職位描述

崗位職責(zé):
1、按財(cái)務(wù)總監(jiān)要求擬訂財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程;
2、負(fù)責(zé)公司本部財(cái)務(wù)人員及下屬公司財(cái)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn); 
3、會(huì)計(jì)核算部、財(cái)務(wù)分析部人員分工、操作流程制訂;
4、海鼎系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊、財(cái)務(wù)軟件管理工作;
5、組織各核算單位財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
6、組織各財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;
7、通過報(bào)表及管理軟件監(jiān)控財(cái)務(wù)操作流程;
8、初審下屬單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、規(guī)定,并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
9、初審成員企業(yè)的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 
10、初審公司所屬二級(jí)公司績(jī)效考核總體方案并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上,財(cái)務(wù)管理類及相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公設(shè)備(財(cái)務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件)
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)、分析問題和解決問題的能力,良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介????家邊購(gòu)實(shí)業(yè)集團(tuán)是一家集自有商品開發(fā)、冷庫(kù)冷鏈等基礎(chǔ)設(shè)施、社區(qū)便利店與電子商務(wù)、教育培訓(xùn)于一體的新型商業(yè)綜合體。歷時(shí)三年,家邊購(gòu)集團(tuán)探索了“社區(qū)前置倉(cāng)+線上預(yù)售”模式,在北京、長(zhǎng)沙、廣州建立了社區(qū)便利店新零售終端300余家,運(yùn)營(yíng)生鮮加工中心、城市中心倉(cāng)5萬(wàn)多平米,投產(chǎn)湘江源水、知味堂檳榔、愛漿就紙巾、果蔬脆休閑零食等自有品牌商品600多個(gè),在湖南、廣西、云南、貴州、海南、江西、福建等地簽約優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品直供基地30余萬(wàn)畝。????集團(tuán)以“開放實(shí)驗(yàn)室+孵化開發(fā)者”的模式,在北京、上海、深圳、貴陽(yáng)等地設(shè)立研發(fā)中心。自研的智慧全渠道零售交易系統(tǒng),全面支撐家邊購(gòu)集團(tuán)的全渠道零售業(yè)務(wù);上線了支持億級(jí)客戶的呼叫中心、CRM系統(tǒng);研發(fā)了支撐百萬(wàn)級(jí)店鋪的智能巡店系統(tǒng);建設(shè)基于區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的商品溯源系統(tǒng);利用卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器視覺等AI技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)零售系統(tǒng)智能升級(jí);通過大數(shù)據(jù)技術(shù)分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,打造人工智能零售系統(tǒng)。?????未來五年,家邊購(gòu)集團(tuán)將以湖南總部基地為依托,在全國(guó)范圍內(nèi)迅速?gòu)?fù)制“家邊購(gòu)模式”,努力建成100萬(wàn)家社區(qū)便利店,致力成為“國(guó)內(nèi)第一、全球知名”新零售品牌。

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具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),能勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化和納稅籌劃等課程的教學(xué)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱者優(yōu)先。
13小時(shí)前
韋老師
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廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理,包括編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表; 4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議; 5.與投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系; 6.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力; 2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)籌劃能力和解決問題的能力; 4.熟悉產(chǎn)品成本核算及存貨管理; 5.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件和辦公軟件操作。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng); 7.具備創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受工作壓力,有高度責(zé)任心和保密意識(shí),愿意與公司共同成長(zhǎng)。 我們提供: 1.競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利,周末雙休,五險(xiǎn)一金,包吃包??; 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì); 3.與一群充滿激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì); 4.參與公司重大決策和戰(zhàn)略制定的機(jī)會(huì); 5.員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展資源。
2024-11-15
黃思華
人事主管
南寧-青秀區(qū)
誠(chéng)聘一名財(cái)務(wù) 會(huì)做全盤帳的,懂得國(guó)家財(cái)稅政策,能讀懂金稅四期政策,合理利用政策節(jié)稅避稅,幫老板做好防防火墻 要求形象好,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司工作調(diào)動(dòng)安排!最好有財(cái)務(wù)資質(zhì)中級(jí)以上! 年齡要求22歲到35歲以內(nèi)! 工作環(huán)境好,按照國(guó)家法定節(jié)假日休息
2024-11-15
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計(jì)算機(jī)硬件
熟悉進(jìn)出口貿(mào)易,熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)軟件,等財(cái)務(wù)設(shè)計(jì),有較好的溝通能力,細(xì)心,能帶團(tuán)隊(duì),有銀行關(guān)系。
2024-11-15
許雯
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任職要求: 1、年齡28-35歲,全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)核算流程,具備全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)的方針、政策,熟悉國(guó)、地稅申報(bào)程序,熟悉銀行融資程序; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,持有C牌優(yōu)先考慮; 6、行政班,月休6天。 (以上要求或經(jīng)驗(yàn)如稍不足者,可應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管)
2024-11-15
何主管
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測(cè)算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。 資格條件: 1.35周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書; 4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)); 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程; 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報(bào)表編制、資金情況分析等; 7.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司保密制度; 8.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備初級(jí)職稱,有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)及申報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財(cái)務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長(zhǎng),對(duì)財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程。
2024-11-15
楊捷
廣西家邊購(gòu)企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西家邊購(gòu)企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時(shí)間 6年(2018年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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