南寧綜合部經(jīng)理招聘
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南寧 綜合部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-12000元2024-10-18【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國(guó)有96家
分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國(guó)家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測(cè)量,設(shè)計(jì)方案,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司的合作;
2、負(fù)責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,提高客戶滿意度;
3、積極配合材料部,工程部,市場(chǎng)部的對(duì)接工作;
5、及時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)交底,保證工期順利進(jìn)行和客戶滿意,維護(hù)客戶關(guān)系。
二、薪資待遇(底薪+績(jī)效)
每月正常休息,國(guó)家法定節(jié)假日可調(diào)休!帶薪雙倍年假!
【重點(diǎn)來(lái)了——薪酬福利】
錢多:2000-3500無(wú)責(zé)底薪,提成點(diǎn)3%-5%,綜合薪資區(qū)間1.2萬(wàn)-2萬(wàn)。我們公司有工作年限達(dá)到3年以上的設(shè)計(jì)師也有綜合年薪達(dá)到35-60萬(wàn)的區(qū)間,另加各種開(kāi)單獎(jiǎng)金,話補(bǔ),交通補(bǔ),生日福利等!!
高能力+高付出=高回報(bào),你的收入取于你自己!!!
【公司福利】五險(xiǎn)、精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)!!各種員工關(guān)懷。
【晉升通道】設(shè)計(jì)助理-見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制) -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-10-18吳先生崗位職責(zé):
1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。
2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī);
4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。 -
商務(wù)助理
3000-4000元2024-10-18李經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價(jià)、采購(gòu);
2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作;
3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù);
4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;
5、購(gòu)銷合同及商務(wù)文件管理;
6、行政事務(wù)管理;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽(tīng)話。
二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政)
三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考,有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)伙伴,適應(yīng)項(xiàng)目期間偶爾加班,意愿穩(wěn)定工作至少3年。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有交通工具者優(yōu)先。
三、其他
1、工作地點(diǎn):南寧市;
2、完善和持續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。 -
預(yù)算造價(jià)員
3000-4000元2024-10-14年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作 …… 培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; …… 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告
約 4 個(gè)崗位
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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26.5%3K
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26.3%4K
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18.1%5K
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13.6%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.5%
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3-5年0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。