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職位描述

【桂傲盛業(yè)集團(tuán)：】
是一群志同道合的事業(yè)發(fā)展者，共創(chuàng)深遠(yuǎn) 而有意義的事業(yè)平臺(tái)。
.誠(chéng)聘部門：一手部、二手部、托管部、金融部、行政部、人事部、網(wǎng)絡(luò)部。
崗位：總經(jīng)-副總-區(qū)總-區(qū)經(jīng)-店經(jīng)-店長(zhǎng)-主管-主任-置業(yè)顧問(wèn)-助理-等職位。
【薪資待遇：】采用：保底薪+高提成+高分紅+高福利
【我們?yōu)槟峁骸?br>培訓(xùn)-----有/無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均免費(fèi)系統(tǒng)化培訓(xùn)；
實(shí)踐-----有師傅全天候的進(jìn)行實(shí)踐栽培；
簽約-----有經(jīng)理全方位的指導(dǎo)和陪同洽談；
晉升-----做到管理層就開(kāi)始參與公司股份分紅;
福利-----更多公司福利會(huì)讓你意想不到的收獲。
【工作內(nèi)容：】
1、搜集客戶的資料，進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的回訪，邀約，維護(hù)工作；
3、接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
4、陪同客戶看房，促成買賣成交及維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹。
【職位要求：】
1、年齡：18~40歲，，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)
2、接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作者
3、有經(jīng)驗(yàn)或者有管理經(jīng)驗(yàn)的工作者可來(lái)面談任職。
【我們樂(lè)于幫助：】
1.為生活所迫，為錢所困的，已婚生子，娃娃好幾個(gè)的
2.負(fù)債數(shù)萬(wàn)，有車貸有房貸有信用卡的
3.沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，剛大學(xué)畢業(yè)的有上進(jìn)心的
【工作時(shí)間：】正常上下班，月休4天

公司簡(jiǎn)介

尊園高薪招聘：（1）置業(yè)顧問(wèn)：保底1200?2000+提成15%～45%=公司平均顧問(wèn)工資8000元／月。
（2）業(yè)務(wù)經(jīng)理：保底3600-4800+提成=公司平均經(jīng)理工資12000元／月
3   崗位要求：（1）會(huì)電腦基本操作（2）高中以上學(xué)歷

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可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西海方能源集團(tuán)有限公司

生產(chǎn)/制造

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作，執(zhí)行安全規(guī)章制度，組織教育培訓(xùn)，管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法，保障安全經(jīng)費(fèi)，督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除； 3.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo)； 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)； 6.監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制； 7.組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作， 8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度； 9.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議； 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【任職要求】 1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程，有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策； 3.接受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)職稱者優(yōu)先； 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供支持； 6.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-07

雷女士; 財(cái)務(wù)BP
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3、監(jiān)督銷售流程，參與銷售合同評(píng)審，監(jiān)督流程審批完整性，并協(xié)助確定方案可行性，及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示； 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施；對(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算，給出財(cái)務(wù)建議； 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn)； 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作，促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。任職要求： 1、28-35歲，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的BP合作思維及意識(shí)； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、成本控制等方面的能力； 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù)，熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持； 6、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07

招聘組