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職位描述

1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

2、能適應(yīng)彈性工作。

3、男女不限，20-35歲，大專學(xué)歷。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核，提高員工

服務(wù)技能。

2、負責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。

3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管

理

4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗，能獨立完成店面日常統(tǒng)

籌工作。

5、負責(zé)門店運營成本控制等。

6、此崗位需進后廚炒菜，自動炒菜機，簡單易操作。

公司簡介

廣西故湘里餐飲管理有限公司隸屬于闊恩集團旗下的一個品牌，故湘總店成立于2022年8月份，位于廣西南寧五象總部基地裕達國際中心1號樓4層，地理位置優(yōu)越，交通方便，是一家原味湖南菜餐廳，我們秉承弘揚湖湘文化，傳承湘菜，將更多湖南美食帶到廣西，讓更多人愛上原味湘菜，推動湘菜發(fā)展。

故湘第一家門店于2023年2月份開業(yè)，總占地面積1300平米，共有334個餐位，獨立包廂16個，主要以商務(wù)宴會接待，生日宴，公司團建，家庭聚餐為主。

上班地點

工作地址：崇左扶綏縣來桶飯(同正大道店)159-1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，對門店的銷售業(yè)績負責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。

李麗; 會所經(jīng)理（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、有一定的營銷經(jīng)驗。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 3.負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、身體健康，精力充沛，儀表端莊、氣質(zhì)大方。休息時間：月休6天工作地點：廣西南寧榮和悅瀾山會所

莫女士; 酒店餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

楊女士; 餐飲店長/餐廳經(jīng)理-火鍋店-發(fā)展空間大
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

公司主營火鍋店，潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責(zé)和要求： 1、全權(quán)負責(zé)門店前廳運營和管理，嚴(yán)格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗，商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大，晉升機會多

陳東勝; 食堂、餐廳運營管理業(yè)務(wù)線條負責(zé)人
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措，切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標(biāo)的完成； 2.組織構(gòu)建運營管理業(yè)務(wù)流程體系，提升組織效能，確保運營管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3.通過切實有效的方式，在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進行監(jiān)督與指導(dǎo)，推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設(shè)，營造符合公司核心價值觀的工作氛圍； 5.負責(zé)門店經(jīng)營與管理，組織定期巡查店鋪，重點關(guān)注經(jīng)營效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實施情況，確保所有門店達成公司經(jīng)營指標(biāo)及符合公司營運各項標(biāo)準(zhǔn)； 6.組織制定業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃，建立并完善業(yè)務(wù)策劃推廣、廣告宣傳、市場調(diào)研、活動拓展與實施等市場推廣工作； 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動，做好活動的準(zhǔn)備、實施、執(zhí)行監(jiān)管等工作，確保主題活動的順利進行。【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗；45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，精通門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強餐飲運營管理能力及市場行業(yè)經(jīng)驗；對門店管理有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。; 餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

火鍋店潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責(zé)和要求： 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗，商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

陳東勝; 餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

公司主營火鍋店，潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責(zé)和要求： 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗，商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

陳東勝; 西餐廳主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園飯店投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。

陳主管; 餐廳主管
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧銀河有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施； 2、負責(zé)餐廳現(xiàn)場管理，如工作人員調(diào)配，班次安排、考勤、儀容儀表檢查等； 3、了解廚房貨源和供餐菜單，培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦； 4、受理客人投訴及意見反饋，及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議，上報領(lǐng)導(dǎo)完善解決； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6、本崗位為第三方用工，介意勿投。

梁革章; 儲備店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 3、向店長做銷售總結(jié)，匯報工作情況。崗位要求：（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（二）業(yè)務(wù)水平： 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧（三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強，善于與店員溝通交流，善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理福利待遇：薪資：5500～12000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

人事部