2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作;
3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理;
2、對選定作物進(jìn)行生長試驗;
3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司硬件系統(tǒng)的維修、升級、報廢、維修等日常相關(guān)管理;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù),安防監(jiān)控設(shè)備安裝維護(hù);
3、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)的選型、調(diào)配、盤點、日常運維等信息記錄與更新;
4、負(fù)責(zé)硬件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)建設(shè)項目及升級改造,硬件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或優(yōu)化方案的評估及建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性IT相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷,年紀(jì)在22~28歲,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握計算機軟硬件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),可獨立承擔(dān)公司電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控IT設(shè)備的日常運維管理;
2、有一定的信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、獨立解決難點的能力;
4、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心,具備良好多任務(wù)協(xié)調(diào)處理能力和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇:轉(zhuǎn)正月應(yīng)發(fā)工資4000-4500元+社保+公積金+周末3~9月單休/10~2月雙休+年終獎+法定節(jié)假日+免費體檢+免費員工公寓+生日禮金+過節(jié)費。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)辦公大樓四樓。
五、晉升通路:IT專員(硬件運維方向)——IT主管——IT經(jīng)理。
約 2 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢公司專員/主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 31%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    7.1%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占7.1%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    4.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP