職位要求:
1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或通過(guò)全部考試科目(含綜合)。
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo);
2、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持;
3、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn);
2、年薪7.2-12萬(wàn)。表現(xiàn)優(yōu)異者,增發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)金。
3、享有國(guó)家法定假日待遇。
工作地點(diǎn): 南寧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
王慕寵
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)。
3、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析。
4、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作。(工作差錯(cuò)率0,工作計(jì)劃完成率100%);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置。(按照客戶授信時(shí)間及額度收款,應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天)
7、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核。(預(yù)算準(zhǔn)確率95%)
8、參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定。(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)
9、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)。(保障帳實(shí)相符100%)
10、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率100%)
【任職要求】
1、28-45歲,??埔陨?,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有電子廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
誠(chéng)實(shí)守信;保密意識(shí)強(qiáng)。
任職條件:
1、能夠獨(dú)立完成中型常規(guī)公司審計(jì)工作,或者小型特殊項(xiàng)目審計(jì)工作。
2、在大型集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目之中擔(dān)當(dāng)相對(duì)重要審計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)與被審單位進(jìn)行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場(chǎng)工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作。
3、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他類型的工作,對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、原則性強(qiáng),能承受工作壓力,綜合判斷力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
2、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;
3、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)類專業(yè);
4、有公司內(nèi)審或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、CPA或稅務(wù)師、CMA證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)成本核算體系需要,合理建賬,組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)成本核算工作; 2、根據(jù)公司制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本 …… ; 3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,主要負(fù)責(zé)綜合風(fēng)控部門(mén)的成本核算工作,所有記賬憑證處理完畢,并協(xié)助總賬會(huì)計(jì)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)將各分析報(bào)表處理完畢并提交總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行審核; 4、負(fù)責(zé)招待業(yè)務(wù)、 …… 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上職稱; 2.5年以上成本核算統(tǒng)籌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中大型農(nóng)業(yè)、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心 1人
2024-10-18
制造費(fèi)用等的歸集和分配,確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 3、稅務(wù)處理與申報(bào):負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理 …… ,包括計(jì)算、申報(bào)和繳納各種稅費(fèi); 4、負(fù)責(zé)存貨的核算和管理,包括存貨的計(jì)價(jià)、盤(pán)點(diǎn)、賬齡分析等,確保存貨的安全和準(zhǔn)確; 5、外部溝通與協(xié)調(diào):與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)工作得到順利開(kāi)展 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3-5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件的操作,能夠獨(dú)立完成成本核算和報(bào)表編制工作;持有會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; …… 待遇:綜合薪資5000-6500,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等 工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請(qǐng)勿投
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人
2024-10-18
對(duì)公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見(jiàn); 2、辦理公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作,以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作; 3、按期及時(shí)完成各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)及匯算清繳的復(fù)核工作,每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析 …… ,能夠?yàn)橹卮蟮慕?jīng)營(yíng)及投融資事項(xiàng)提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見(jiàn),控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、合理協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜,維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)申報(bào)、維護(hù),做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案 …… 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有從業(yè)資格證書(shū); 2、從事過(guò)2年以上會(huì)計(jì)工作,熟悉稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定; 3、熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),能按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則熟練處理賬務(wù)事項(xiàng)
任職要求: 1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)類財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù) …… ,代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫(xiě)作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng): …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-18
會(huì)計(jì)任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱。 2、熟練操作電腦及各類財(cái)務(wù)軟件,3年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制。 …… 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
任職要求: 1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)類財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù) …… ,代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫(xiě)作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+帶薪年假,綜合月薪酬6000-8000元 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-18
謝武珍
3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。 …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 …… 董事會(huì)辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ); 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
工作職責(zé): 綜合物流部: 1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接 3. …… 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 (二)財(cái)務(wù)共享組: 1. …… 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-14
徐元強(qiáng)
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等,協(xié)助倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 職務(wù)輪崗.調(diào)崗.升遷:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. …… 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門(mén)或數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 …… 剛開(kāi)始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開(kāi)始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開(kāi)始向管理方向轉(zhuǎn)變
崗位職責(zé): ①參與制定完善的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。 …… ②審核公司的原始憑證,編制公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析。 …… 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、裝訂、保存歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理; ③負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的稅務(wù)籌劃工作,對(duì)存在的問(wèn)題提出合理化建議,控制企業(yè)成本、分析盈利情況。 …… ④負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票,發(fā)票管理等票據(jù)工作; ⑤外勤工作:負(fù)責(zé)所管轄公司的銀行對(duì)公賬戶、稅務(wù)負(fù)責(zé)人信息的變更,工商稅務(wù)銀行注銷等工作; ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪資待遇:基本工資5000-6500元/月,績(jī)效提成,五險(xiǎn),全勤,餐補(bǔ)等,綜合薪資8-10K,條件優(yōu)秀者待遇可根據(jù)個(gè)人能力決定
2024-10-14
負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃、稅金預(yù)算及賬務(wù)處理工作,完善各項(xiàng)稅務(wù)內(nèi)控制度,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)完成涉稅事項(xiàng),報(bào)表編制及憑證的整理、歸檔、保管; 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)(月度、季度、年度)工作,對(duì)納稅申報(bào)、稅務(wù)情況綜合分析 …… ,提出合理化建議; 5、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯算清繳、相關(guān)的年報(bào)、季報(bào)工作; 6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、認(rèn)證及保管工作,熟悉發(fā)票開(kāi)具(含沖紅發(fā)票、折價(jià)發(fā)票)工作; 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)文件資料管理,審核相關(guān)資料是否齊全及歸檔完善 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉并掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)稅收政策; 2、具有5年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、具備獨(dú)立審核相關(guān)合同協(xié)議,合理規(guī)避合同稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力; 4、擅長(zhǎng)編制稅務(wù)籌劃,完成相關(guān)稅務(wù)管理處理工作; 5、吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通和解決問(wèn)題,有一定的抗壓能力,服從公司工作安排
2024-10-14
鄧經(jīng)理
保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算 …… 對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門(mén) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)證書(shū)(包括中級(jí))以上; 2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件 …… ; 4、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮; 5、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬目處理、申報(bào)稅; 6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力; 7、有較強(qiáng)的分析、決策能力、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力
約 15 個(gè)崗位

南寧綜合管理會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
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    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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