高級經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.初審報賬單，辦理日常費(fèi)用支出報銷業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)本中心的現(xiàn)金收入解繳。 3.核對往來賬，督促及時收回應(yīng)收款項。 4.預(yù)審并報送財務(wù)原始憑證。 5.負(fù)責(zé)確認(rèn)并報送月度收入 6.負(fù)責(zé)做好本部門的低值易耗品及固定資產(chǎn)的采購管理。 7.有銷售、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職資格： 1.男女不限；年齡38周歲以下；身體健康； 2.知識能力要求： ◆較熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德； ◆初步掌握財務(wù)會計知識和技能；較熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度； ◆思維敏捷，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動； 3.具有物業(yè)企業(yè)報賬員經(jīng)驗或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先；持有會計職稱證者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 1、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊，定期出具財務(wù)分析報告，包括利潤及費(fèi)用分析、風(fēng)險管控預(yù)警、應(yīng)收逾期分析、資金占用等； 2、?構(gòu)建業(yè)務(wù)或項目運(yùn)營分析模型及重點(diǎn)成本費(fèi)用投入產(chǎn)出分析模型，對業(yè)務(wù)或項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理； 3、對接業(yè)務(wù)線，參與業(yè)務(wù)會議，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建與完善，在價值鏈的各個環(huán)節(jié)提供財務(wù)分析及決策支持，提高業(yè)務(wù)效率； 4、定期對項目進(jìn)行復(fù)盤，及時調(diào)整資源配置，跟進(jìn)項目的回款計劃、進(jìn)度及貨款墊資情況； 5、根據(jù)財務(wù)相關(guān)制度、流程及規(guī)則，對業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)控，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性； 6、參與業(yè)務(wù)部門預(yù)算編制工作，確保預(yù)算的合理性和可執(zhí)行性，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整預(yù)算。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理類專業(yè)： 2、5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)BP工作經(jīng)驗，有CMA、中級會計師證書優(yōu)先； 3、具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)影響力； 4、能快速熟悉IT行業(yè)的財務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)營模式，能夠應(yīng)用財務(wù)專業(yè)能力支持業(yè)務(wù)運(yùn)營； 5、善于獨(dú)立思考，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案或改善性建議； 6、熟練使用財務(wù)分析工具和辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠?qū)?jīng)營業(yè)務(wù)多維度分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備責(zé)任心、團(tuán)隊精神、抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作； 3、監(jiān)督銷售流程，參與銷售合同評審，監(jiān)督流程審批完整性，并協(xié)助確定方案可行性，及時風(fēng)險提示； 4、對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實施；對專項項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測算，給出財務(wù)建議； 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型，進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險； 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式，對接業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接工作，促進(jìn)業(yè)財融和。 任職要求： 1、28-35歲，本科學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有財務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的BP合作思維及意識； 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，具備報表分析、財務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力； 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù)，熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、能夠主動發(fā)現(xiàn)、識別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊面臨的財務(wù)問題，提出改進(jìn)方案，為企業(yè)的財務(wù)決策提供支持； 6、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

一、崗位職責(zé)： 1.資金、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)辦理，負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理； 2.成本核算、財務(wù)分析類工作，編制相關(guān)財務(wù)報表； 3.根據(jù)上級要求，審核、編制有關(guān)財務(wù)報表，并進(jìn)行綜合分析； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；要求財務(wù)管理、會計學(xué)等財會專業(yè)； 2.熟練使用Office等辦公軟件、用友等財務(wù)辦公軟件； 3.思維敏捷，具有工作責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)； 4.吃苦耐勞，愿意主動學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證，根據(jù)憑證編制記賬憑證； 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財務(wù)報表并撰寫財務(wù)分析報告； 3.按時完成納稅申報工作； 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對，做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對； 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會計核算； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財務(wù)工作； 任職要求 1.財務(wù)或會計專業(yè)，985/會計專業(yè)強(qiáng)勢院校優(yōu)先，持有會計從業(yè)資格證書及初級以上會計職稱證書者優(yōu)先； 2.熟練掌握會計所需的用友、金蝶、檸檬云等財務(wù)軟件； 3.具有較全面的財務(wù)專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維清晰，能獨(dú)立思考，具有良好的溝通能力、綜合分析能力； 5.工作經(jīng)驗1~2年，可接受具備豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生； 福利待遇： 1.全方位有競爭力的薪酬體系，公平公正的崗位晉升制度，廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺； 2.五險，雙休，年終獎，帶薪年假，各項法定假日，節(jié)假日福利，月度兩次團(tuán)建活動，年度兩次旅游；