職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在集團(tuán)內(nèi)具體貫徹實(shí)施統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)核算政策與財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)按國家會計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)要求,組織、實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)體系會計(jì)核算工作和年度預(yù)決算工作;
3、 定期編制集團(tuán)的合并報(bào)表及其他內(nèi)部管理報(bào)表,代表財(cái)務(wù)部向公司管理層做月度、年度財(cái)務(wù)工作匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)習(xí)和解讀國家會計(jì)政策、稅收政策的變化。定期向主管領(lǐng)導(dǎo)做稅務(wù)知識與公司涉稅事項(xiàng)的專題匯報(bào);
5、依照國家稅收法律法規(guī),對公司商業(yè)模式、運(yùn)營模式及日常事務(wù)的涉稅事項(xiàng)進(jìn)行審查,依據(jù)審查結(jié)果向公司提供建議和改進(jìn)措施。不定期組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)學(xué)習(xí)和探討;
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司稅務(wù)申報(bào)工作。對公司會計(jì)人員提供的納稅申報(bào)表及其他財(cái)務(wù)、稅務(wù)資料進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核,對上訴資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等負(fù)直接責(zé)任;
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作;
任職資格:
1、思維縝密,邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解與執(zhí)行能力;
2、精通企業(yè)會計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和會計(jì)操作流程;
3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
4、有會計(jì)職稱、有會計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
【福利待遇】:
1.薪資情況:8000-10000;
2.上班時(shí)間:國家標(biāo)準(zhǔn)一天8小時(shí)工作制:行政班+雙休 上午9:00-12:30 下午1:30-18:00 ;
3.提供員工培訓(xùn),學(xué)習(xí)機(jī)會多;
4.入職即買五險(xiǎn)(當(dāng)月十號前入職當(dāng)月購買,當(dāng)月十號后入職次月購買);
5.正式員工統(tǒng)一繳存住房公積金;
6.假期:探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、喪假等假期制度規(guī)范;
7.公司不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動;
8.年終獎(jiǎng)。
工作地址:南寧市高新區(qū)華爾街工谷2棟502(安吉萬達(dá)過兩個(gè)路口)

公司簡介

云易恒基科技(深圳)有限公司,成立于2015年,座落于深圳市南山科技園,是一家專業(yè)從事移動商務(wù)辦公服務(wù)兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。目前,集團(tuán)公司行政總部坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘安吉華爾街工谷,兩大研發(fā)基地:一是深圳南山區(qū)科技園,二是北京中關(guān)村,區(qū)塊鏈中心設(shè)在海南中園科技園區(qū),,與BAT為鄰。
2015年開始,云易恒基科技(深圳)有限公司在商務(wù)社交、企業(yè)資源整合、大數(shù)據(jù)、廣告、區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域方面開始了戰(zhàn)略性布局,逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷商城、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)于一體,為廣大中小微企業(yè)提供營銷推廣服務(wù)為主要方向的系列APP生態(tài)平臺。2018年由云易恒基科技(深圳)有限公司出資,成立了中園區(qū)塊鏈技術(shù)(海南)有限公司,逐步展開區(qū)塊鏈相關(guān)業(yè)務(wù)。在進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源、深化平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們打造了一支實(shí)力出眾的產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),提供區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目咨詢、法務(wù)咨詢、認(rèn)證培訓(xùn)等服務(wù),從技術(shù)、資金、資源等多方面,全力推動中國區(qū)塊鏈的行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)落地。
公司以“孝行天下,德行天下,善行天下”作為企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了:關(guān)愛員工父母的“孝道基金”,培養(yǎng)孝道文化的“孝道日”,踐行綠色環(huán)保的“環(huán)保日”,促進(jìn)內(nèi)部員工內(nèi)省提升的“反思懺悔日”等企業(yè)文化日,并計(jì)劃與社會各企事業(yè)單位合作,建立“易直幫殘疾醫(yī)院”,為殘疾人群免費(fèi)提供醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),由公司黨支部牽頭并引領(lǐng)全國各省所轄的區(qū)/縣事業(yè)部(運(yùn)營中心)人員,積極參與社會公益事業(yè),開展各項(xiàng)公益活動,并將與國家相關(guān)部委以及各社會力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會”,為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢群體提供力所能及的幫助。
公司始終踐行“客戶第一,員工第二,公司第三”的企業(yè)經(jīng)營理念,踏實(shí)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展,還利于民,造福社會,永遠(yuǎn)跟黨走! 堅(jiān)守“不忘初心,方得始終,值得投入,從心開始”的企業(yè)座右銘,眾志成城,攜手打造一個(gè)具有良好道德水準(zhǔn)以及強(qiáng)烈社會責(zé)任感的民族品牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),鑄就永恒基業(yè)!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表,配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展。 職位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè); 2.八年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、三年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.會計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會計(jì)報(bào)表的處理,具有中級會計(jì)證及專業(yè)等級考試證書; 4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn); 5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項(xiàng)會議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)師; 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識:財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識; 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
南寧大西洋置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作 除以上日常工作職責(zé),財(cái)務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財(cái)務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財(cái)務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費(fèi)用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨(dú)立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營數(shù)據(jù)以及收支情況。(關(guān)鍵條件:凱旋匯計(jì)劃僅安排一名財(cái)務(wù),主管或副經(jīng)理崗位,故候選人財(cái)務(wù)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)須三年以上,了解本行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容。
梁女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行及督導(dǎo)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)部管理工作; 3、督促、檢查所轄下屬的工作完成情況及質(zhì)量,保證財(cái)務(wù)部工作按時(shí)按質(zhì)完成: 4、建立健全財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析; 5、完善財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程實(shí)有效的開展財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作; 7、嚴(yán)格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用; 8、組織財(cái)務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費(fèi)用和利潤核算制度; 9、建立建全財(cái)務(wù)制度、流程并執(zhí)行。 10、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度,具備較強(qiáng)風(fēng)控意識、稅務(wù)籌劃和溝通能力。 11、編制門店月、季、年度收入、成本收支預(yù)算 12、對門店月、季、年度經(jīng)營情況進(jìn)行分析,向門店提供可行性建議并定時(shí)向董事長匯報(bào)。 任職資格要求: 1、大專及以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷,專業(yè)知識扎實(shí),具備中級會計(jì)師職稱; 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有投資、融資項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)、稅務(wù)操作處理,熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī), 5、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、抽查區(qū)域會計(jì)臺帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫字樓工資績效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對賬單核對等 3、核對BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月出具經(jīng)營分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。 11、對接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù) 12、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜 任職要求: 1、會計(jì)相關(guān)資格證書 2、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè); 3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉稅務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)知識,能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件; 4、為人誠實(shí)、正直、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。
林金潔
南寧-良慶區(qū)-金桃園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 3.對業(yè)務(wù)流程過程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度,預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)調(diào)整; 4.精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控; 5.擅長稅務(wù)籌劃,業(yè)財(cái)稅專業(yè)技能較強(qiáng),有較強(qiáng)的融資經(jīng)驗(yàn); 6.向公司匯報(bào)公司經(jīng)營狀況,經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析,并提出相關(guān)建議; 7.審核內(nèi)部報(bào)銷費(fèi)用,安排部門其它會計(jì)崗位的會計(jì)工作; 8.負(fù)責(zé)會計(jì)人員考核,參與會計(jì)人員的任用和調(diào)配,部門內(nèi)部培訓(xùn); 9.參加經(jīng)營會議,參與經(jīng)營決策。 任職要求: 1.25-40歲,身體健康; 2.具有全日制??萍耙陨衔幕潭群椭屑墪?jì)職稱,5年以上同行工作經(jīng)歷; 3.熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和地方方針、政策; 4.較強(qiáng)的組織能力和財(cái)務(wù)思維,工作責(zé)任感強(qiáng),忠誠可靠,善于溝通; 5.使用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)流程工作,特別要求對稅務(wù)規(guī)劃和融資經(jīng)驗(yàn); 工作地址:長沙
謝老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、組織公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)??; 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表,公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度會計(jì)決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn),財(cái)務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn),建立財(cái)務(wù)部門及員工培訓(xùn)檔案; 4、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策和中國會計(jì)準(zhǔn)則; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助集團(tuán)制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、組織開展對公司各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益; 3、定期編制預(yù)決算執(zhí)行情況表,與實(shí)際差異比較,并提出合理化建議; 4、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專業(yè)意見支持; 5、組織編制公司營業(yè)稅、所得稅、土地增值稅等關(guān)鍵稅種的稅務(wù)計(jì)劃,合法降低整體稅務(wù)成本; 6、建立會計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)票據(jù)的收集、整理及保存工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),年齡42歲以下; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)行業(yè)或建筑公司經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)會計(jì)制度、準(zhǔn)則; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、廉潔誠信,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表,在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請,費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù),指導(dǎo)會計(jì)完成公司日常會計(jì)工作。17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表,為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求;21、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。
楊志云
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1,處理公司日常業(yè)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付賬款對帳,核賬、增值稅發(fā)票的開據(jù)及審核,應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款政策應(yīng)用; 2,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,總帳明細(xì)賬分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析,成本核算。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,取得會計(jì)初級職稱,3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn),開票熟練。 特別說明: 1,性格開朗,組織能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能。
夏女士
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云易恒基科技(深圳)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 法律/廣告/管理咨詢
成立時(shí)間 7年(2016年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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