總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術學院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-10-20
1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計劃和任務目標分解到各部門;
2、負責公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免;
3、對公司的經(jīng)濟效益負責,能承受一定的工作壓力,注重時效性;
4、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
?要求:
1、男女不限,35歲以上,本科及以上學歷,行政、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年以上家電銷售及團隊管理經(jīng)驗,具備出眾的領導管理才能。
2024-10-18
董先生、伍小姐
崗位職責:
全面負責項目前期策劃、項目施工、質(zhì)量、成本、預算等管理及項目運營、營銷等工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理相關專業(yè)。
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)相關業(yè)務流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關系。
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關政策、法規(guī),掌握工程建筑專業(yè)知識、施工技術標準和規(guī)范,能解決工程技術質(zhì)量難題。
5、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
6、具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
7、高級工程師以上職稱,持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。
8、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)。
約 2 個崗位

南寧賓館總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 3%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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