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職位描述

協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳營運管理工作，通過內(nèi)部為期3-4年的黃埔軍校學習訓(xùn)練，在成長為獨當一面的餐廳經(jīng)理，將帶領(lǐng)上百人的團隊，管理上千萬營業(yè)額的生意。

晉升通道
儲備經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——更高的職位。以上所有的崗位均100%由內(nèi)部升遷。

招聘要求
→擁有大專以上學歷，本科學歷優(yōu)先
→樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)，熱情開朗，善于與人溝通
→具有良好的學習能力，有管理者潛質(zhì)
→適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

福利待遇
→薪資:3000-3400元/月，年底浮動績效獎金（職級越高，薪資福利越具競爭力）；
→每周雙休，入職即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；
→依照國家規(guī)定辦理五險一金；
→享受額外商業(yè)醫(yī)療保險（門診及住院費用可報銷90%）；
→享受每年免費體檢；
→享受免息購房貸款及房息補貼（餐廳經(jīng)理工作滿3年）；
→豐富多彩的員工出游；
→結(jié)婚禮金、生育禮金及年節(jié)福利；
→依照地方規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假、護理假等假期。

我公司的面試通知將以短信+郵件+電話的形式通知，請予以留意，感謝！
此招募信息長期有效

公司簡介

?????百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,300余家餐廳。?
????百勝中國從Yum!?Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco?Bell三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。?
????經(jīng)過三十年的發(fā)展，我們不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營銷和傳播、全國供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國領(lǐng)先的餐飲企業(yè)。百勝中國40余萬的員工是我們發(fā)展的支柱，與此同時，在百勝積累了經(jīng)驗豐富的管理團隊和全情投入的前線伙伴也正在繼續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機遇、和充滿歡樂的企業(yè)文化。?
????在包括風靡全球的肯德基原味炸雞等產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，我們還不斷開發(fā)符合當?shù)乜谖兜漠a(chǎn)品，從而建立起強有力的顧客忠誠度。我們每一個品牌都有其專屬產(chǎn)品，很多都是中國本土創(chuàng)新，同時我們也研發(fā)出眾多獨有產(chǎn)品與調(diào)味產(chǎn)品，為消費者提供美味便捷并且高品質(zhì)的食物。通過在中國多年的發(fā)展與積累，我們已擁有深厚的消費者知識與忠誠度，各品牌的產(chǎn)品也已成功融入流行文化與消費者的日常生活之中。?
????我們將通過創(chuàng)新產(chǎn)品、提升就餐體驗、增強移動連接、以及持續(xù)創(chuàng)造價值來滿足消費者不斷改變的需求。百勝中國對于未來長期的發(fā)展充滿信心。

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備店長（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。

莫先生; 儲備店長（工作地點：玉林）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃：覆蓋店長，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 儲備店長（柳州）
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。

莫先生; 儲備店長（玉林）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。

莫先生; 瀘溪河儲備店長（貴港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

一、崗位職責： 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學習，經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者； 2、能夠協(xié)助門店負責人或獨立負責門店人、財、物的管理； 3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地；二、任職要求： 1、工作積極主動，具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強； 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè)，愿意奮發(fā)上進，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳，優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、畢業(yè)時間3年以內(nèi)且大專以上學歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生； 4、年齡在22-28歲之間，男女不限三、薪資待遇： 1、學習期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元，入職一年司齡200元，往后每半年多加50元，550封頂 3、入職滿一年帶薪年假5天，有節(jié)日生日福利，團建，外出學習等四、工作時間：月休8天，上班時間根據(jù)門店類型安排。早班：7：30-16:00/8:30-17:00，晚班15:00-23：30. 五、工作及面試城市在貴港（前期學習在南寧）

人力行政部; 瀘溪河儲備店長（工作地點：防城港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進站在員工的角度思考問題薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 特區(qū)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負責區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護; 2、開發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷系統(tǒng)。促進品牌拓展，業(yè)績達成。 3、密切關(guān)注市場趨勢和客戶需求，與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案，結(jié)合公司資源，有效管理和維護區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營銷策略，確保完成銷售任務(wù)，并嚴格執(zhí)行日常行政工作要求。崗位要求: 1、大專及以上學歷，熟練辦公軟件應(yīng)用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗，有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向，具備陌生拜訪，空白市場，空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 4、較強的銷售基因，溝通協(xié)調(diào)及客戶管理能力; 5、全國性市場，勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入，能接受出差要求。乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南

陳小姐; 儲備店長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃：覆蓋店長，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - 專科及以上學歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 儲備店長(桂林）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。

莫先生; 儲備店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1、門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學習機會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。

李麗