1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧投資公司主管/專員招聘
共找到
8條
南寧 主管/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
外貿(mào)專員
4000-5000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)九洲國際【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助主管共同維護客戶關(guān)系。
4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實工作,確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時更新合同履行情況。
5、服從工作安排,及時完成交辦的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、勤勞務(wù)實、團隊意識強,悟性高,能快速接受企業(yè)文化和價值觀,有清晰的人生目標(biāo)。
3、英文水平良好優(yōu)先考慮。
發(fā)展路線:
專員---主管---項目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨自管理分公司) -
地產(chǎn)策劃專員/主管
5000-6000元2024-10-18招聘崗位主要職責(zé):
(1)撰寫日常物料、現(xiàn)場包裝、推廣畫面等創(chuàng)意內(nèi)容
(2)參與項目階段性策略執(zhí)行,并提供個人想法
(3)獨立完成項目日常文案撰寫工作
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉地產(chǎn)行業(yè),二年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
(3)能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力
(4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達(dá)能力強
(5)能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
工作地點:南寧1人 -
樓層運營專員/主管(陽朔戲樓)
3000-6000元2024-10-18招聘崗位職責(zé):
1、銷售管理及促銷活動:負(fù)責(zé)本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負(fù)責(zé)市場調(diào)查及反饋匯總。
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點品牌員工的思想動態(tài)管理。
3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。
4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。包括施工計劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護、賣場促銷氛圍的營造等。
招聘要求:
1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;基本素質(zhì);
2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強;
3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2024-10-18譚女士年終獎; 每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費旅游、團建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員 …… -團隊組長-主管-部門總監(jiān) -
客服專員/主管(陽朔戲樓)
3000-5000元2024-10-18招聘崗位職責(zé): 1、做好客服建設(shè)和管理工作,并不斷完善客服各項規(guī)章制度、工作要求及服務(wù)提升; 2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項; 3、詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問; 4、配合商場的促銷活動的開展工作; 5、對事項記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實,檔案歸檔; 6、完成服務(wù)臺相關(guān)禮儀,便民服務(wù)工作; 7、顧客辦理會員服務(wù),解答顧客疑問; 8、協(xié)助商場完成各種營銷促銷方案; 9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播; 10、各類場地管理以及導(dǎo)購工作; 11、旅行社、導(dǎo)游、游客對接工作; 12、配合商場現(xiàn)... -
行政專員(接受實習(xí)生)
2000-4000元2024-10-18廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
策劃管理崗
8000-12000元2024-10-18(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理) -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2024-10-18(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理主管/專員經(jīng)理/主管/專員渠道主管/專員績效主管/專員產(chǎn)品主管/專員薪酬主管/專員商務(wù)主管/專員行政主管/專員人事主管/專員人事行政主管/專員市場推廣主管/專員人資主管/專員薪酬績效主管/專員企業(yè)文化主管/專員法務(wù)主管/專員人力資源主管/專員策劃主管/專員人力行政主管/專員招商主管/專員營運主管/專員管理人員it專員it顧問實習(xí)生人才人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端/人事專員/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理專家人事主管人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理
南寧投資公司主管/專員招聘最新投遞
-
杜小姐投遞了 廣西人和投資有限公司 的 客服專員/主管(陽朔戲樓) 職位2024-09-26
-
羅小姐投遞了 廣西星燿投資集團有限公司 的 外貿(mào)專員 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.4%2K
-
31.3%3K
-
31%4K
-
17.6%5K
-
10.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.8%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.5%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。