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職位描述

任職要求：男女不限，有管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用電腦及電子產(chǎn)品，愿意學(xué)習(xí)新鮮事物

公司簡(jiǎn)介

廣西興華投資有限公司已開(kāi)發(fā)完成的西關(guān)新天地項(xiàng)目，地面9層，地下3層，經(jīng)營(yíng)面積約4萬(wàn)平方米，擁有400余個(gè)停車位。坐落于南寧市傳統(tǒng)最旺的商圈——朝陽(yáng)商圈核心地帶，匯集20多條公交路線，地鐵一、二號(hào)交匯處。

      母公司佛山興華商場(chǎng)于1982年開(kāi)業(yè)，已有三十二年歷史。2003年改制，先后獲得“中國(guó)最大100家零售企業(yè)”第十二位、“全國(guó)誠(chéng)信單位” 、“全國(guó)百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。2005年至今已連續(xù)七年創(chuàng)下佛山零售業(yè)納稅“第一”，年納稅超過(guò)三千萬(wàn)，是佛山百貨業(yè)的領(lǐng)軍者。廣西興華作為佛山興華在南寧的全資子公司，注冊(cè)資金1.2個(gè)億，屬于自有物業(yè)。

      展望遠(yuǎn)景，西關(guān)新天地——風(fēng)尚，漫生活，將是佛山興華商場(chǎng)在廣西市場(chǎng)的新作，增添商圈及廣西沒(méi)有的國(guó)際流行精品，豐富的配套設(shè)施，致力打造一個(gè)新型時(shí)尚的流行購(gòu)物中心。

      無(wú)論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，還是剛剛開(kāi)始規(guī)劃夢(mèng)想的職場(chǎng)新秀，我們提供廣闊無(wú)垠的才華施展空間，誠(chéng)邀各界有志人士加盟興華！

公司為員工提供人性化的管理和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：

1、工作及休息時(shí)間：

行政班員工：周一至周五9：30-12：30，14：00-18：00，周六9：30-12：30，每周休息1.5天。

2、入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同并為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

3、享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及各種有薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、病假等)；

4、定期組織開(kāi)展體育休閑、生日聚會(huì)等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)；

5、每年定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等多種發(fā)展通道；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)西關(guān)路二號(hào)西關(guān)新天地5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 中餐廳主管/領(lǐng)班
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容說(shuō)明： 1、協(xié)助完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，督導(dǎo)員工推銷餐廳菜品及飲品。 2、參與制定中餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序井組織和確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。 4、在開(kāi)餐期間，負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作，迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注，認(rèn)真處理客人的投訴，并將客人的投訴意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 5、檢查對(duì)客服務(wù)的結(jié)帳過(guò)程，杜絕舞弊現(xiàn)象。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗。 7、建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。 8、督導(dǎo)下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務(wù)水準(zhǔn)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，并予以落實(shí)。 10、出席餐飲部召開(kāi)的會(huì)議，主持餐廳內(nèi)部會(huì)議/培訓(xùn)。任職資格： 1、有1年以上星級(jí)酒店同等餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、男女不限，身體健康、精力充沛、儀表端莊； 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能，熱愛(ài)服務(wù)工作，踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

鄢鍵; 餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、學(xué)習(xí)對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、學(xué)習(xí)做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、學(xué)習(xí)掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 3、本崗位需要聽(tīng)從公司調(diào)配

蔣德坤; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)南寧新店管理運(yùn)營(yíng)： 1，招聘組建門(mén)店員工 2，培訓(xùn)考核崗位標(biāo)準(zhǔn) 3，門(mén)店QSC日常運(yùn)營(yíng)管理 4，經(jīng)營(yíng)報(bào)表 5 ，早班晚班輪替 6，有餐飲管理帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 目前門(mén)店都在南寧。工作在南寧，工作簡(jiǎn)單包吃兩餐。新店多，發(fā)展快，加薪多。

何經(jīng)理; 餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息

龍衛(wèi)軍; 酒店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門(mén)執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo)，并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。職位招聘9-10人

張立; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

莫先生; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：玉林）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂(lè)/休閑/體育

6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)＋以上，瀘溪河真誠(chéng)期待您的加入！個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—訓(xùn)練員階段（1個(gè)月）—副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）—店長(zhǎng)鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理）儲(chǔ)備階段：門(mén)店前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定；門(mén)店后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個(gè)月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程；副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程；門(mén)店店長(zhǎng)：是我們重要的，全面管理門(mén)店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問(wèn)題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃：覆蓋店長(zhǎng)，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎(jiǎng)； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - 專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度； - 樂(lè)于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 酒店餐廳經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況，負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤(rùn)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；收起所需技能：帶薪年假、底薪加提成、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估等職位招聘1人

黃女士; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（柳州）
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

莫先生