2024-10-24
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的概預(yù)算管理、招投標(biāo)文件編制、建安合同管理、造價(jià)信息管理等;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本控制,包括審查項(xiàng)目工程計(jì)量、分包方投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程重大變更及概算調(diào)整;
3、參與工程施工招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件技術(shù)、造價(jià)部分編制;
4、負(fù)責(zé)合同文件評(píng)審,變更簽證審核及補(bǔ)充協(xié)議評(píng)審簽訂;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工結(jié)算工作,審查工程進(jìn)度款,提出審核意見;
6、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、電氣工程、自動(dòng)化、工程造價(jià)及概預(yù)算相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具有集中式、分布式風(fēng)電、光伏等電力行業(yè)施工單位從業(yè)經(jīng)歷;
3、掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,獨(dú)立完成電力工程概預(yù)算編制和審核;
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、商務(wù)談判能力。
工作地點(diǎn):本崗位可安排在南寧、北京、廣州任一城市常駐。
2024-10-16
招聘組
崗位職責(zé):
1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄;
6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)、編制資料等方面工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)(電氣類、設(shè)備類相關(guān)),優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;
3、能熟練使用CAD\\WORD、EXCEL、Photoshop等相關(guān)辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事穩(wěn)重,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班;
5、能夠嚴(yán)守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),期望能在企業(yè)長期發(fā)展。
2024-10-16
招聘組
崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行,
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗(yàn)規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控;
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果;
10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果;
12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作;
13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù);
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè);
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差。
約 3 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.9%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    10.3%
南寧自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,中專占1.7%,大專占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    1.7%
南寧自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占1.7%。
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