1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐崗位職責:
1、協助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理
2、協助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數、運行方式
3、協助負責設備運行參數整理歸檔
4、協助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況
6、協助負責開展消防聯動測試
7、協助負責開展廣場內重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作
8、協助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃
9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況
10、協助新云經理制定廣場年度設備運行策略方案
11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控
12、協助開展部門人員設施設備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓 -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元2024-10-08楊經理人事經理崗位職責:
1. 負責公司線上平臺小程序/APP運營:結合業(yè)務、大學生內容偏好和營銷節(jié)點,進行內容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內容素材搜集,文案撰寫,內容相關配圖制作;
2. 平臺運營數據統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數、用戶數,內容閱讀量等,并分析得出有效結論,對運營策略進行及時調整;
3. 結合業(yè)務需求和用戶體驗需要,進行產品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線;
4. 根據業(yè)務需要,進行跨部門溝通和協作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學歷,熟悉大學生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內容運營工作經驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內容質量與調性;
4. 具備良好的溝通協調能力,有團隊協作意識;
5. 有良好的自我驅動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責底薪3200
轉正薪資:無責底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休
約 2 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷72.4%
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高中3.4%
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大專17.2%
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本科6.9%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占72.4%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占6.9%。
經驗要求分析
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桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占79.3%,1-3年占17.2%,3-5年占3.4%。