定全年新品上市計(jì)劃； 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類，指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭； 3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購進(jìn)度，并給予開發(fā)建議； 4.參與新品定價和賣點(diǎn)提煉，跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù)； 5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點(diǎn)，保障新品如期交付上市； 6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品，并對公司產(chǎn)品提出合理化建議。 7.對所研發(fā)新品進(jìn)行所有門店人員培訓(xùn)，并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。任職要求： 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3.溝通能力強(qiáng)，有突發(fā)問題處理能力； 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理，熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。公司福利：朝九晚六，單休，下午茶，五險等，

林女士; 云海廣場--餐飲服務(wù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：基本服務(wù)，擺桌，收桌，上菜，搞衛(wèi)生（餐飲服務(wù)員）門店地址：防城港市市中心區(qū)金花茶大道三生云海生活廣場一樓1F-06號商鋪上班時間：早班 9.30-14.00 休息 16.30-21.30 晚班 11.30-收市（22.30最晚）

黃女士; 酒店/餐飲銷售經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡銷售的小伙伴的加入，我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理

鄢鍵; 餐飲招商加盟經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展，加盟商招募，確保開店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核，協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作； 3、負(fù)責(zé)廣西各地級市內(nèi)商圈規(guī)劃工作； 4、負(fù)責(zé)組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲； 2、熟悉廣西市場，具有一定的市場分析能力及判斷力，談判能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

黃女士; 餐飲連鎖店店長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

黃女士