1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
按商圈:
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總經(jīng)理
15000-20000元2024-10-18陳靜雅一、崗位職責
1、負責公司對外關系的開發(fā)建立及維護,協(xié)調好公司與相關政府部門的關系,與合作伙伴建立良好關系,維護公司利益;
2、熟悉相關國家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關政策與發(fā)展趨勢,參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策;
3、協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標;
4、負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進;
5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、本科以上學歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)相關中高層崗位工作經(jīng)驗或相關政府部門干部工作經(jīng)驗;
3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
約 1 個崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12474
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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3%3K
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5.3%4K
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6.9%5K
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11.3%6K-8K
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12.7%8K-1W
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58.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。