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南寧百色大廈總助/CEO助理/董事長助理招聘

共找到 4條 南寧 百色大廈 總助/CEO助理/董事長助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
周祖平
工作職責:
1、負責董事長的日常安排,包括董事長辦公室來訪接待,商務隨行,重要會議、會客及活動的牽頭安排并做好各項協(xié)調準備工作;
2、隨送董事長公務活動,參加會議,并做好會議記錄,談判記錄;
3、負責傳達董事長的只適合意見,并監(jiān)督、落實董事長交辦的完成情況;
4、配合董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務;
5、協(xié)助董事長做好公司內、外部溝通對接工作;
6、負責公文寫作,資料撰寫,合同保管等;
7、完成董事長臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、22-35歲,中文、秘書、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷,熟悉董事長助理、秘書工作內容,具備1年以上相關工作經驗;
2、身高160cm以上,形象氣質佳,語言、文字表達能力強,具有良好的活動組織及文檔撰寫能力;
3、處事靈活優(yōu)秀,具有良好的商務接待、公關、組織協(xié)調、談判能力,積極主動性、執(zhí)行力強,擅長商務接待宴請。
4、能接受應酬、出差,有C1駕照。(不能接受勿投)

總經理助理

15000-22000元
南寧-青秀區(qū)-領東尚層 1人
2024-11-12
崗位要求:
1.曾有甲、乙方項目經理及以上職位工作經驗,能獨擋一面,處理過現(xiàn)場所有大小事務,特別是危機事務;
2.如有擔任過大型、特大型施工企業(yè)項目經理以上職位工作經驗的,可適當降低要求;
3.有金融或大型管理企業(yè)崗位或地產營銷工作經驗的:曾擔任過大型企業(yè)部門負責人以上崗位可優(yōu)先考慮;
4.最好有經營,營銷背景,對數(shù)據(jù)市場敏感。其次工程背景。
5.我們公司屬于資金密集型的行業(yè),人數(shù)少要求綜合能力強,對個人定位清晰,愿意降格使用。
工作內容:
1.完成公司下達的施工目標,工地全部在南寧市區(qū),家裝,簡裝,需要下一線抓生產,工期短,工程量小。
2.完成公司對外一切事項,對接法院,銀行,等相關業(yè)務部門,雷厲風行,懂方法,會辦事,敢辦事。
3.完成對物業(yè)各項物業(yè)(住宅)的價格評定,主要是銷售市場的價格斷定以及市場的周期預判,調研。
以上三點要求必須滿足其中兩點。
需要的職業(yè)特點:
1 有極強職業(yè)素養(yǎng)。
2 既有基礎工作經驗豐富,腿勤,能下一線。又有有大型企業(yè)一定管理經驗。
3 辦事有章法,魄力,會辦事,敢辦事。
4.深刻理解當下職場環(huán)境,對行業(yè)動向,動態(tài)有深刻的理解,并且能接受,做到。
5.對社會條條框框有深刻的洞察力和理解,執(zhí)行能力。
公司人數(shù)少,需要比較綜合的人才,該崗位是我公司核心崗位,需要面試3-4次,介意勿擾謝謝。
2024-11-06
周祖平
崗位職責:
1、掌握總裁的日常工作安排,并協(xié)助處理總裁的日常行政工作事務,做好相關事務的后勤保障;
2、領導出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作;
3、協(xié)助總裁開展各項工作,整理各類文書、報告及總結等材料;
4、協(xié)助總裁進行對外事務的聯(lián)絡溝通及重要客人的接待,配合宴會應酬;
5、完成領導安排其他臨時事項。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、有一定高層助理工作經驗優(yōu)先;
3、具備較強的學習和溝通協(xié)調能力,具備一定文案能力;
4、25-35歲,形象氣質佳,端莊、自信大方;
5、身高160com以上,能接受應酬、出差,有C1駕照。(不能接受勿投)
薪資待遇:
具體薪資面談,優(yōu)秀者可再協(xié)商。
上班時間:
早上9:00-12:00,下午14:00-18:00;大小周
2024-11-06
崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案; 4、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經理安排各項會議的日程與議程,跟進落實會議主題、會議決議、撰寫公司會議紀要; 6、撰寫總經理的有關報告、文件,安排各項工作時間; 7、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。 任職要求: 1、本科或研究生以上學歷,法律、工商管理...
約 4 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數(shù)據(jù)信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務平臺建設;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;軟件開發(fā);網頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司
一般項目:憑總公司授權開展經營活動。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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南寧青秀區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占0.4%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據(jù)總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

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