2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
工作職責:
1.在集團總經理或分管基建副總經理的領導下開展施工管理工作,向總經理或分管副總經理匯報工作。
2.根據(jù)項目工程預期目標,制訂項目施工計劃,經批準后組織實施。
3.全權負責工程項目的控制與管理,協(xié)調、指導、控制、監(jiān)督各項施工進度,以保障項目各預期目標的實現(xiàn),并對項目工作結果負責。
4.審核工程項目的各類關鍵方案、合同,對項目進度、組織管理、質量、安全等工作進行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作,合理協(xié)調資源配置,確保各個項目在保質、無事故前提下,確保各個項目節(jié)點達成。
5.定期對項目工程進度、質量、安全文明施工和組織管理工作進行檢查、總結分析和評估,對存在問題提出整改要求并予以通報。
6.負責工程預算控制。
7.貫徹實施公司質量與安全管理體系,監(jiān)督、審查整體工程質量,依照公司安全管理體系要求、項目質量預期目標、合同要求對項目進行安全管理,以達到項目質量預期目標。
8.擬訂并審核項目現(xiàn)場管理規(guī)范,設計和施工變更管理辦法和項目計劃的編制標準,并監(jiān)督其實施。
9.參與公司重大規(guī)劃設計以及項目現(xiàn)場的變更簽證。
10.協(xié)調與工程參與各方及相關政府職能部門等之間關系,保持融洽溝通渠道,滿足各項業(yè)務的順利開展。
11.組織協(xié)調項目工程竣工驗收工作。
12.負責協(xié)調工程管理相關日常事務,管理所轄部門事務。
13.組織制定工程項目管理相關制度、流程與文檔,編寫標準化工程實施要求。
14.負責分管領域團隊建設,培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工,考核項目工程人員。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程類/土木工程類相關專業(yè), 8年以上房地產工程管理經驗,獨立操盤過20萬平方米以上的大型項目;
2、熟悉建設行業(yè)的相關法律法規(guī),掌握施工及驗收規(guī)范;
3、具有較強的組織協(xié)調管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,責任心強、吃苦耐勞。
4、持工程類/機械類/建筑類中級職稱,高工優(yōu)先。
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例;
3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗;
4、有多年相關外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經驗,有政府從政經歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點:宜州/玉林/賀州
2024-10-20
孫凱
企業(yè)文化 部門編制 企業(yè)制度
約 3 個崗位

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南寧青秀區(qū) 組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 4.1%
    2K
  • 22.4%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)組織發(fā)展招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)組織發(fā)展招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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