五金廠招倉庫管理

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉庫物資的入庫、出庫，確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)準(zhǔn)確； 2. 對(duì)倉庫貨物進(jìn)行定期檢查，及時(shí)完成物資的分類、整理和存放； 3. 庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4. 需要使用相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和物資管理。 5.負(fù)責(zé)退件庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及錄入庫登記 6.需要掃碼槍掃描退件，點(diǎn)數(shù)，并碼貨

工作地點(diǎn)：香港 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常倉庫運(yùn)作及貨倉管理 2、根據(jù)指令收貨、出貨及驗(yàn)貨 3、包裝貨物、盤點(diǎn)及整理貨倉 4、跟蹤更新庫存記錄，拍照存檔，資料輸入 年齡要求：20-48歲 崗位要求：有物流/快遞/工廠倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，身心健康 住宿膳食：吃住自理，約3000港幣/月。吃有食堂或自己做，住宿底薪里扣10% 薪資：13390港幣/月+加班費(fèi)(約57港幣/小時(shí)) 合同周期：兩年一簽 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi) 2.港粵通行證、體檢費(fèi)、入職交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為香港雇主，求職者與雇主簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)勞工簽，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫 3、每天盤點(diǎn)、查庫，點(diǎn)發(fā)貨尾數(shù)，做日?qǐng)?bào)表 4000-4800元/月+全勤獎(jiǎng)+月休 ，要求18-35歲，會(huì)基本電腦、基本函數(shù)公式，工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心

根據(jù)訂單，要求及時(shí)完成貨物的分揀，核對(duì)，裝卸，入庫，出庫，做好倉儲(chǔ)管理，保證賬務(wù)相符。 1、倉庫管理，一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)； 2、23-40歲，有冷庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、上班時(shí)間：8：30-17：30 上班地點(diǎn)：江南區(qū)金陽路普洛斯物流園。

倉管員崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照規(guī)定核查入庫手續(xù)，自制物料或成品進(jìn)倉時(shí)，要仔細(xì)核實(shí)料號(hào)、品名、規(guī)格、數(shù)量等是否與入庫單一致，外購物料入庫時(shí)，應(yīng)核對(duì)是否按采購訂單的數(shù)量和要求交貨日期交貨； 2. 入庫的物料和成品應(yīng)按區(qū)域和分類堆放整齊，杜絕不安全因素，同時(shí)設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚； 3. 物料入庫后應(yīng)及時(shí)過賬，確保賬物一致； 4. 物料領(lǐng)用部門必須憑領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料，能配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)盡量配套領(lǐng)用。倉管員則應(yīng)按照審核后的領(lǐng)料單及先進(jìn)先出原則進(jìn)行發(fā)料； 5. 成品倉必須按發(fā)貨單進(jìn)行發(fā)貨，否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況，須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，并于事后及時(shí)補(bǔ)齊發(fā)貨單； 6. 成品發(fā)貨或生產(chǎn)車間領(lǐng)用物料后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡； 7. 堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單記賬，不跨月記賬，按時(shí)提交報(bào)表，做到物、賬、卡一致； 8. 定期執(zhí)行盤點(diǎn)工作。做好倉庫內(nèi)各種物料的明細(xì)賬，掌握各物料的實(shí)際庫存情況，供購料或進(jìn)貨參考。在物料盤點(diǎn)過程中，若發(fā)現(xiàn)賬物不一致的情況，除查明差異原因外，還要編制盤盈或盤虧單，經(jīng)上級(jí)主管及財(cái)務(wù)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使賬務(wù)相符； 9. 了解倉庫的儲(chǔ)存狀況，即時(shí)上報(bào)儲(chǔ)備不足、超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象； 10. 定期提報(bào)不合格及呆滯存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)跟進(jìn)處理； 11. 搞好倉庫的防盜、防火、防爆及5S工作，確保空氣流通，定期檢查存貨，防止貨物變質(zhì)； 12. 嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火、亂接電線和使用大功率電器； 13. 下班前要記得關(guān)閉門、窗、水、電燈等； 14.按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙需延長工作時(shí)間的，要無條件服從； 15. 立足本職工作，熟練業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，具備高度責(zé)任感，要善于聽取他人意見或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、禮貌待人、熱忱服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好聲譽(yù)和形象； 16. 妥善保管好各種單據(jù)、賬本及文件，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司； 17. 離職或調(diào)動(dòng)前，要搞好賬目移交，逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)點(diǎn)收。如有短缺，須限期查清方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須在工作移交單上簽字確認(rèn)； 18.如因玩忽職守給公司造成財(cái)產(chǎn)損失的倉管員，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)追究其法律責(zé)任。 上班時(shí)間：7:00-12:00/14:00-18：00

1、大專以上學(xué)歷，物流管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃性地進(jìn)行倉庫存儲(chǔ)規(guī)劃、貨物運(yùn)輸管理和出入庫操作等； 3、熟練使用辦公軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、人際交往以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)存儲(chǔ)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整； 5、制定和維護(hù)倉庫管理制度、規(guī)范流程及其它相關(guān)文件，保證倉庫運(yùn)行的有序和高效； 6、熟練掌握相關(guān)物流管理知識(shí)，能夠熟練的運(yùn)用ERP管理系統(tǒng)。

1.熟悉SMT各種電子元件物料； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā)； 3.負(fù)責(zé)出入庫的記錄，成品入庫； 4.負(fù)責(zé)欠料的跟進(jìn)和報(bào)告； 5. 物料盤點(diǎn)工作的跟進(jìn)。 職位招聘2人

工作職責(zé)： 1.熟練使用手持PDA設(shè)備，對(duì)整件貨品進(jìn)行精準(zhǔn)復(fù)核校驗(yàn)，并依據(jù)配送線路完成集貨分類。 2.熟練操作PDA終端及基礎(chǔ)電腦系統(tǒng)，高效完成數(shù)據(jù)錄入、庫存查詢、異常反饋等工作。 3.負(fù)責(zé)商品日常揀貨、發(fā)貨、上架、理貨、移位分類及庫存整理工作。 任職要求： 1.高中（含）以上學(xué)歷，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)重復(fù)性操作與體力勞動(dòng)。 2.具備基礎(chǔ)電腦操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，能適應(yīng)早晚班輪崗。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存管理，保證貨物賬目的一致性，參與配貨，確保配送貨物與單據(jù)一致； 2、進(jìn)行貨物盤點(diǎn)，制定盤點(diǎn)報(bào)告，處理貨物異常情況； 3、監(jiān)管冷庫和常溫倉的溫濕度，維護(hù)倉儲(chǔ)設(shè)備，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、執(zhí)行倉庫5S管理，維護(hù)倉庫出入安全，定期檢查工作區(qū)域安全，處理異常，并跟進(jìn)解決； 崗位要求： 1.具備1年及以上經(jīng)驗(yàn)，有叉車證 2.需要干體力活，身體結(jié)實(shí)，踏實(shí)有責(zé)任心，能穩(wěn)定長久地做。 3.薪資：工資+補(bǔ)貼（5500-6500）

崗位職責(zé)： 1.物料入庫：驗(yàn)收電子料、半成品/成品，核對(duì)數(shù)量規(guī)格，登記入賬。 2.物料管理：分類存放、清晰標(biāo)識(shí)，保持倉庫整潔。 3.物料出庫：按單準(zhǔn)確揀貨、復(fù)核，避免錯(cuò)漏。 4.庫存盤點(diǎn)：定期核對(duì)庫存，確保賬實(shí)一致，上報(bào)差異。 5.安全維護(hù)：做好防火、防潮等工作，保護(hù)物料完好。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理物料。 2.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和報(bào)表制作。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。