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職位描述

工作內(nèi)容：
1、對信貸風險進行管理，促進不良資產(chǎn)的“最大化”回收；
2、針對長期逾期拖欠的客戶進行電話提醒，督促，引導其結(jié)清帳款；
3、制定業(yè)績目標并帶領(lǐng)催收團隊完成任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)不良貸款，并作出妥善處置
4、按照上報欺詐案件規(guī)則提報疑似欺詐案件，及時上報特殊，異常案件。
5、負責不良資產(chǎn)逾期欠款或者不良貸款催收工作的管理，降低銀行的信用風險；
6、對催收專員進行培訓、指導工作，已至帶領(lǐng)催收團隊催收專員能很好的勝任催收崗位完成公司制度的工作目標；
任職要求：
1、高中以上學歷，男女不限，年齡20-36歲，具有2年以上催收行業(yè)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、能連續(xù)三個月完成儲備干部的工作主管設(shè)定的工作目標，通過內(nèi)部考核，認可公司文化制度，升級為風控組長
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各類催收類報表，并依據(jù)催收報表制定催收策略，發(fā)現(xiàn)催收問題，指導下屬進行催收工作；
4、主動積極，具有優(yōu)秀的談判與協(xié)調(diào)能力以及團隊精神；
5、具有外包公司催收管理經(jīng)驗者和同類型銀行催收工作者優(yōu)先考慮；
6、能夠在高壓的環(huán)境下工作。
上班時間：
上午9：00-11：00 下午14:00-18；00（中午休息2個小時）周末大小休，月休6天
薪酬及福利：
1、2400底薪+同行業(yè)高業(yè)績提成+績效獎金+干部崗位補貼+全勤獎+季度獎金+工齡獎+五險
（績效上不封頂。試用期可根據(jù)個人能力和情況適當縮短，提前轉(zhuǎn)正）
2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓
3、轉(zhuǎn)正后公司為員工繳交五險（醫(yī)療+養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育）
4、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動，部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會等活動
5、晉升方向：風控組長—風控主管—風控經(jīng)理—風控總監(jiān)

公司簡介

廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司：致力于中國的消費者金融服務(wù)，是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風險服務(wù)及管理機構(gòu)，規(guī)范、合法的為各大金融機構(gòu)提供風險管理、信用分析、消費信貸管理咨詢及大客戶營銷管理，票據(jù)咨詢，承兌等服務(wù)，并以專業(yè)、審慎和嚴謹?shù)膽B(tài)度，最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實力、豐富的資源和專業(yè)管理團隊同時憑借嚴謹?shù)娘L險控制體系和強大的律師團隊，根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進行信用風險評估，對具有潛在風險的信貸逾期客戶進行信息修復(fù)、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法，提供定制化的整合理財規(guī)劃方案，幫助銀行客戶降低風險，減少投訴，加快逾期信貸的回款周期，維護客戶的信譽，從而降低不良率實現(xiàn)財富的積累和持續(xù)增長。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學發(fā)展觀，倡導循環(huán)經(jīng)濟的指導思想，秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念，并致力于管理一流、業(yè)績一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù)，以信貸風險管理、票據(jù)服務(wù)為核心，滿足客戶不斷增長的資本管理需求，以票據(jù)咨詢，信貸融資、資本運營、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù)，逐步擴大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模，向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化、國際化的目標邁進，不斷創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟價值，積極追求客戶高度滿意，以累積客戶忠誠度來發(fā)展長期互惠合作關(guān)系，實現(xiàn)多方共贏。時刻銘記我們的社會責任，以實際行動回報社會，取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 紀檢風控崗
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責：負責公司日常風險管理與內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、紀檢監(jiān)察等相關(guān)工作，為公司依法合規(guī)經(jīng)營提供法律保障，維護公司合法權(quán)益。 1.負責公司風險防控、法律事務(wù)、授權(quán)管理、全面風險管理體系建設(shè)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、制度建設(shè)等工作； 2.跟蹤公司重大風險狀況、重大風險管理措施和應(yīng)對方案落實情況，參與公司重大決策事項管理，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律合規(guī)建議； 3.配合相關(guān)部門對重大項目、客戶等進行調(diào)研分析、風險考察，參與合同談判并提供法律支持，協(xié)助建立業(yè)務(wù)風險防控體系，建立客戶信用管理機制，落實業(yè)務(wù)客戶準入、評級、監(jiān)測等工作； 4.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項目法律盡職調(diào)查服務(wù)機構(gòu)的選聘及管理工作； 5.負責編制合同管理辦法、建立與管理合同臺賬，包括對外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對外簽署的法律文件，并對出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進行監(jiān)督與匯報； 6.負責牽頭完成公司的各類稽核審計工作，對接公司內(nèi)外部審計及審計相關(guān)的監(jiān)督檢查及整改工作； 7.負責統(tǒng)籌對接上級黨委、紀委常規(guī)巡察或?qū)ｍ椦膊旒罢墓ぷ?，根?jù)上級黨委、紀委相關(guān)要求，開展廉潔文化建設(shè)、清廉國企建設(shè)工作，督促落實各類巡察整改工作，整理收集并向上級黨委報送相關(guān)巡察整改材料。資格條件： 1.中共黨員，大學本科及以上學歷； 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.3年及以上工作經(jīng)驗； 4.具有與風控管理、法律法規(guī)、審計相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的寫作能力； 5.具有較強的責任意識和保密意識，具有較強的溝通、執(zhí)行能力。

2024-11-15; 風控專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

北京市盈科（南寧）律師事務(wù)所

法律

崗位職責： 1.委托合同的審核及利益沖突檢索和認定； 2.協(xié)助部門負責人評估分析律所、律師執(zhí)業(yè)過程中的潛在風險； 3.案件分類、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)搜集和整理；案件結(jié)案及卷宗歸檔。任職要求：???? ??????????????????????????????? 1、全日制本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能夠熟練使用辦公軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力、工作責任心強，適應(yīng)能力強。備注：合則約見，請勿致電。

2024-11-13

周小姐; 銀行風控專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費，以及如何保持個人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學歷，專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團隊精神，抗壓能力強； 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。薪酬福利： 1.-無責任底薪五險一金績效獎金年終獎加班費； 2.-周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓，良好的晉升機會； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學習、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號

2024-11-13

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 銀行風控專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2024-11-12

梁鴻; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團隊成長。

2024-11-12

鄧立; 風控監(jiān)督崗
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣云商科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研； 2.負責合作伙伴準入審查、授信審查，撰寫審查報告并出具審查意見； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶準入后管理； 4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。崗位要求： 1.本科及以上學歷，熟悉內(nèi)控流程，有風控、審計背景優(yōu)先； 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力； 3.工作細致嚴謹，具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力，邏輯能力強，創(chuàng)新意識佳； 4.適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有較強的學習能力與自我提升意識，執(zhí)行能力強，具有較強的工作責任心及抗壓能力。

2024-11-12

蘇先生; 風控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-11-11; 汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責： 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2024-11-09

馬傳澤; 綜合風控專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

技能要求：風險管理 1、處理日常風險事件，受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件，調(diào)查、核實用戶投訴交易，審核用戶退款申請及賠付的資料； 2、負責相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控，對可疑交易進行分析，總結(jié)欺詐案例風險特征，并提出防范措施； 3、定期完成風險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，抓取其中的風險點，并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2024-11-09; 法務(wù)風控專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導體有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

崗位職責： 1.協(xié)助部門負責人建設(shè)公司風險管理體系和內(nèi)部控制管理體系，貫徹落實公司各項規(guī)章制度，對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進行合規(guī)審查，組織、協(xié)調(diào)和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求； 2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系，并對公司項目進行跟蹤管理，對日常的法律風險進行識別檢查和報告，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況，撰寫風險管理報告，提供合規(guī)培訓等各項工作； 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風險和政策風險，對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見，控制和防范公司運營中的法律風險； 4.負責起草和審核公司的各類合同，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導、監(jiān)督等； 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛，對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析，發(fā)表法務(wù)意見； 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓。任職要求： 1.本科及以上學歷，法律、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風險防控工作經(jīng)驗，熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風險分析、法律審查、法律分析的能力； 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神，責任心以及較強的抗壓能力； 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

2024-11-07

王女士