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高價小時工

4500-6500元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
李秀紅
人事
南寧青秀伶俐招聘操作工
19塊錢一個小時
主要是負(fù)責(zé)看管機器的
操作工要求年齡18-45歲,工資月到手5000-6500元,
宿舍6-8人間,免費住宿,吃飯,入職幫買五險,上班時間10小時制
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-10-22
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、審核集團公司日常業(yè)務(wù)憑證、往來及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動,審核公司財務(wù)核算合規(guī)性;
2、跟進(jìn)稅務(wù)法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團公司財務(wù)報表的準(zhǔn)確性;
3、根據(jù)集團財務(wù)管理要求,審核集團公司財務(wù)執(zhí)行情況;
4、完成集團財務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作;
任職要求:
1、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,持有C1駕駛證優(yōu)先考慮;
3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品;
4、職業(yè)發(fā)展通道:集團化的晉升平臺+公平的晉升機會,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 保險 工程機械
  • 五險
  • 年終獎
2024-10-18
潘經(jīng)理
【分公司秘書】崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門/分公司各類銷售、服務(wù)、配件、債權(quán)等信息的傳遞和過程跟蹤;
2、負(fù)責(zé)收集、匯總、傳遞各類數(shù)據(jù)報表;
3、負(fù)責(zé)部門配件庫存管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)員的日常支持與協(xié)調(diào)管理。

任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷;
2、有親和力,做事細(xì)心,積極,有責(zé)任心;
3、具備良好的語言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的獨立思考能力,善于團隊協(xié)作;
5、認(rèn)同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度;
6、有一定財務(wù)知識優(yōu)先考慮錄用。

工作地點:貴港市港北區(qū)峽山西江農(nóng)場八隊
薪資待遇:基本工資+崗位工資+團隊提成+通訊補貼+社保五險+人身意外險+年度旅游+免費體檢+專業(yè)培訓(xùn)等。試用期2500元/月,轉(zhuǎn)正后2500+高額提成(按分公司團隊臺量100元/臺計提),綜合收入3000-5000元左右。

出納

3500-4000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 2人 3年以上 23-35歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司各銀行賬戶的開戶、銷戶以及銀行賬戶信息變更的辦理及相關(guān)工作; 2.準(zhǔn)確、及時的完成每日收付款工作,每工作日必須完成當(dāng)日銀行日記賬的登記工作,做到日清日結(jié); 3. 及時準(zhǔn)確編制資金日報表; 4.每月及時完成公司各賬戶的對賬工作及銀行單據(jù)的領(lǐng)取、入賬工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上財會相關(guān)學(xué)歷,三年以上財務(wù)出納崗位工作經(jīng)驗 2、具有初級會計師職稱,熟練操作財務(wù)及辦公軟件; 3、服從工作安排

無人機維修工程師

6000-12000元
南寧-武鳴區(qū) 3人 3年以上 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修飛機進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成飛機的檢修工作 4、在飛機維修過程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 6、做好無人機專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、飛機修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定測試,每天對其它質(zhì)檢人員試機檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項目完成情況飛機技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對...

店長管培生 校招

3500-5000元
南寧-武鳴區(qū) 4人 1年以上 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃,在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。

新媒體宣傳

6000-15000元
無固定辦公點 1人 3年以上 18-35歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、了解同行業(yè)競爭對手在各類媒體平臺的日常活動開展動態(tài),借鑒優(yōu)秀的運營模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式; 6、挖掘新媒體平臺,跟進(jìn)活動計劃實施,適時調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣 7、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標(biāo),提高運營效率與效果,完成資源轉(zhuǎn)化....
南寧-武鳴區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、陳列商品并及時補貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品補貼相關(guān)工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事行政

4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 9、負(fù)責(zé)公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級...

會計財務(wù)

4500-6000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
鄧小梅
總經(jīng)理
1、具有良好的溝通能力,堅持原則、忠于職守,遵守會計法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理; 3、進(jìn)銷存核算工作,編制進(jìn)銷存報表,做到數(shù)量金額準(zhǔn)確無誤; 4、定期核對應(yīng)收及應(yīng)付等各項往來帳務(wù),確保數(shù)據(jù)的真實性準(zhǔn)確性; 5、參與每月庫存盤點,據(jù)實反映盤點結(jié)果,跟蹤管理庫存情況; 6、負(fù)責(zé)報送政府職能部門相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性準(zhǔn)確性、及時性; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上財會相關(guān)學(xué)歷; 2、具有會計中級職稱,熟練操作辦公和財務(wù)軟件; 3、服從工作安排
約 10 個崗位

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