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職位描述

崗位要求:

1.從事一年以上的餐飲行業(yè).有在連鎖餐飲從事管理的優(yōu)先考慮,

2.熟悉門(mén)店的管理和排班安排,

3.具有一定的培訓(xùn)能力,

聯(lián)系電話:17758****65.18154****93

公司簡(jiǎn)介

逸臣集團(tuán)成立于2004年，自成立以來(lái)，一直致力于在機(jī)場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域打造“逸臣”品牌。目前，品牌已經(jīng)覆蓋廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)、北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)、香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)、杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)、鄭州新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)、青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)、廈門(mén)高崎國(guó)際機(jī)場(chǎng)和福州長(zhǎng)樂(lè)國(guó)際機(jī)場(chǎng)等?！耙莩肌逼放企w系的員工達(dá)700多人，經(jīng)營(yíng)范圍涉及機(jī)場(chǎng)商業(yè)零售、餐飲和文化娛樂(lè)等行業(yè),成為中國(guó)境內(nèi)最具規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)企業(yè)之一。
南寧高動(dòng)企業(yè)管理有限公司，是逸臣集團(tuán)于2012年創(chuàng)建的一個(gè)嶄新企業(yè)平臺(tái)，是逸臣探索在途行業(yè)新發(fā)展思路和實(shí)施新戰(zhàn)略構(gòu)想的先行者。高動(dòng)企業(yè)，是大中華區(qū)率先專(zhuān)注于高速鐵路樞紐商業(yè)運(yùn)作服務(wù)的專(zhuān)業(yè)型商業(yè)管理公司。她開(kāi)啟了高鐵商業(yè)集成管理服務(wù)模式，即為高鐵站樞紐方提供最優(yōu)商業(yè)解決方案,為集成合作服務(wù)品牌方提供最優(yōu)商業(yè)合作管理模式，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)高鐵旅客提供優(yōu)質(zhì)、豐富、高效的在途式，服務(wù)。高動(dòng)現(xiàn)今擁有眾多品牌牢固的戰(zhàn)略合作伙伴,包括麥當(dāng)勞、百勝(肯德基、必勝客、東方既白)、星巴克、真功夫、永和大王、德克士、三品王、星媽媽、SUBWAR、百怡、太平沙、逸臣(唯憶、盛天下、逸臣咖啡、唯道、唯津)、新秀麗、伯特利、迪斯尼、華翔苑等，而逸臣集團(tuán)及其旗下子公司，都屬于高動(dòng)的戰(zhàn)略合作伙伴，是高動(dòng)集成的品牌商之一。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)南寧火車(chē)東站內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

誠(chéng)聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓職位:督導(dǎo) 招聘要求：工作內(nèi)容：全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施；做好門(mén)店各個(gè)員工的分工管理工作，監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；職位要求：高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇：工資7000-12000元優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)＋良好的晉升空間＋穩(wěn)定的工作崗位上班時(shí)間：月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定排休

韋利紅

人事主管; 餐飲渠道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新東泰食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源 2、根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的產(chǎn)品與服務(wù)方案 3、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪，維護(hù)并增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系任職要求： 1、具備出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn) 2、擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、有地推及個(gè)人直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作

吳先生; 餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等職位招聘1人

黃女士; 餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.餐飲營(yíng)銷(xiāo)策劃落地實(shí)施及結(jié)果反饋 2.線上線下客群維護(hù) 3.美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)小紅書(shū)的維護(hù)運(yùn)營(yíng) 4.菜品拍攝及修圖 5.多品牌獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)思維及實(shí)施 6.獨(dú)立管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部 7.會(huì)員制度的實(shí)施落地及維護(hù) 8.媒體的關(guān)系維護(hù)

王麗輝; 餐飲全盤(pán)會(huì)計(jì)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表，每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬 5、監(jiān)管7個(gè)門(mén)店內(nèi)賬 6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作，做好財(cái)務(wù)保密工作，憑證裝訂工作要求： 1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財(cái)務(wù)軟件 5、能獨(dú)立完成全盤(pán)財(cái)務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表 6、有耐心，認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力待遇：4500-5500，周日休

王麗輝; 餐飲部長(zhǎng)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西三個(gè)椰子餐飲管理有限公司北湖分公司

餐飲業(yè)

誠(chéng)聘-餐飲店前廳部長(zhǎng) 三個(gè)椰子旗下品牌宋和記水煮雞（江南盛天地店）工作時(shí)間： 10:00-14:00，17:00-22:00 14:00-23:00 底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-400元半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資工作內(nèi)容：做營(yíng)業(yè)表，服務(wù)，衛(wèi)生，管前廳管理，協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作等。崗位要求：熱情開(kāi)朗，對(duì)工作主動(dòng)，認(rèn)真，快速，服從管理。（具備辦理餐飲健康證條件。）福利：休4天，包吃包住，每月一次團(tuán)建，每年一次宴請(qǐng)親朋好友。工作地點(diǎn)：廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)江南盛天地宋和記水煮雞聯(lián)系方式(微信同號(hào))：覃店長(zhǎng)*********** 面試時(shí)間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00-21:30

宋德君; 餐飲主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1.對(duì)餐廳實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性；4.檢查各類(lèi)用具的破損丟失情況，將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 2、對(duì)餐飲熱愛(ài)，有激情； 3、工作地點(diǎn)在崇左; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一．工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理（服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿(mǎn)編、顧客體驗(yàn)等）、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，例如：績(jī)效、成本、利潤(rùn)、線上線下運(yùn)營(yíng)等。 ?3、控制門(mén)店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)，使門(mén)店利潤(rùn)額最大化，按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。（招聘、培訓(xùn)） 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門(mén)店告示、一對(duì)一溝通等，做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性，協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團(tuán)建活動(dòng)） 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗(yàn)。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作，在《營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)檢查》中達(dá)到并超越合格分?jǐn)?shù)，并對(duì)不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見(jiàn)，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見(jiàn)。 10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。（安全管理和設(shè)備維護(hù)） 11、配合店長(zhǎng)做好訂貨、報(bào)損和門(mén)店貨物管理，確保門(mén)店物品充足且不浪費(fèi) 。（貨物管理） 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財(cái)務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能；; 餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定營(yíng)業(yè)計(jì)劃，并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶(hù)拓展，推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作； 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作； 6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)收集，并做出分析； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作，輔助管理； 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。二、崗位要求： 1、身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定的客戶(hù)資源積累； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰； 4、有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)； 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng); 餐飲電工
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常維修，包括水、電、燃?xì)鉅t灶等，保證正常運(yùn)行2、負(fù)責(zé)門(mén)店水、電、氣正常使用和維保，監(jiān)督并例行檢查安全隱患，并提出解決方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店設(shè)備簡(jiǎn)單的維修 4、對(duì)日常各門(mén)店寫(xiě)過(guò)來(lái)的維修單及時(shí)維修并匯報(bào)上級(jí)交辦的其他工作和臨時(shí)任務(wù)