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南寧總經(jīng)理司機(jī)招聘

桂聘提供2025年12月南寧總經(jīng)理司機(jī)最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
覃苗
崗位職責(zé):
核心定位:公司鏈接政府關(guān)系、景區(qū)合作及項(xiàng)目落地中的核心助手,兼具“資源對接、商務(wù)談判、項(xiàng)目統(tǒng)籌”三重職能,支撐公司文旅共享租賃平臺(tái)業(yè)務(wù)的區(qū)域擴(kuò)張與項(xiàng)目落地。
二、核心工作職責(zé)
(一)政府項(xiàng)目跟進(jìn):保障政策對接與合規(guī)落地政府關(guān)系維護(hù):對接屬地及目標(biāo)區(qū)域的文旅局、發(fā)改委、交通局、景區(qū)管委會(huì)等相關(guān)部門,建立并維護(hù)常態(tài)化溝通機(jī)制,及時(shí)獲取文旅產(chǎn)業(yè)政策、共享出行扶持、景區(qū)配套建設(shè)等信息。
項(xiàng)目申報(bào)與跟進(jìn):負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼、專項(xiàng)扶持資金、示范項(xiàng)目(如“智慧文旅出行試點(diǎn)”)的申報(bào)材料撰寫提交及后續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)項(xiàng)目獲批及資金落地;配合政府部門完成項(xiàng)目驗(yàn)收、合規(guī)檢查及數(shù)據(jù)匯報(bào)工作。政策落地銜接:結(jié)合政府對觀光車運(yùn)營的合規(guī)要求(如車輛備案、司機(jī)資質(zhì)、安全管理),協(xié)調(diào)公司運(yùn)營、風(fēng)控團(tuán)隊(duì)調(diào)整執(zhí)行方案,確保業(yè)務(wù)符合政策規(guī)范,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。
(二)景區(qū)合作拓展:推動(dòng)業(yè)務(wù)場景落地
景區(qū)資源開發(fā):調(diào)研目標(biāo)城市(含 A級(jí)景區(qū)、文旅小鎮(zhèn)、主題樂園等)的文旅業(yè)態(tài)需求,制定景區(qū)拓展計(jì)劃;主動(dòng)挖掘并對接景區(qū)運(yùn)營方、文旅集團(tuán)等合作資源,建立合作意向。
商務(wù)談判與簽約:牽頭與景區(qū)就合作模式等核心條款進(jìn)行談判,起草合作協(xié)議并推動(dòng)雙方簽約。
合作落地支持:簽約后協(xié)調(diào)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成景區(qū)場地規(guī)劃、人員配置等落地工作;定期與景區(qū)對接合作效果,解決合作中的突發(fā)問題(如游客投訴、場地調(diào)整),維護(hù)長期合作關(guān)系。
(三)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào):確保全流程推進(jìn)效率
項(xiàng)目全周期管理:針對政府合作項(xiàng)目、景區(qū)落地項(xiàng)目,制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃(含時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門、資源需求),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等跨部門資源解決瓶頸問題,數(shù)據(jù)跟蹤與復(fù)盤:建立項(xiàng)目臺(tái)賬,定期統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目推進(jìn)數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及復(fù)盤總結(jié),為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
應(yīng)急問題處理:針對項(xiàng)目推進(jìn)中的突發(fā)情況,快速協(xié)調(diào)資源制定解決方案,第一時(shí)間向公司匯報(bào)并執(zhí)行決策。
(四)高層事務(wù)輔助:支撐公司高效決策
會(huì)議與行程管理:統(tǒng)籌安排公司與政府部門、景區(qū)合作方的商務(wù)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議議程擬定、材料準(zhǔn)備、紀(jì)要撰寫及后續(xù)行動(dòng)項(xiàng)跟蹤;規(guī)劃總經(jīng)理商務(wù)出行行程,確保行程順暢。
文件與信息管理:起草所需的商務(wù)函件、匯報(bào)材料、合作方案等文件;整理政府政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)競品信息,形成簡報(bào)供公司參考。
跨部門協(xié)同:作為總經(jīng)理與各部門的銜接紐帶,傳達(dá)總經(jīng)理決策部署,協(xié)調(diào)運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事等部門落實(shí)相關(guān)工作,反饋執(zhí)行中的問題并推動(dòng)解決,
(五)品牌形象協(xié)同:助力業(yè)務(wù)口碑建設(shè)
政企活動(dòng)參與:協(xié)助總經(jīng)理參與政府或行業(yè)組織的文旅論壇、推介會(huì)等活動(dòng),代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)宣講,提升品牌在文旅領(lǐng)域的曝光度。
合作宣傳配合:聯(lián)合景區(qū)、政府部門策劃推廣活動(dòng),協(xié)調(diào)市場團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行,強(qiáng)化公司“合規(guī)、專業(yè)、便民”的品牌形象。
三、崗位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,3年以上文旅行業(yè)、共享出行行業(yè)或政府項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有景區(qū)合作談判、政府補(bǔ)貼申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、核心能力:具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;熟悉文旅行業(yè)政策及景區(qū)運(yùn)營邏輯,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目從對接至落地,
3、綜合素質(zhì):具備良好的公文寫作能力及口頭表達(dá)能力;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;具備較強(qiáng)的責(zé)任心及保密意識(shí),認(rèn)同公司文旅出行服務(wù)理念
約 1 個(gè)崗位
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南寧商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 39.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    0.6%
南寧商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.6%,高中占1.7%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
南寧商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
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