職位描述

【工作內(nèi)容】:
1.負(fù)責(zé)公司晚宴菜品(晚宴對(duì)菜品擺盤有要求)的設(shè)計(jì)、采買和烹飪;
2.負(fù)責(zé)公司員工食堂的菜品的采買和烹飪;
3.負(fù)責(zé)公司菜色新品的研發(fā)和完善;
4.完成上級(jí)交代的其他工作。
【任職資格】:
1.男女不限,年齡25-40歲左右,兩年以上有烹飪宴會(huì)菜品工作經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)粵菜川菜,口感俱佳;
3.勤奮努力,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司簡(jiǎn)介

誠(chéng)鑫集團(tuán)有限公司成立于2007年.以基礎(chǔ)設(shè)施的投資.設(shè)計(jì).建設(shè).運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù).配套工程檢測(cè).材料貿(mào)易.園林.建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù).總部位于南寧市.是廣西領(lǐng)先的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)商.在業(yè)內(nèi)已具備一定的影響力.是廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位. 
誠(chéng)鑫集團(tuán)擁有齊備的各項(xiàng)資質(zhì)支撐各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展.擁有工程.設(shè)計(jì).檢測(cè)等各項(xiàng)資質(zhì)30多項(xiàng).擁有市政公用工程.建筑工程2項(xiàng)施工總承包壹級(jí)資質(zhì).地基基礎(chǔ)工程.起重設(shè)備安裝工程.電子與智能化工程等11項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì),設(shè)計(jì)類擁有建筑行業(yè)(建筑工程).市政行業(yè)(道路工程)雙甲級(jí)資質(zhì).同時(shí)下設(shè)廣西鴻運(yùn)設(shè)計(jì)有限公司.仟圣路橋建設(shè)有限公司.廣西萬(wàn)代駿建筑有限公司.廣西駿運(yùn)工程檢測(cè)有限公司.倍倍鴻網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司.千倍達(dá)園林有限公司.代代祥科技有限公司.代代祥貿(mào)易有限公司共8家子公司.
集團(tuán)通過(guò)加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度.建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制.完善了集團(tuán)人才梯隊(duì).為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐.大力引進(jìn)來(lái)自國(guó)內(nèi)一線城市及海外高端人才.引進(jìn)城市運(yùn)營(yíng)規(guī)劃.建筑設(shè)計(jì).市政設(shè)計(jì).項(xiàng)目管理等累計(jì)600余人.與清華大學(xué).同濟(jì)大學(xué).華南理工大學(xué).南開(kāi)大學(xué).北京交通大學(xué).廣西大學(xué)等高校及科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的校企合作關(guān)系.并逐步在北京.上海.廣州.深圳等多地設(shè)立博士級(jí)別科研技術(shù)機(jī)構(gòu).集團(tuán)成立了BIM 研發(fā)中心.發(fā)展戰(zhàn)略研究院等.通過(guò)BIM設(shè)計(jì)及 BIM 技術(shù)的應(yīng)用實(shí)踐打造企業(yè)科技高地.發(fā)揮新型科技產(chǎn)業(yè)的生命力.

福利待遇:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:年薪待遇豐厚,應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5-10萬(wàn)元.
2.有溫度的福利體系:五險(xiǎn)+司齡補(bǔ)貼+三餐+工地補(bǔ)貼(工地享有)+生日津貼+節(jié)日福利(約5000元)+旅游福利+年終獎(jiǎng)+生育禮金+大病醫(yī)療補(bǔ)助等,
3.完善的休假制度:周末雙休.靈活調(diào)休.帶薪年假.法定節(jié)假日等,
4.多元化的晉升渠道:技術(shù)/管理雙通道.崗位輪換.內(nèi)部競(jìng)聘.年度職級(jí)評(píng)定等.
5.集團(tuán)根據(jù)國(guó)家級(jí).自治區(qū)級(jí).市級(jí)人才引進(jìn)政策申請(qǐng)各項(xiàng)人才引進(jìn)福利方案.

聯(lián)系人:蘭先生
聯(lián)系電話:0771-****592
地址:南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號(hào)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座33A.35F.36F誠(chéng)鑫集團(tuán)有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理:合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大型餐飲宴餐店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)管理能力; 4、熱愛(ài)餐飲,高情商,認(rèn)可公司文化。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿意度 8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
王麗輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-鼎盛國(guó)際
1.連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2.帶領(lǐng)門店完成銷售額利潤(rùn)指標(biāo)。 3.有組織框架意識(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人
覃女士
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
以下是餐飲店長(zhǎng)的招聘要求: 一、專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn) ? 具備豐富的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 ? 熟悉餐飲服務(wù)流程,包括從食材下單購(gòu)到產(chǎn)品制作、服務(wù)顧客等各個(gè)環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經(jīng)驗(yàn),能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。 二、管理能力 ? 擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。 ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運(yùn)營(yíng)的高效、有序。 ? 有處理突發(fā)情況和解決問(wèn)題的能力,如顧客投訴、設(shè)備故障等。 三、客戶服務(wù)意識(shí) ? 以客戶為中心,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 能夠及時(shí)、有效地處理顧客的投訴和建議。 四、業(yè)務(wù)素養(yǎng) ? 具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定營(yíng)銷策略,提高餐廳的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 ? 了解餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保餐廳合法經(jīng)營(yíng)。 五、個(gè)人素質(zhì) ? 有良好的溝通能力和人際交往能力,與員工、顧客、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通。 ? 具備抗壓能力,能在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 ? 有責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 崗位福利: 工資4500、加門店分紅。地址:淡村市場(chǎng)
黃雪燕
南寧-良慶區(qū)
工作崗位職責(zé): 1、按時(shí)上班,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作; 2、編排考勤表,合理安排員工休假,做好員工每日考勤; 3、檢查各餐廳每日工作情況,控制出品成本,防止浪費(fèi)、減少損耗嚴(yán)防失竊。 4、安排員工培訓(xùn)課程,并督促員工努力學(xué)習(xí)工作,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 5、制定餐廳各類之銷售品種和并根據(jù)實(shí)際工作情況(庫(kù)存、銷售)制定進(jìn)貨計(jì)劃交至按計(jì)劃采購(gòu)。 6、制定餐廳各項(xiàng)工作制度及工作服務(wù)流程,操作規(guī)范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標(biāo)準(zhǔn)。 7、做好每日《營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表》并按時(shí)上交 8、做好每日的盤點(diǎn)工作及存取酒工作。 9、監(jiān)督員工的工作紀(jì)律和上班情況。 10、處理顧客的投訴,調(diào)解員工的糾紛 年齡要求25-35歲 并且近期有從事過(guò)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾
李珍
南寧-青秀區(qū)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
萬(wàn)哲李
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理:合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
鄧凱云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、對(duì)餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)。   2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性。   4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見(jiàn)。   6、定期召開(kāi)餐飲部例會(huì),并在開(kāi)餐前召開(kāi)餐廳班前會(huì)布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。   7、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。   8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。
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誠(chéng)鑫集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/電機(jī)/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 20年(2004年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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