職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展采購(gòu)部門日常管理,有序組織開展本部門人員各項(xiàng)采購(gòu)工作;
2、擬定采購(gòu)計(jì)劃,按要求完成采購(gòu)任務(wù),包含計(jì)劃性采購(gòu)和非計(jì)劃性采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括但不限于供應(yīng)商溝通和關(guān)系維護(hù)管理;
4、有效組織采購(gòu)成本管控,掌握物資物品市場(chǎng)價(jià)格,及時(shí)形成報(bào)告匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量。
崗位要求:
1、2年以上生鮮食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
3、具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;
4、為人正直,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通技巧,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司專注一站式全品類食材供應(yīng)鏈集采平臺(tái)服務(wù),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的自營(yíng)平臺(tái),集農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)產(chǎn)品配送、農(nóng)產(chǎn)品物流、互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)為一體,專注企事業(yè)、學(xué)校團(tuán)體和社區(qū)居民提供生鮮蔬菜等食材配送為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。公司以“敬畏之心守護(hù)農(nóng)業(yè),以匠人之心生產(chǎn)生態(tài)健康農(nóng)產(chǎn)品”,全力精心打造“買安全菜?賣安全菜”的供應(yīng)鏈體系。
目前,壯美盛豐在廣西南寧、桂林、北海、百色等地區(qū)建立了4個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)產(chǎn)品種植生產(chǎn)基地 6000 多畝,構(gòu)建一批安全、高效、優(yōu)質(zhì)的“三零”(零化學(xué)肥料、零化學(xué)農(nóng)藥、零化學(xué)激素)蔬菜基地,推動(dòng)綠色農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)“菜籃子”。
未來(lái),壯美盛豐將采用“農(nóng)超對(duì)接”、“農(nóng)場(chǎng)直供”的運(yùn)營(yíng)模式,直接從產(chǎn)地配送到終端,助推當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,并積極響應(yīng)“實(shí)施健康生態(tài)戰(zhàn)略,讓市民吃得放心”的號(hào)召,整合行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化調(diào)整公司的種植及產(chǎn)業(yè)鏈布局,就農(nóng)產(chǎn)品種植、冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等領(lǐng)域繼續(xù)深化合作,以“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、助農(nóng)富農(nóng)終身使命,,以“菜籃子”安全保供為紐帶,串聯(lián)城鄉(xiāng)兩頭,在帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收和助推鄉(xiāng)村振興方面做出積極的貢獻(xiàn),為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)、更健康的食品,讓消費(fèi)者擁有獲得感、安全感、幸福感。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)-智恒財(cái)富廣場(chǎng),壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
廣西萬(wàn)川供應(yīng)鏈管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購(gòu)部訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、完成上級(jí)安排的其它工作; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的基礎(chǔ)管理和人員培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、具備2年及以上采購(gòu)工作。 月薪:4.5K-5.5K之間,包工作餐,五險(xiǎn),各種福利!
18小時(shí)前
劉主管
采購(gòu)主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付; 5)負(fù)責(zé)對(duì)比供應(yīng)商供貨價(jià)格,詢價(jià)記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負(fù)責(zé)審核采購(gòu)到貨入庫(kù)及完成二維碼標(biāo)識(shí); 7)負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購(gòu)部相關(guān)的內(nèi)容; 8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對(duì)賬; 9)負(fù)責(zé)與采購(gòu)價(jià)格談判,盡量降低采購(gòu)單價(jià),為公司節(jié)約成本; 10)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機(jī)械配件、電子元器件)采購(gòu)流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購(gòu)計(jì)劃并優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 6)掌握《合同法》及招投標(biāo)流程,能獨(dú)立起草/審核采購(gòu)合同,處理糾紛; 7)具備開發(fā)、評(píng)估、考核供應(yīng)商能力,精通比價(jià)、議價(jià)策略,通過(guò)市場(chǎng)分析降低采購(gòu)成本。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購(gòu)買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
18小時(shí)前
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售提供的客戶采購(gòu)清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)方案的成交結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)保持?jǐn)?shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目定價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)全品類商品采購(gòu)渠道開拓、維護(hù)、價(jià)格談判、賬期談判工作,做好成本管理; 4、跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,包括到貨、發(fā)票、對(duì)賬、售后處理等; 5、協(xié)助完成部門其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,24-42歲; 2、具備供應(yīng)商開發(fā)能力; 3、具備電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)鐵、京東慧采等平臺(tái)優(yōu)先。 待遇:雙休,五險(xiǎn)一金,朝九晚六。
18小時(shí)前
鄭星星
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù),建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià)制度,認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表; 3、熟悉市場(chǎng)行情,定期進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見性,了解不同區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn); 4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu); 5、注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息; 6、審核各項(xiàng)采購(gòu)合同、協(xié)議;付款方式符合集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定;
18小時(shí)前
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng) 20-55歲
工作 負(fù)責(zé)試衣穿版,展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成指定動(dòng)作,協(xié)助完成商品照片的拍攝工作; 根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時(shí)間,適應(yīng)彈性工作制,確保拍攝任務(wù)按時(shí)完成; 要求 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘; 學(xué)歷不限,對(duì)時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受彈性工作時(shí)間,可根據(jù)個(gè)人情況合理安排工作時(shí)段。
2025-11-21
楊瑞
HR(人事)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。 3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-11-20
黃主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé) 1、采購(gòu)策略與計(jì)劃:根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度/季度采購(gòu)計(jì)劃,平衡常規(guī)與新品需求,優(yōu)化庫(kù)存與資金占用;分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),制定定制訂單(小批量、多批次)靈活采購(gòu)策略。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商,建立“常規(guī)+定制/新品”分級(jí)體系,推動(dòng)長(zhǎng)期合作(模具共享、工藝共創(chuàng));定期評(píng)估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性,推動(dòng)能力升級(jí)。 3、新品開發(fā)落地:對(duì)接銷售部拆解定制需求,轉(zhuǎn)化為采購(gòu)方案;篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商,主導(dǎo)材料選型、工藝確認(rèn)及成本核算,推動(dòng)樣品測(cè)試、客戶確認(rèn)及量產(chǎn)計(jì)劃制定,跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。 4、采購(gòu)執(zhí)行與成本控制:主導(dǎo)定制訂單全流程(詢價(jià)比價(jià)、合同談判、訂單跟蹤),通過(guò)模塊化采購(gòu)、工藝優(yōu)化降低成本;管理合同風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避國(guó)際貿(mào)易糾紛。 5、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控:建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢;預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案(備選材料、多供應(yīng)商同步打樣)。 6、團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)同:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)常規(guī)與新品采購(gòu)任務(wù),組織專項(xiàng)培訓(xùn);協(xié)同技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè),5年以上外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)際供應(yīng)鏈運(yùn)作,具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理能力,熟悉原材料市場(chǎng)趨勢(shì)及出口國(guó)合規(guī)要求(環(huán)保、安全認(rèn)證)。 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-11-18
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城
廣西海瑞思科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 2、管理采購(gòu)合同相關(guān)工作,項(xiàng)目采購(gòu)物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng),建立供應(yīng)商資料庫(kù),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫(kù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際交往能力,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
南寧-青秀區(qū)
廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、采購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-11-18
1910216211@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。
2025-11-18
潘小姐
壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 2024年10月10日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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