百視通眼鏡（倉(cāng)管員）

職位描述

一、倉(cāng)管員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貨品入庫(kù)驗(yàn)收、單據(jù)審核、質(zhì)檢把工作；
2.負(fù)責(zé)各門(mén)店加工商品的出料發(fā)貨，質(zhì)檢把關(guān)及打包工作；
3.負(fù)責(zé)所有出入庫(kù)商品信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，以及相關(guān)單據(jù)的整理，上報(bào)和歸檔；
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)發(fā)料、調(diào)撥、入庫(kù)、零售退貨的審核，以及接收商品信息及數(shù)量的核對(duì)；
5.負(fù)責(zé)鏡片的補(bǔ)貨、插片工作；
6.負(fù)責(zé)鏡片瑕疵、報(bào)損的登記與退貨工作，以及質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
7.負(fù)責(zé)門(mén)店定制商品廠家發(fā)貨情況的跟蹤；
8.負(fù)責(zé)門(mén)店快遞商品的郵寄與接收情況的跟蹤；
9.對(duì)未裝配的眼鏡按門(mén)店的取鏡時(shí)間進(jìn)行加工排序；
10.負(fù)責(zé)門(mén)店加急眼鏡特殊情況的配送；
11.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及衛(wèi)生清潔工作；
12.完成上級(jí)交辦的其他工作；
任職要求
1.男女不限，年齡18歲-45歲,身體健康，相貌端正；
2.專(zhuān)業(yè)學(xué)歷與經(jīng)歷要求：初中及以上學(xué)歷，半年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.知識(shí)與技能要求：熟練操作Word、Excel等辦公軟件；
4.態(tài)度與能力要求：吃苦耐勞、細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
三、工作時(shí)間：
早班：9:00-18:00每周單休；
四、職業(yè)發(fā)展：
后臺(tái)員工晉升通道：
途徑1：倉(cāng)管員---倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)---分部商品管理中心副主任---分部商品管理中心主任---分部商品管理中心副經(jīng)理---分部商品管理中心經(jīng)理---總部商品管理部長(zhǎng)---總部商品管理部總監(jiān)---總部副總經(jīng)理；
途徑2：可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入職能部門(mén)：行政人事部、商品管理部、拓展工程部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、技術(shù)質(zhì)量部等；
職能部門(mén)晉升通道：專(zhuān)員---副主任---主任---副經(jīng)理---經(jīng)理---部長(zhǎng)---總監(jiān)---副總；
五、工資標(biāo)準(zhǔn)（倉(cāng)管員）：
倉(cāng)管員B：
試用工資：1600+100全勤獎(jiǎng)+計(jì)件提成（外招提50%、內(nèi)招提80%）
轉(zhuǎn)正工資：1600+100全勤獎(jiǎng)+100%計(jì)件提成
月薪范圍：3000-5000元/月（基本底薪+獎(jiǎng)金+計(jì)件提成）
六、員工福利:
1．購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（按工齡、職務(wù)）；
2．提供住宿；
3．享受年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) ；
4．享受春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日福利；
5．生日禮品；< 

公司簡(jiǎn)介

百視通企業(yè)創(chuàng)始于2003年，母公司名稱為“廣州百視通眼鏡超市”，其總部位于中國(guó)廣州，業(yè)務(wù)涉及多領(lǐng)域、多地域，實(shí)施集團(tuán)模式管理，百視通企業(yè)的業(yè)務(wù)主要是與眼鏡行業(yè)相關(guān)的眼鏡零售連鎖店、眼鏡批發(fā)市場(chǎng)、眼鏡制造、眼鏡貿(mào)易，同時(shí)涉足商業(yè)地產(chǎn)等。
百視通企業(yè)憑借雄厚資金、精英團(tuán)隊(duì)、卓越管理能力等資源，不斷進(jìn)行野蠻式的擴(kuò)張，同時(shí)有效把控企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展，已成為眼鏡行業(yè)的明星企業(yè)。
百視通企業(yè)的眼鏡零售板塊于2005年在西安開(kāi)始創(chuàng)建，擁有百視通眼鏡超市、美多眼鏡超市、樓上眼鏡等知名品牌。其中百視通眼鏡超市、樓上眼鏡已取得商標(biāo)注冊(cè)證。
2016年百視通企業(yè)的眼鏡零售店將全部統(tǒng)一使用百視通眼鏡超市品牌。經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展，截止到2016年6月，全國(guó)眼鏡零售門(mén)店數(shù)量已近300家。
2016年百視通眼鏡超市已經(jīng)成功進(jìn)駐上海、江蘇蘇州、河北石家莊、甘肅蘭州、青海西寧、廣西南寧、河南鄭州、寧夏銀川、廣東佛山等城市。目前百視通眼鏡超市門(mén)店分布于西安、廣州、上海、深圳、長(zhǎng)沙、重慶、西寧、南寧、成都、太原、武漢、南昌、石家莊、鄭州、銀川、蘭州等地，在其中最早開(kāi)設(shè)眼鏡零售連鎖店的陜西西安，其門(mén)店數(shù)量已超70家。
2017年百視通眼鏡超市將繼續(xù)快速擴(kuò)張，開(kāi)拓遼寧沈陽(yáng)、貴州貴陽(yáng)、云南昆明、福建廈門(mén)等。
我們深知，沒(méi)有優(yōu)秀員工就沒(méi)有企業(yè)發(fā)展，沒(méi)有忠實(shí)顧客就沒(méi)有企業(yè)未來(lái)。為此，“讓員工更滿意”，“讓顧客更滿意”的成為了我們的核心價(jià)值觀，成為了百視通眼鏡零售連鎖店得以快速和可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。與員工合作共贏是我們的經(jīng)營(yíng)人才的基本理念，尊重員工、愛(ài)護(hù)員工、幫助員工、發(fā)展員工也成為我們的日常行為標(biāo)準(zhǔn)與習(xí)慣。
因?yàn)橛袧M意的員工，因?yàn)橛袧M意的顧客，百視通眼鏡近三年內(nèi)創(chuàng)造了很多行業(yè)的奇跡：年度新開(kāi)業(yè)門(mén)店數(shù)量超70家、年度銷(xiāo)售額同比增加超50%、一個(gè)城市有3家門(mén)店同一天開(kāi)業(yè)，一個(gè)城市有5家門(mén)店同一月開(kāi)業(yè)，2016年上半年我們了開(kāi)拓蘇州、上海、蘭州、西寧、石家莊，下半年開(kāi)拓鄭州、銀川、南寧，年培養(yǎng)主管數(shù)量超200人，年培養(yǎng)驗(yàn)光師數(shù)量超300人。
中國(guó)具有寵大的眼鏡零售市場(chǎng)，而百視通擁有強(qiáng)大的拓展能力，兩者的結(jié)合必將創(chuàng)造一個(gè)巨大的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。在這個(gè)巨大平臺(tái)之上，員工可以盡情揮灑激情，員工可以盡情發(fā)揮才能，員工可以盡情展現(xiàn)智慧；在這個(gè)巨大平臺(tái)之上，員工將擁有快樂(lè)的工作，更高的收入、更好的發(fā)展。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。