1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧江南區(qū)專(zhuān)員(電商)招聘
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南寧 江南區(qū) 專(zhuān)員(電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
4000-8000元2024-10-21謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷(xiāo),活動(dòng)報(bào)名等工作;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長(zhǎng)期合作,并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競(jìng)店日常促銷(xiāo)活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài),研究熱銷(xiāo)類(lèi)目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向;
6.研究tiktok平臺(tái)推流邏輯及平臺(tái)規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng);
2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求。 -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2024-10-20盧豎春公司提供五險(xiǎn)一金,基本工資加毛利5%的提成。
1、英語(yǔ)4級(jí)以上
2、有電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)
3、能吃苦耐勞
數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)店鋪、產(chǎn)品、廣告的銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化。
市場(chǎng)分析能力:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,以更好地了解自己的產(chǎn)品定位和核心賣(mài)點(diǎn)。
語(yǔ)言讀寫(xiě)能力:產(chǎn)品鏈接創(chuàng)建和文案撰寫(xiě)需要良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,尤其是關(guān)鍵詞分析。
資源整合能力:通過(guò)站內(nèi)外的各種營(yíng)銷(xiāo)手段,如廣告和社交媒體營(yíng)銷(xiāo),有效地推廣產(chǎn)品。
抗壓能力:運(yùn)營(yíng)需要達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),因此具備良好的抗壓能力是必要的。
商業(yè)思維能力:理解各項(xiàng)工作的實(shí)際作用,并將瑣碎的工作貫穿成一條線,以完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)的提升。
邏輯思維能力:在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,邏輯思維能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能更快地找到問(wèn)題點(diǎn)并推理出解決方案。
自驅(qū)力和情緒穩(wěn)定:自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)且情緒穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)人員,能在沒(méi)有直接監(jiān)督的情況下自我成長(zhǎng),同時(shí)不影響團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。
這些能力的培養(yǎng)需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積累,但通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,這些能力是可以逐步提升的。
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南寧江南區(qū)專(zhuān)員(電商)招聘最新投遞
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覃小姐2024-10-21
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
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3790
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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33.3%4K
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6.7%5K
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13.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專(zhuān)3.2%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專(zhuān)占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年3.2%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。