
南寧綜合主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合主管最新招聘,青秀區(qū)102條江南區(qū)34條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合主管綜合主管行政綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等) -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-02人事部1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效 益;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨, 審查原材料的采購(gòu);
4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制 原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失 或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資 產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類(lèi) 管理;
8、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資情況;
(1)將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工 資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員, 以保證工資的及時(shí)發(fā)放;
?。?)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工 會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi),按列支科目填制記賬憑證;
?。?)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);
9、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);
10、公證和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
上班時(shí)間單雙休,8:30-12:00 13:30-17:30,
上班地址(面試地址):南寧市興寧區(qū)邕武路8號(hào),獅山檢測(cè)站內(nèi)下坡左邊二樓綜合辦公室 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-3000元2025-08-02程女士(3)及時(shí)接聽(tīng)來(lái)電,認(rèn)真解答客戶咨詢問(wèn)題,并做好客戶來(lái)電記錄;
(4)認(rèn)真接待來(lái)訪的每一位客戶,并做好客戶來(lái)訪記錄;
(5)按公司統(tǒng)一要求,做好樓盤(pán)的銷(xiāo)售介紹;
(6)做好成交客戶的合同辦理、催收樓款及按揭材料等售后服務(wù)工作;
(7)建立已成交客戶檔案,對(duì)未成交客戶進(jìn)行及時(shí)跟蹤工作,并做好記錄;
(8)作好銷(xiāo)售記錄,總結(jié)并將客戶的意見(jiàn)及建議及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映;
(9)正確處理好個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。密切配合同事的工作;
(10)保質(zhì)、保量、及時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),完成銷(xiāo)售經(jīng)理及主管交代的其它工作;
(11)積極配合財(cái)務(wù)搞好客戶的按揭辦理及資金回籠工作;
(12)收集匯總客戶對(duì)項(xiàng)目的綜合意見(jiàn)并提交銷(xiāo)售主管收集競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)資料,及時(shí)提交銷(xiāo)售主管;
努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),提高銷(xiāo)售技能技巧
條件:在南寧項(xiàng)目從業(yè)2年以上
身高(男)170cm以上,(女)160cm以上 -
巧虎KIDS課程顧問(wèn)
10000-15000元2025-08-02韋老師順利完成合同簽約; 6、即時(shí)完成CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作; 7、不斷提升九步銷(xiāo)售的咨詢技巧,記錄顧問(wèn)實(shí)戰(zhàn)案例分析表,確保自身的簽約率和平均客單價(jià); 8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,按時(shí)按質(zhì)完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù) …… ,積極參加銷(xiāo)售體系、職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。 -
逾期提醒客服
5000-10000元2025-08-02譚女士通過(guò)甲方給到逾期客戶的聯(lián)系方式,以電話的形式告知客戶逾期情況,提醒還款(室內(nèi)辦公) (小白,沒(méi)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)關(guān)系,咱們有專(zhuān)業(yè)的主管培訓(xùn),包會(huì),室內(nèi)辦公,無(wú)需外出) 二、【上班時(shí)間】:周一至周五早九晚六,周六早十晚五 …… ,中午休息2個(gè)小時(shí)、月初1號(hào)2號(hào)每周日固定休息,節(jié)假日正常休假 三、【薪資待遇】:無(wú)責(zé)薪資2300-2800+學(xué)歷提升+工齡補(bǔ)助+提成; 月綜合到手薪資8K-15K左右,每月15號(hào)發(fā)薪,業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng) -
外呼客服(五險(xiǎn)一金)
5000-9000元2025-08-02譚女士一、薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+大額獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日 …… 、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求 -
2025-08-02福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
-
管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪)
5000-7000元2025-08-022.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 -
2025-08-02公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 …… 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
-
電力項(xiàng)目資料員
5000-7000元2025-08-023501423783@qq.com結(jié)算資料辦理等全流程相關(guān)工作; 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD常用辦公軟件; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力; 5、具有C1或以上駕照,能熟練開(kāi)車(chē); 6、綜合管理能力較強(qiáng) …… 三、職位晉升及薪資待遇 1、職業(yè)晉升規(guī)劃:資料部主管、資料部副經(jīng)理、資料部經(jīng)理; 2、月度工資(4000-6000)+年終獎(jiǎng)金 -
銀行資產(chǎn)管理員
3000-4000元2025-08-02譚女士【新酬】(接受實(shí)習(xí)生蓋章) 試用期1-2個(gè)月:2300無(wú)責(zé)任底薪+提成 轉(zhuǎn)正2300-2800無(wú)責(zé)任底薪+200全勤+大額獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+高提成,輕松工作月新過(guò)萬(wàn) 【面升機(jī)制)完善留升機(jī)會(huì):綜合月綜合收入 …… 5000~7000元,員工福利待遇佳 優(yōu)秀員工享受年度旅游 【工作時(shí)間】 周一到周五:9點(diǎn)半-12點(diǎn)半,14點(diǎn)半-18點(diǎn)半 周六:10點(diǎn)半-17點(diǎn)半 實(shí)習(xí)生-正式員工-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān) 月休4 -
管培生
4000-6000元2025-08-02謝武珍培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(lèi)(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 …… 董事會(huì)辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ); 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。 -
2025-08-02奚主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)項(xiàng)目和日常支撐工作,有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)文件資料的分類(lèi)整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協(xié)助公司各類(lèi)資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協(xié)助企業(yè)內(nèi)部行政人力事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)、快遞、系統(tǒng)錄入工作; 5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),包括統(tǒng)計(jì)和分析相關(guān)數(shù)據(jù)等 崗位要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、快速學(xué)習(xí)能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
-
綜合副經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01工作描述: 1.開(kāi)展各項(xiàng)行政管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司日常會(huì)議、行政文書(shū)、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作,與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦; 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在制度管理方面等工作的開(kāi)展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫(xiě),同時(shí)配合集團(tuán)黨建管理; 5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)中大型活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;... -
結(jié)算會(huì)計(jì)(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-08-01銀行卡、支票、其他)、商戶結(jié)算單、返款等; 2、商戶發(fā)票的收取、核對(duì)、匹配及賬單的核對(duì); 3、場(chǎng)內(nèi)商戶銷(xiāo)售金額差異核對(duì)、月度報(bào)表銷(xiāo)售金額差異核對(duì); 4、商戶賬扣費(fèi)用的核對(duì)、管理; 5、協(xié)助結(jié)算主管對(duì)商戶進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)/初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先; 2、3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)的能力和綜合分析能力,原則性強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
綜合主管行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管物業(yè)綜合主管公司主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人管理部主管行政人事主管綜合行政主管辦公室主任綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政人資經(jīng)理行政人資主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部長(zhǎng)辦公室主管行政人事經(jīng)理/主管助理行政經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合部主管行政部部長(zhǎng)行政人事專(zhuān)員/主管辦公主任行政部長(zhǎng)行政人力經(jīng)理綜合辦公室主管行政主任綜合管理部經(jīng)理行政人力主管
南寧綜合主管招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
-
廖先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
-
藍(lán)先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
-
蒙小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
-
陸小姐2025-08-05
-
韋小姐2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
5.9%2K
-
17.1%3K
-
18.2%4K
-
25.8%5K
-
19%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
高中0.2%
-
大專(zhuān)0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。