職位描述

1、幫助并提供在制訂和執(zhí)行戰(zhàn)略計劃、預算、KPO時的金融指導;
2、負責酒店管理公司資金、資產(chǎn)等全面管理工作;
3、制訂培訓計劃,為會計和出納及操作人員引導培訓;
4、酒店財務(wù)3年同崗位工作經(jīng)驗。
工作地點:都安縣

公司簡介

鼎豐集團(香港)投資有限公司Ding  Feng  Group  (Hong  Kong)  Investments  Limited是一家綜合性投資經(jīng)營機構(gòu),成立于香港。集團依托近40年港粵地區(qū)豐富的進出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)商業(yè)運營管理經(jīng)驗和先進的投資理念,于2005年進入廣西。經(jīng)過10多年的辛勤耕耘,鼎豐集團業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)已發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場投資開發(fā)和經(jīng)營為主;以酒店、旅游、工程建筑、超市連鎖、零售百貨連鎖、家具家居連鎖、院線娛樂連鎖、國際貿(mào)易及資產(chǎn)整合收購為輔的多元化發(fā)展格局。目前在桂累計投資已逾60億元人民幣,商業(yè)經(jīng)營面積逾150萬平方米。
鼎豐集團在廣西區(qū)內(nèi)已成功開發(fā)運營的商業(yè)地產(chǎn)項目有南寧鼎豐廣場、崇左東盟商業(yè)廣場、橫縣新裕豐購物廣場、橫縣新裕豐購物中心、來賓新裕豐商業(yè)廣場、鳳山鼎豐商業(yè)城等,以及五星級的都安密洛陀度假酒店和橫縣鉑宮麗晶酒店。目前,鼎豐集團旗下商業(yè)地產(chǎn)品牌“鼎豐城”正以每年30%的增長速度快速、穩(wěn)健的步伐向全區(qū)各地延伸拓展,包括在建項目有都安密洛陀文化風情街、都安壯瑤文化特色小鎮(zhèn)、柳城鼎豐城商業(yè)綜合體、資源鼎豐城商業(yè)綜合體、融安鼎豐城商業(yè)綜合體等,在未來五年內(nèi),“鼎豐商業(yè)城”將覆蓋廣西縣域50%以上市場。 鼎足于世,豐裕天下——是鼎豐集團發(fā)展的終極目標。集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度,進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),堅持以人為本,遵循“以德優(yōu)先、德才兼?zhèn)?;公平競爭、?yōu)勝劣汰”的用人理念,在“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一管理”的指導思想下,打造精誠合作、拼搏進取的團隊,重用時刻有準備的人!
在集團發(fā)展戰(zhàn)略方面,秉承“成熟一個、開發(fā)一個、成功一個”的投資理念,發(fā)揚“務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)富報民、誠信為本、致力共贏”的宗旨,開拓進取,加速實施集團多元化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,致力于做強、做大企業(yè),回報社會各界厚愛,實現(xiàn)企業(yè)、客戶與員工三方共贏。
鼎豐集團福利 1、社保(五險)+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+購房/購車置業(yè)金+月生活用品補貼+食堂工作餐補貼; 2、雙休+帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年; 3、法定婚假、產(chǎn)假及哺乳假(男員工陪護假)、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期; 4、2次/月員工文體活動、集體員工生日慶祝會以及各類交流活動; 5、員工職業(yè)發(fā)展培訓、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓機會; 6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學習、輪崗、發(fā)展晉升機會……….
誠邀社會各界精英加入鼎豐集團共謀發(fā)展!

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財務(wù)主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財務(wù)管理建議與方案,推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動,確保真實、準確、及時; 3.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行項目管理,包括立項審核,項目跟蹤,預算管控,項目效果分析等; 4.復核收入和支出計算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作順利開展; 5.負責編制公司各類管理財務(wù)報表,配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負責合同相關(guān)日常事務(wù),包括財務(wù)條款審核、合同歸檔等; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展。 職位要求: 1.大學本科及以上學歷、經(jīng)濟管理類專業(yè); 2.八年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、三年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.會計基礎(chǔ)扎實,熟悉企業(yè)會計準則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運作及會計報表的處理,具有中級會計證及專業(yè)等級考試證書; 4.具有成本費用管理相關(guān)的經(jīng)驗和預算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗; 5.工作細致,責任感強,善于溝通協(xié)調(diào),具有較強的分析和判斷能力,對業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠承受一定的工作壓力;
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
財務(wù)經(jīng)理的崗位職責: 1.負責集團財務(wù)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算體系、資金與預算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2.負責財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等; 3.負責外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制; 4.財務(wù)信息化建設(shè),督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險; 6.負責督導與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項; 7.負責本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負責財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進行經(jīng)濟效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,財會相關(guān)專業(yè),中級會計師; 2.8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,集團或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識:財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識; 4.必備技能技巧:熟練使用財務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力,以及團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 全面負責財務(wù)部的日常管理工作; 2. 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4. 負責編制及組織實施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5. 負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6. 負責資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8. 管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2. 獨立工作能力強,應變能力突出,具有團隊精神; 3. 熟悉財務(wù)管理; 4. 良好的口頭及書面表達能力; 5. 原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神。
恒潔人事部
南寧-江南區(qū)
負責公司財務(wù)工作,內(nèi)帳外賬均需
肖文杰
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 負責公司財務(wù)會計工作,包括財務(wù)管控體系和會計核算體系搭建、會計核算管理、全面預算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)風險管控、經(jīng)營管理分析等工作。 1.負責制定預算管理相關(guān)辦法、實施細則,并監(jiān)督分支機構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負責組織年度預算編制工作,指導公司各部門機構(gòu)編制,審核、匯總上報的預算方案,并提交分管領(lǐng)導審議; 3.負責公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預算執(zhí)行情況評價并編制相關(guān)分析報告; 4.負責開展月度、季度、年度預算完成情況的測算分析工作; 5.負責負責審核各部門專項費用支出; 6.參與相關(guān)費用管理制度政策活動方案的制定、復核和監(jiān)督工作; 7.負責組織編制年度預算決算報告; 8.負責組織預算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項目研究及提出合理化建議。 資格條件: 1.35周歲以下; 2.本科及以上學歷,金融、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè); 3.持有會計專業(yè)中級及以上職稱證書; 4.要求3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(碩士研究生學歷或碩士學位及以上要求2年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗); 5.熟悉財務(wù)及辦公軟件操作,會計核算基礎(chǔ)扎實,熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程; 6.系統(tǒng)掌握財務(wù)管理和會計學專業(yè)知識,熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報表編制、資金情況分析等; 7.有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司保密制度; 8.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強的抗壓能力。
財務(wù)主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、政策,結(jié)合本公司實際情況,協(xié)助起草制定和完善本公司會計制度及實施辦法、核算手冊, 并貫徹執(zhí)行。 2.協(xié)助編制公司年度費用的預測計劃、控制、核算和分析報告,計劃報批后監(jiān)督執(zhí)行, 監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。 3.嚴格按照本公司會計制度和其他規(guī)定開展日常財務(wù)工作,加強會計核算及財務(wù)管理。 4.負責審核公司各項原始單據(jù)、項目成本費用方案;負責日常會計核算工作, 及時、準確入賬, 編制記賬憑證、財務(wù)報表和各類統(tǒng)計報表。 5.按時申報稅, 定期進行稅負變動分析, 合理進行籌劃。 6.有協(xié)助制定資金計劃,辦理過融資事項經(jīng)驗為加分項。 7.負責各類資產(chǎn)核實,定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實相符。 8.負責會計資料的整理和歸檔,定期備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會計檔案完整歸檔。 9.負責合同的審核、歸檔, 建立合同臺賬, 對合同的執(zhí)行情況進行更新記錄,以便查閱和核對。 10.為辦理公司資質(zhì)、項目申報等提供財務(wù)支持。 11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職條件: 1.專業(yè)學歷: 財務(wù)會計等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè), 大專以上學歷, 中級會計師職稱。 2.綜合素質(zhì):25-40 歲之間, 身體健康, 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。 3.經(jīng)驗:3 年以上會計工作經(jīng)驗, 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、國企或上市公司經(jīng)驗、高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4.技能技巧: 有責任心,有良好的理解、交流溝通、學習能力; 熟知會計及稅務(wù)政策; 有積極正面的心態(tài)。
熊川文
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責: 1、負責在建拓康醫(yī)療物流中心工程項目的賬務(wù)管理,根據(jù)項目進度管控工程成本; 2、負責醫(yī)療器械公司賬務(wù)管理; 3、負責醫(yī)療器械公司相關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)管理。 任職要求: 1、年齡28-50歲,全日制大專以上學歷,會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有3年及以上商業(yè)/建筑項目財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、獨立從事過財務(wù)核算整個過程,熟悉基礎(chǔ)財務(wù)工作,熟練編制會計報表單據(jù)審核、會計核算、會計報表編制; 4、能編制費用執(zhí)行情況及分析報告,能獨立做公司全盤賬務(wù),熟悉稅務(wù)申報、辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 5、工作責任心強,良好的溝通能力; 6、思想品德優(yōu)、職業(yè)素養(yǎng)佳。 說明:醫(yī)療物流一體化中心一期將于2021年6月投入使用,屆時公司將整體從西鄉(xiāng)塘區(qū)搬遷至良慶區(qū),可接受地點搬遷人才優(yōu)先考慮!
申女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導的財務(wù)管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導審核公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表; 3、針對經(jīng)營管理中的問題,向上級財務(wù)部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓工作,幫助財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),32歲以下為佳; 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、中級會計職稱和注冊會計師優(yōu)先,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗; 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、工作主動、學習意識強,堅持原則與底線,有高度的責任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力; 6、工作地:海南東方萬達廣場。
王志彬
南寧-江南區(qū)
具有碩士研究生及以上學歷或本科學歷同時具有中級及以上職稱;財務(wù)會計類專業(yè),能勝任財務(wù)會計、成本會計、基礎(chǔ)會計、會計電算化和納稅籌劃等課程的教學工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗或職稱者優(yōu)先。
韋老師
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應的財務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門店各項財務(wù)報表,及時上交財務(wù)報表; 3、負責公司各類財務(wù)報表分析,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持; 4、組織擬定年度財務(wù)計劃,合理控制公司各項成本費用,為公司領(lǐng)導提供成本控制意見及建議; 5、熟悉財稅政策,組織對公司財稅專項稽核,合理進行稅務(wù)規(guī)劃; 6、及時協(xié)調(diào)公司與相關(guān)部門關(guān)系,維護公司利益。 崗位要求: 1、大專以上學歷,財會相關(guān)專業(yè)、具有會計師(中級)、稅務(wù)師職稱;注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先。 2、三至五年以上工作經(jīng)驗,熟悉投資公司、餐飲、酒店財務(wù)管理模式; 3、熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預算管理財務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握; 4、有較強的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力
黃女士
廣西鼎豐城百貨商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎豐城百貨商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電氣
成立時間 10年(2014年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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