晚安家居財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1，處理公司日常業(yè)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付賬款對帳，核賬、增值稅發(fā)票的開據(jù)及審核，應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款政策應(yīng)用; 2，財(cái)務(wù)報(bào)表分析，總帳明細(xì)賬分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析，成本核算。 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)初級職稱，3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)，開票熟練。 特別說明： 1，性格開朗，組織能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理能。

具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時(shí)具有中級及以上職稱；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，能勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化和納稅籌劃等課程的教學(xué)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)分析等； 2.制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理，包括編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表； 4.參與公司的重大決策，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議； 5.與投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系； 6.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力； 2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策，具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)籌劃能力和解決問題的能力； 4.熟悉產(chǎn)品成本核算及存貨管理； 5.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件和辦公軟件操作。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長； 7.具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠承受工作壓力，有高度責(zé)任心和保密意識，愿意與公司共同成長。 我們提供： 1.競爭性的薪資待遇和福利，周末雙休，五險(xiǎn)一金，包吃包??； 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 3.與一群充滿激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)； 4.參與公司重大決策和戰(zhàn)略制定的機(jī)會(huì)； 5.員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展資源。

誠聘一名財(cái)務(wù) 會(huì)做全盤帳的，懂得國家財(cái)稅政策，能讀懂金稅四期政策，合理利用政策節(jié)稅避稅，幫老板做好防防火墻 要求形象好，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司工作調(diào)動(dòng)安排！最好有財(cái)務(wù)資質(zhì)中級以上！ 年齡要求22歲到35歲以內(nèi)！ 工作環(huán)境好，按照國家法定節(jié)假日休息

熟悉進(jìn)出口貿(mào)易，熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)軟件，等財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)，有較好的溝通能力，細(xì)心，能帶團(tuán)隊(duì)，有銀行關(guān)系。

任職要求： 1、年齡28-35歲，全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)核算流程，具備全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)的方針、政策，熟悉國、地稅申報(bào)程序，熟悉銀行融資程序； 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，持有C牌優(yōu)先考慮； 6、行政班，月休6天。 （以上要求或經(jīng)驗(yàn)如稍不足者，可應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管）

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行； 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作，指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制，審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測算分析工作； 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出； 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作； 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。 資格條件： 1.35周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)中級及以上職稱證書； 4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))； 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程； 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報(bào)表編制、資金情況分析等； 7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司保密制度； 8.善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備初級職稱，有中級職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤賬務(wù)及申報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財(cái)務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作，有決斷力；協(xié)助董事長，對財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程。

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤工作。 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，分析存在的問題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、費(fèi)用的審核、憑證的編制和總賬明細(xì)賬的登記; 6、及時(shí)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，每月統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的填報(bào); 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系，原始報(bào)銷單據(jù)和資金付款單據(jù)的審核; 8、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的購進(jìn)和開具及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的審核和抵扣; 9、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職要求： 1、38-48歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有初級以上會(huì)計(jì)師職稱，有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理，能應(yīng)對公司運(yùn)營中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系，保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測信息，并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；