職位描述

一、崗位職責(zé):
1、對(duì)所管轄的全部銀行負(fù)責(zé),制定團(tuán)隊(duì)年度及月度目標(biāo)并督促各外訪點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,確保各個(gè)銀行回款任務(wù)達(dá)標(biāo);
2、對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總目標(biāo)制定,指導(dǎo)各組長(zhǎng)完成各團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo),對(duì)各組長(zhǎng)進(jìn)行考核及日常管理;
3、關(guān)注各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模、目標(biāo)達(dá)成情況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力管理,及時(shí)組織各組長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)追蹤,問(wèn)題分析,培訓(xùn)幫扶;
4、激勵(lì)員工,保持良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲;
2、具備團(tuán)隊(duì)組建、人員招募、新人培訓(xùn)等能力;
3、三年以上銀行信用卡帳款催收經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提 升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn);
4、操作過(guò)銀行項(xiàng)目,且過(guò)往成績(jī)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
三、工作時(shí)間:8:30:00-12:00、14:00-18:00,每月休五天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+ 高提成+高獎(jiǎng)金激勵(lì),催收主管平均月收入10000-20000;
2、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假等;
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:主管—分公司總經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線了解。

公司簡(jiǎn)介

浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2013年6月正式掛牌成立,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司專注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),致力于成為專業(yè)、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。 公司總部位于中國(guó)金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)――溫州,下設(shè)綜合管理部、市場(chǎng)拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部。 公司以接受金融機(jī)構(gòu)委托開展信用卡逾期清收為核心業(yè)務(wù),始終堅(jiān)持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,積極為銀行等金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化的金融服務(wù)外包,有效緩解銀行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的不良?jí)毫?,助力社?huì)信用體系建設(shè)。 憑借專業(yè)的金融服務(wù)和突出的行業(yè)貢獻(xiàn),申匯企業(yè)榮獲“中信銀行2019年度戰(zhàn)略合作伙伴”“浦發(fā)銀行核心合作伙伴”“平安銀行核心合作廠商”“廣發(fā)銀行2020年度重要合作伙伴”“平安銀行2019年度委外重要機(jī)構(gòu)山峰之顛獎(jiǎng)”“合規(guī)管理獎(jiǎng)”“招商銀行2018年度貸后委外和葵花獎(jiǎng)”“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”“溫州市鹿城區(qū)2018年度服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”等榮譽(yù)和稱號(hào)。 創(chuàng)業(yè)之路,砥礪前行?,F(xiàn)如今,申匯企業(yè)員工規(guī)模達(dá)3000多人,已在溫州、杭州、南京、寧波、上海、合肥、廣州、成都、福州、深圳、濟(jì)南、武漢、南昌、蘇州、長(zhǎng)春、東莞、鄭州、長(zhǎng)沙、南寧、貴陽(yáng)、烏魯木齊、石家莊、青島、重慶、中山、天津、???、廈門、西寧、沈陽(yáng)、呼和浩特、哈爾濱、西安、昆明、漳州等地設(shè)立分公司。 目前,申匯企業(yè)整合了金融服務(wù)、征信、律所三大產(chǎn)業(yè)板塊,從2013年6月成立浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申匯金融”)專注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),到2017年10月成立溫州申匯征信服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申匯征信”)致力于為客戶呈現(xiàn)專業(yè)化、個(gè)性化的綜合信用服務(wù),再到2019年4月引入浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)優(yōu)律所”)以銀行信用卡逾期訴訟業(yè)務(wù)為主,輔以民商刑法律訴訟、企業(yè)法律顧問(wèn)等業(yè)務(wù),申匯企業(yè)已然成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大、成長(zhǎng)較快,在全國(guó)具有一定品牌認(rèn)知的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。 從申匯征信提供盡職調(diào)查等征信數(shù)據(jù),到申匯金融提供全面的清收業(yè)務(wù)平臺(tái),再到學(xué)優(yōu)律所提供強(qiáng)有力的法律訴訟服務(wù),申匯企業(yè)打造了一條從前端到后端,覆蓋貸前和貸后管理的不良資產(chǎn)處置清收產(chǎn)業(yè)鏈,正快速發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的排頭兵。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗源天際52樓5202-5203室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺(tái),為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問(wèn)題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)+前置倉(cāng)模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國(guó)等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺(tái)用戶超5000+萬(wàn),合作品牌800+,建成900+前置倉(cāng),6000+人配送團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé): 一、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團(tuán)隊(duì)日常工作,制定年度 /季度/月度目標(biāo),明確崗位職責(zé),確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對(duì)齊; 2.建立績(jī)效考核與協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財(cái)務(wù)/產(chǎn)研)協(xié)作問(wèn)題。 二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈全鏈路費(fèi)用稽核體系(采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用),明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定風(fēng)險(xiǎn)分類、識(shí)別評(píng)估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。 三、基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn) 1.協(xié)助制定風(fēng)控與費(fèi)用稽核基礎(chǔ)建設(shè),推動(dòng)數(shù)據(jù)池(供應(yīng)商違規(guī)/費(fèi)用異常數(shù)據(jù))、工具(自動(dòng)化對(duì)賬/預(yù)警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團(tuán)隊(duì)賦能 1.搭建省區(qū)團(tuán)隊(duì)分層培訓(xùn)體系(基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層),覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景應(yīng)對(duì)及工具使用; 五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定控制節(jié)點(diǎn)與應(yīng)急預(yù)案; 2.事中監(jiān)控采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài),識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)操作;事后牽頭高風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤,推動(dòng)整改與 SOP 完善; 3.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、審計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計(jì)/采購(gòu)交付管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備風(fēng)險(xiǎn)分析能力,精通供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景(如供應(yīng)商欺詐、物流中斷),能通過(guò)數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險(xiǎn)等級(jí); 4、具備系統(tǒng)思維,有供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程; 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠平衡風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等 集團(tuán)總部地點(diǎn): 南寧市江南區(qū)星光大道3號(hào)酒小二大廈 上班時(shí)間: 9:00-18:00,午休2小時(shí),大小周+法定假日
2025-11-22
李先生
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),開展經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識(shí); 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-11-18
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-11-13
馬傳澤
浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 7年(2018年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP