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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)綜合管理會(huì)計(jì)招聘

共找到 5條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 綜合管理會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
王慕寵
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)。
3、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析。
4、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作。(工作差錯(cuò)率0,工作計(jì)劃完成率100%);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置。(按照客戶授信時(shí)間及額度收款,應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天)
7、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核。(預(yù)算準(zhǔn)確率95%)
8、參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定。(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)
9、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)。(保障帳實(shí)相符100%)
10、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率100%)
【任職要求】
1、28-45歲,??埔陨希?cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有電子廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
誠(chéng)實(shí)守信;保密意識(shí)強(qiáng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人
2024-10-18
一、主要崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn),提出合理建議,對(duì)公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見;
2、辦理公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作,以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;
3、按期及時(shí)完成各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)及匯算清繳的復(fù)核工作,每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,能夠?yàn)橹卮蟮慕?jīng)營(yíng)及投融資事項(xiàng)提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、合理協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜,維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)申報(bào)、維護(hù),做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案、審批工作,依法享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有從業(yè)資格證書;
2、從事過2年以上會(huì)計(jì)工作,熟悉稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定;
3、熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),能按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則熟練處理賬務(wù)事項(xiàng),擅長(zhǎng)與各稅務(wù)部門溝通交流;
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件,具備EXCEL表格的操作技能;
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)守公司機(jī)密;較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(4-8K),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+社保+旅游+購(gòu)房無息貨款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及豐厚月薪之外的超額激勵(lì),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;稅務(wù)主管--財(cái)務(wù)經(jīng)理--財(cái)務(wù)總監(jiān)--財(cái)務(wù)副總--CFO
2024-10-18
謝武珍
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會(huì)干部,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè)
營(yíng)銷方向:不限專業(yè),形象良好,對(duì)銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識(shí)。
證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認(rèn)識(shí)能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理)
法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會(huì)辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ);
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
2024-10-14
徐元強(qiáng)
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等,協(xié)助倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 職務(wù)輪崗.調(diào)崗.升遷:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. …… 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變
2024-10-14
鄧經(jīng)理
保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算 …… 對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)證書(包括中級(jí))以上; 2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件 …… ; 4、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮; 5、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬目處理、申報(bào)稅; 6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力; 7、有較強(qiáng)的分析、決策能力、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力
約 5 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 29.8%
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  • 38.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。
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