職位描述

采購經理
一、素質要求二、層級關系直接上級:財務總監(jiān)直接下級:采購主管、采購員三、崗位職責1.負責擬定采購部門的工作方針與目標,遞交上級領導審批。2.負責編制年度采購計劃和采購預算,建立并不斷調整改善采購制度和流程。3.負責及時提供有效的市場信息。4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負擔。5.負責主持與參與采購部門的會議,協調溝通本部門的各種關系。6.負責規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求。7.負責招聘、培訓、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調遷和職業(yè)發(fā)展。8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度。9.負責與相關部門進行協調,及時解決存在的問題.10.教育采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄、受賄,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。11.負責審核采購單與采購合約,核查采購作業(yè)定樣、驗收和付款流程。12.負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況。13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件。14.負責監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質,協調物料供應管理流程。15.負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
四、工作內容1.設計采購制度、手冊、流程、表單等。
2.編制采購計劃與預算。3.管理供應商,與使用部門相關人員共同選擇供應商。4.審查請購單。5.進行采購,包括詢價、比價、議價和訂購。6.監(jiān)督與協調控制交貨。7.處理物料退貨與索賠。8.開發(fā)物料來源,調查價格。9.處理國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務五、崗位職權1.有采購方式設定、額度內資金支配的權力.2.代表公司選擇、評估、確定合格供應商的權力.3.在計劃范圍內,代表公司對外簽署采購合同的權力.4.對于不合格的供應商,有索賠、解除供應關系的權力.5.對請購方式、手續(xù)權限、進度控制有監(jiān)督權.6.對本部門員工的調動、獎懲、晉級、工作任務的重新分配有

公司簡介

廣西榮和企業(yè)集團有限責任公司成立于1993年,經歷20年輝煌發(fā)展,現已成為一家以房地產開發(fā)和不動產經營為主,集酒店、物業(yè)服務、專業(yè)市場、金融等為一體的大型民營股份制企業(yè)集團。集團具有中國房地產開發(fā)企業(yè)一級資質。
南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司——集健身、休閑、餐飲、娛樂、配合營銷(案場管理)為一體的專業(yè)性公司,是廣西榮和集團的下屬分公司。公司主要經營:泳池、羽毛球館、氣排球館、兵乓球館、保齡球館、健身房、餐廳等,同時,也負責榮和集團旗下案場管理工作。俱樂部公司于2000年11月13日成立,擁有榮和山水美地會所(總部)、榮和中央公園會所、榮和大地會所和山水綠城會所、榮和摩客社區(qū)會所、柳州天譽俱樂部等14個會所,管理超過26個售樓部案場。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮和21世紀名人俱樂部(山水美地會所)4樓人力行政部 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-東方廣場 20-55歲
工作 負責試衣穿版,展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果; 根據拍攝指導完成指定動作,協助完成商品照片的拍攝工作; 根據工作安排靈活調整時間,適應彈性工作制,確保拍攝任務按時完成; 要求 無需相關工作經驗,接受無經驗者應聘; 學歷不限,對時尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受彈性工作時間,可根據個人情況合理安排工作時段。
2025-11-24
楊瑞
HR(人事)
采購主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.大專及以上學歷,采購管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè); 2.3年以上采購管理經驗,能熟練使用智裝天下等同類軟件、有行業(yè)采購經驗者優(yōu)先; 3.具備豐富的采購知識與技能,熟悉采購流程與談判技巧,掌握成本分析與控制方法,能夠有效降低采購成本; 4.熟練掌握公司材料的性能,規(guī)格,型號,價格等信息; 5.負責核對設計師提交的材料清單,及時跟材料供應商下單; 6.對公司材料信息的核查,主動和材料供應商溝通材料缺貨以及新上材料信息,保證材料信息及時、準確; 7.負責與項目主管協調各工地的材料配送事宜; 8.身體健康,年齡40周歲及以下; 9.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件; 10.用工形式:與廣西林業(yè)集團有限公司下屬子公司廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同,以服務外包方式安排至廣西廣林臻美裝飾有限公司工作。
2025-11-24
采購主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西萬川供應鏈管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、執(zhí)行采購部訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、完成上級安排的其它工作; 5、負責采購部的基礎管理和人員培訓工作。 任職資格: 1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 2、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、具備2年及以上采購工作。 月薪:4.5K-5.5K之間,包工作餐,五險,各種福利!
2025-11-22
劉主管
采購主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1)負責管理團隊工作并能促進工作順利進行; 2)負責部門日常業(yè)務以及項目管理,完成本部門與其它部門的協調工作; 3)負責項目交期回復,項目圖紙發(fā)放; 4)負責依據每月每個供應商每批次對應合同進行及時交付; 5)負責對比供應商供貨價格,詢價記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負責審核采購到貨入庫及完成二維碼標識; 7)負責每日更新項目進度表中與采購部相關的內容; 8)負責每月與供應商、鋁料供應對賬; 9)負責與采購價格談判,盡量降低采購單價,為公司節(jié)約成本; 10)負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓; 11)完成領導交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學歷,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購或供應鏈管理經驗,其中至少2年團隊管理或獨立負責采購項目經驗; 3)熟悉機械制造業(yè)生產物料(如原材料、機械配件、電子元器件)采購流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計劃并優(yōu)化庫存周轉率; 6)掌握《合同法》及招投標流程,能獨立起草/審核采購合同,處理糾紛; 7)具備開發(fā)、評估、考核供應商能力,精通比價、議價策略,通過市場分析降低采購成本。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期3個月,轉正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
2025-11-22
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1、根據銷售提供的客戶采購清單內商品描述去匹配及推薦合適的產品方案,并跟進報價方案的成交結果; 2、負責保持數據的嚴謹性,確保自己負責項目定價數據的準確性; 3、負責全品類商品采購渠道開拓、維護、價格談判、賬期談判工作,做好成本管理; 4、跟進采購進度,包括到貨、發(fā)票、對賬、售后處理等; 5、協助完成部門其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,24-42歲; 2、具備供應商開發(fā)能力; 3、具備電商工作經驗優(yōu)先,熟悉國鐵、京東慧采等平臺優(yōu)先。 待遇:雙休,五險一金,朝九晚六。
2025-11-22
鄭星星
采購經理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、有5年以上供應鏈經理的工作經驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應鏈管理工作經驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價、再評價制度,認真填報供應商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預見性,了解不同區(qū)域的市場特點; 4、熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關信息; 6、審核各項采購合同、協議;付款方式符合集團的各項規(guī)定;
2025-11-22
張經理
采購主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責電動車生產零部件和輔材的詢價采購工作,生產原料和其他物資采購工作;根據市場變化、公司現狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應商開發(fā)、評估、篩選以及維護工作,建立完善的供應商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進行采購和跟單工作,確保物資及時供應。 4、負責組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負責領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-11-20
黃主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責 1、采購策略與計劃:根據外貿業(yè)務目標制定年度/季度采購計劃,平衡常規(guī)與新品需求,優(yōu)化庫存與資金占用;分析國際市場趨勢及供應鏈風險,制定定制訂單(小批量、多批次)靈活采購策略。 2、供應商管理:開發(fā)具備定制化生產能力的全球供應商,建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系,推動長期合作(模具共享、工藝共創(chuàng));定期評估供應商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性,推動能力升級。 3、新品開發(fā)落地:對接銷售部拆解定制需求,轉化為采購方案;篩選柔性生產供應商,主導材料選型、工藝確認及成本核算,推動樣品測試、客戶確認及量產計劃制定,跟蹤首批訂單交付與質量標準建立。 4、采購執(zhí)行與成本控制:主導定制訂單全流程(詢價比價、合同談判、訂單跟蹤),通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本;管理合同風險,規(guī)避國際貿易糾紛。 5、質量與風險管控:建立定制產品全流程質量標準,聯合質檢把控打樣、首件及量產抽檢;預判原材料稀缺、工藝延誤等風險,制定應急預案(備選材料、多供應商同步打樣)。 6、團隊與跨部門協同:帶領團隊推進常規(guī)與新品采購任務,組織專項培訓;協同技術、設計、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。 任職要求 1、本科及以上學歷,供應鏈/采購管理相關專業(yè),5年以上外貿采購經驗,3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經驗。 2、熟悉國際供應鏈運作,具備供應商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風險預判與應急處理能力,熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求(環(huán)保、安全認證)。 4、優(yōu)秀的跨部門協同與團隊管理能力。
2025-11-18
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
職位描述:崗位職責: 1、負責完成采購計劃和目標; 2、管理采購合同相關工作,項目采購物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應商市場,建立供應商資料庫,確定短期和長期的供應商; 4、產品質量跟蹤及產品出入庫管理; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,采購類相關專業(yè); 2、有相關工作經驗,軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關產品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨立完成采購流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場調研、分析能力和人際交往能力,有較強的議價及談判能力。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
南寧-青秀區(qū)
廣西盛世豐農業(yè)開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產等。 2、根據公司品類線的發(fā)展方向制定產品規(guī)劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經驗,2年以上零售連鎖商超等相關經驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-11-18
1910216211@QQ.COM
南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司
所在行業(yè) 房地產開發(fā)
成立時間 24年(2000年11月13日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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