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職位描述

職位要求

1、2年以上餐飲崗位或5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

2、有獨(dú)立進(jìn)行餐飲行業(yè)運(yùn)營的能力，有較好的管理能力和培訓(xùn)能力；

3、熟悉電腦操作，及辦公軟件；

4、組織及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有數(shù)據(jù)分析能力；

5、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心、儀表端莊、得體，有禮貌，懂得與客人、同事溝通

公司待遇優(yōu)厚，工資+餐廳盈利分紅

有意者直接聯(lián)系132-9926-9666

公司簡介

廣西昊昂投資有限公司位于五象總部基地龍光國際2號樓1709-1711室，是一家專注于為客戶提供企業(yè)、個人融資服務(wù)；個人資產(chǎn)增值服務(wù)及二手房銷售。解決中小企業(yè)融資難問題，助力實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

公司主營各類一清機(jī)刷卡pos機(jī)的推廣和銷售。公司致力于中小企業(yè)健康發(fā)展，專注于企業(yè)價值的提升，為企業(yè)提供代辦營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、商標(biāo)注冊、資質(zhì)代辦、公司注銷、稅籌、財務(wù)培訓(xùn)等財稅全方位的服務(wù)。

公司以人為本，用業(yè)績說話為宗旨，歡迎有夢想，有激情的你來挑戰(zhàn)，同時也歡迎廣大客戶到我公司洽談合作。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

誠聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌工作地點:南昌百盛A館三樓職位:督導(dǎo) 招聘要求：工作內(nèi)容：全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷方案的實施；做好門店各個員工的分工管理工作，監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；職位要求：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊管理能力和溝通能力；精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項福利待遇：工資7000-12000元優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會＋良好的晉升空間＋穩(wěn)定的工作崗位上班時間：月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休

韋利紅

人事主管; 餐飲店長/前廳負(fù)責(zé)人-欽州火鍋店
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

火鍋店潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升團(tuán)隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

陳東勝; 茶藝主管（餐飲經(jīng)驗優(yōu)先）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

在酒店餐飲茶藝部負(fù)責(zé)管理茶藝師團(tuán)隊，茶藝師日常負(fù)責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)（功夫茶、壺茶），月休四天，包吃住！職位招聘1-20人

王裕; 連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)管理、報表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險管控、經(jīng)營風(fēng)險管控等； 2、負(fù)責(zé)公司各項票據(jù)資料、記賬憑證、各類報表錄入與審核工作，各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理； 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與管理，內(nèi)外帳統(tǒng)籌； 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團(tuán)隊的日常作業(yè)流程，提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險管理。崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有原則； 2、在財務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗，對財務(wù)綜合管理有深入理解，具備中級以上會計師資格優(yōu)先； 3、3-5年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、40歲以下，本科以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理專業(yè)； 5、熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友軟件。提供免費(fèi)工作餐，月休4天，有社保，生日假，團(tuán)隊有活力，每月15日發(fā)工資

陳東勝; 小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營運(yùn)趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組，將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領(lǐng)導(dǎo)。 6、完成門店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有活力、有主見、有上進(jìn)心，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有條理，有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

尚勇; 餐飲項目經(jīng)理-桂林
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理； 3、掌控人員架構(gòu)，合理分配崗位，相互協(xié)調(diào)，明確分工； 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗； 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗，對數(shù)字敏感； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。待遇：工資4000-6000元+提成，享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會。; 餐飲區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28～35歲。 3、能吃苦耐勞，不計較。 4、能出差。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲

陳東勝; 餐飲咨客
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)和要求： 1、做好開餐前迎賓準(zhǔn)備，開餐期間拉客、迎客、送客工作； 2、安排客人入座、排位、驗券等各項服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，凈身高1.58米以上。 4、包食宿，月休4天，團(tuán)隊年輕，工作氛圍好，有培訓(xùn)提升機(jī)會 5、每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資此崗位上班地點可就近選擇：安吉萬達(dá)、青秀萬達(dá) 面試時間：上午10:00-12:00，14:00-18:00

陳東勝; 高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

管理五星級酒店/高端餐飲茶藝部門，有酒店餐飲經(jīng)驗管理經(jīng)驗即可，茶藝知識有培訓(xùn)，有人帶職位招聘1-2人

王裕; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1、全面管理：負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效，確保門店的順利運(yùn)行， 2、團(tuán)隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊，打造高效的工作效率， 3、服務(wù)監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系， 4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團(tuán)隊合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標(biāo)準(zhǔn)， 5、成本的管控：嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標(biāo)達(dá)成， 6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi)， 7、設(shè)施維護(hù)：確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)， 8、報表匯報：按時向上級匯報門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展， 9、品牌推廣：維護(hù)和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

鄧凱云