2024-10-18
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)
3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理
4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文筆撰寫能力(會草擬公文,文案編輯等)
2、熟練運(yùn)用辦公軟件
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差
4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)
5、
三、福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+年終獎
上班時間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國家節(jié)假日正常放假
2024-10-16
彭女士
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù);
2.掌握全公司主要經(jīng)營活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門完善貿(mào)易合同管理體系、制度體系;
4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃、發(fā)展策略、運(yùn)營管理等工作;
5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行有效風(fēng)險管控;
6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)并保持與重大供應(yīng)商、客戶、競爭對手等單位的良好關(guān)系;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職要求:
1.企業(yè)管理、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.具備累計5年以上國內(nèi)、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理或國際產(chǎn)業(yè)合作策劃及運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.行業(yè)口碑較好,專業(yè)能力較強(qiáng),熟悉大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營管理和風(fēng)險控制。精通貿(mào)易購銷流程和行業(yè)規(guī)則,掌握供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程;具有貿(mào)易上下游渠道和成熟的業(yè)務(wù)模式經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的貿(mào)易合同管理能力;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力,敏銳的市場洞察力及快速的執(zhí)行能力;
5.具有較好外語交流能力,具有越南語溝通能力優(yōu)先。
6.具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、品行端正。
約 2 個崗位

南寧電信公司總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞

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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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