2W招聘沐足按摩師

一、職位要求：形象良好，積極正能量，18-35歲（超齡請(qǐng)勿投遞），無經(jīng)驗(yàn)要求，生手免費(fèi)培訓(xùn)。 二、工作內(nèi)容：為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項(xiàng)目操作，項(xiàng)目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作，配合儀器操作，簡單易學(xué)，不用大力操作。 三、工作時(shí)間：2班倒，每班次時(shí)間6-9小時(shí)，靈活人性化，年假11-25天。 四、薪資福利：手工提成100-350+業(yè)績提成10%+獎(jiǎng)金1000-20000，保底8000，月綜合12000-22000，保底8000無業(yè)績要求。多勞多得上不封頂。 包吃包住+提成+月排名獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 五、晉升發(fā)展：養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運(yùn)經(jīng)理-營運(yùn)總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 可選擇合適的店上班 公司福利： 1、包吃包住，免費(fèi)培訓(xùn)，星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)宿舍，中央空調(diào)，洗衣機(jī)，WIFI，專業(yè)廚師保障飲食。 2、完善的晉升機(jī)制，年終獎(jiǎng)+年假+旅游+免費(fèi)健康體檢+抗衰保養(yǎng)項(xiàng)目員工免費(fèi)使用

1.具備基本推拿按摩經(jīng)驗(yàn) 2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和技術(shù)換作常規(guī)，保障醫(yī)療安全。 3.負(fù)責(zé)定期開展多種形式的中醫(yī)疾病預(yù)防、護(hù)理、飲食、中藥養(yǎng)生保健等方面的宣教指導(dǎo)工作。 職位要求： 1.會(huì)基本中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)。 2.為人和善，善于溝通，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇： 月薪2000—8000 每月有4天公休。有團(tuán)建活動(dòng)

疼痛理療，經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生，健康治詢 職位招聘10人

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；負(fù)責(zé)完成理療的各項(xiàng)技術(shù)操作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)； 3、遵守醫(yī)生制定的治療方案，對(duì)治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴(yán)格執(zhí)行，在療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、匯報(bào)； 4、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度; 5、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。 6、負(fù)責(zé)藥劑、器材的申領(lǐng)和保管，負(fù)責(zé)浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管； 7、做好營業(yè)準(zhǔn)備工作，將所有護(hù)理產(chǎn)品和工具放置整齊、按照標(biāo)準(zhǔn)定位，并做好產(chǎn)品用量記錄。 8、配合、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)銷售任務(wù)，并積極參與各項(xiàng)宣傳促銷活動(dòng)。 9、認(rèn)真參加培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)以及技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)技能。 任職要求： 1、身體健康、容貌端正，談吐得體大方； 2、親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，有美容業(yè)、康養(yǎng)行業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 待遇: 1、7小時(shí)制，月休四天。 2、無責(zé)底薪+績效+提成。 3、社保。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，以身作則帶領(lǐng)理療部員工認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.協(xié)助上級(jí)制定、修改、完善理療師的工作和管理制度。 3.檢查和監(jiān)督本部門員工的工作紀(jì)律、儀容儀表、禮貌用語和服務(wù)效率。 4.負(fù)責(zé)管理理療部員工團(tuán)隊(duì)，包括工作績效的考核、獎(jiǎng)懲措施的落實(shí)、制定培訓(xùn)和考核計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作技能和整體素質(zhì)。 5.負(fù)責(zé)每日理療師考勤記錄，召開班前會(huì)議，對(duì)前天的工作總結(jié)和當(dāng)日工作安排及注意事項(xiàng)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)理療師四大標(biāo)準(zhǔn)的考核：技術(shù)手法、禮貌禮節(jié)、儀容儀表、對(duì)客技巧。 7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常管理工作。 任職要求： 1.從事過相關(guān)保健養(yǎng)生行業(yè)，具有一定的工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)健康理療的專業(yè)知識(shí)和理療項(xiàng)目技術(shù)有一定的了解。 3.具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)，能為客人提供醫(yī)學(xué)養(yǎng)生方面的知識(shí)宣導(dǎo)和解答。 4.具備良好的溝通和人際關(guān)系能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)。