南寧綜合維修領班招聘
桂聘提供2025年11月南寧綜合維修領班最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為3792元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合維修領班物業(yè)綜合維修工綜合維修領班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-5000元
2025-11-22
程石崗位職責:
1. 管理客房部門的日常運營，確?？头壳鍧崱⒎召|(zhì)量及安全標準達到酒店要求；
2. 制定與執(zhí)行服務標準，監(jiān)督客房清潔流程、布草管理、公共區(qū)域衛(wèi)生等工作；
3. 團隊管理與培訓：負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓，提升整體服務水平與員工滿意度；
4. 賓客關系維護：處理客人投訴與特殊需求，確保賓客滿意度與忠誠度；
5. 成本與物資管理：合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗，確保部門運營成本可控；
6. 設施設備管理：定期檢查客房設施、家具、布草及電器，協(xié)調(diào)工程部門及時維修；
7. 跨部門協(xié)作：與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通，保障運營順暢；
8. 執(zhí)行安全與衛(wèi)生規(guī)范，確?？头坎糠舷嚓P法規(guī)和酒店標準。
任職要求：
1.學歷背景:大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理
或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:兩年以上星級酒店客房管理經(jīng)驗，具備
獨立帶領團隊的能力;
3.專業(yè)技能:
- 熟悉客房部工作流程及服務標準;
- 具備客房成本管控、物資管理及質(zhì)量檢查能力;
- 能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)(PMS)及辦公軟件;
4.綜合能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與服務意識;
- 具備解決賓客投訴與突發(fā)事件的能力;
- 具備較強的執(zhí)行力和責任心，能承受一定工作壓
力;
5.語言能力:具備基本的溝通能力，能應對日常接待
需求(有外語特長者優(yōu)先) ;
6.職業(yè)素養(yǎng):形象良好，儀表端正，具備高度的服務
意識與職業(yè)操守。
崗位福利:
1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤，定期調(diào)薪;
2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業(yè)技能提升課程;
3.帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等應有盡有;
4.完善的保障:五險(及補充商業(yè)保險);
5.員工關懷:節(jié)日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補;
6.成長舞臺:參與集團多元化項目，拓展視野與人脈。
公司介紹:
廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產(chǎn)投資與智慧酒店管理的綜合型企業(yè)。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目，還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發(fā)+運營”為核心驅(qū)動，致力于為客戶與合作伙伴創(chuàng)造穩(wěn)健的資產(chǎn)價值與卓越的旅居體驗。未來，我們將持續(xù)拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊，打造具影響力的區(qū)域性酒店投資運營集團。
在豐德智城，每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信，以人為本、共同成長，才是企業(yè)最核心的競爭力。
約 1 個崗位
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南寧綜合維修工招聘工資
￥
3792
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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32.2%3K
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61.9%4K
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9.3%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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初中0.8%
南寧綜合維修工招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，初中占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，1-3年占1.5%。
