1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按地區(qū):
按商圈:
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策劃主管/專員
7000-8000元9小時前一、崗位職責:
1、根據(jù)營銷計劃,執(zhí)行媒體投放、營銷活動等工作,確保品質、評估效果;
2、根據(jù)銷售節(jié)點完成現(xiàn)場包裝策劃方案并落地執(zhí)行;
3、制作銷售需求規(guī)劃、設計、對接制作各類物料;
4、對接媒體,維護基礎媒體關系;
5、管理各類供應商。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有2年及以上,知名房企策劃崗位工作經驗,有地產營銷全周期經歷優(yōu)先;
3、責任心、適應力強,工作細心,善于溝通;
4、擅長營銷推廣處策略方案的寫作與方案實施工作,具良好預見性與創(chuàng)新思維,并有敏銳的洞察力與良好溝通能力。 -
外貿專員
4000-5000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)九洲國際【崗位職責】
1、負責協(xié)助公司貿易項目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務進度情況,協(xié)助主管完成公司下達的各項任務指標。
2、協(xié)助主管開發(fā)目標客戶,積極拓展業(yè)務。
3、協(xié)助主管共同維護客戶關系。
4、在業(yè)務過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿易合同落實工作,確保合同按時、按質、按量履行。并建立好相應的業(yè)務臺賬,及時更新合同履行情況。
5、服從工作安排,及時完成交辦的其它工作任務。
【崗位要求】
1、國際經濟與貿易等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、勤勞務實、團隊意識強,悟性高,能快速接受企業(yè)文化和價值觀,有清晰的人生目標。
3、英文水平良好優(yōu)先考慮。
發(fā)展路線:
專員---主管---項目負責人---職業(yè)經理人(獨自管理分公司) -
地產策劃專員/主管
5000-6000元2024-10-18招聘崗位主要職責:
(1)撰寫日常物料、現(xiàn)場包裝、推廣畫面等創(chuàng)意內容
(2)參與項目階段性策略執(zhí)行,并提供個人想法
(3)獨立完成項目日常文案撰寫工作
任職要求:
(1)大專以上學歷,新聞學、傳播學、中文相關專業(yè);
(2)熟悉地產行業(yè),二年以上市場策劃及文案工作經驗,有地產廣告公司工作經歷優(yōu)先
(3)能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力
(4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強
(5)能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
工作地點:南寧1人 -
樓層運營專員/主管(陽朔戲樓)
3000-6000元2024-10-18招聘崗位職責: 1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負責市場調查及反饋匯總。 2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關知識、行業(yè)知識、消防知識、質量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。 4... -
客服專員/主管(陽朔戲樓)
3000-5000元2024-10-18招聘崗位職責: 1、做好客服建設和管理工作,并不斷完善客服各項規(guī)章制度、工作要求及服務提升; 2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項; 3、詳細解答商戶和顧客提出的疑問; 4、配合商場的促銷活動的開展工作; 5、對事項記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實,檔案歸檔; 6、完成服務臺相關禮儀,便民服務工作; 7、顧客辦理會員服務,解答顧客疑問; 8、協(xié)助商場完成各種營銷促銷方案; 9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播; 10、各類場地管理以及導購工作; 11、旅行社、導游、游客對接工作; 12、配合商場現(xiàn)...
約 5 個崗位
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¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。