南寧組織與人才發(fā)展主管招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條南寧組織與人才發(fā)展主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2) 桂林(1) 玉林(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(2) 青秀區(qū)(1) 邕寧區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 麗原·天際(1)

按行業(yè)：

不限(3) 電子(1) 電信(1) 服裝(1)

人事專(zhuān)員

4000-6000元

南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 2人

2024-10-22

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等；
2、前置招聘計(jì)劃，對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新；
3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立人才庫(kù)，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
4、負(fù)責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等；
5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡要求：24歲-35歲，性別不限
2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上
3、專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作內(nèi)容：熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長(zhǎng)招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先；
5、其他要求：
①具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)對(duì)問(wèn)題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神；
②有良好的文字寫(xiě)作功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)公文、總結(jié)、通知及報(bào)告。熟練使用辦公軟件；
③有責(zé)任心，善于溝通，表達(dá)能力良好，做事認(rèn)真細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元，試用期1-3個(gè)月，試用期工資4000元（含五險(xiǎn)一金）；
7、公司提供良好的晉升機(jī)制以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。
晉升通道：行政專(zhuān)員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月）
臨時(shí)辦公地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12

實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿

3000-5000元

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 5人電子電信服裝

2024-10-18

劉女士

崗位職責(zé)：
1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程；
2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐；
3、通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗；
4、做好部門(mén)人員的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或大專(zhuān)學(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生；
2、性格開(kāi)朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理；
3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過(guò)干部或者帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！
5、有行政、人事、市場(chǎng)等部門(mén)的實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)個(gè)人發(fā)展意愿以及公司人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)）
薪資福利：
1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，按照職位及工齡上調(diào)薪酬；
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等；
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。）
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等.）
（宿舍24小時(shí)熱水，3室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問(wèn)題。）
晉級(jí)之路：
實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）
上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103