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2024-10-22
考勤員,本科學(xué)歷,3-5年左右工作經(jīng)驗(yàn),有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn),從事藍(lán)領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。

考核專員

40000-60000元
2024-10-22
工作職責(zé):
1、根據(jù)廠區(qū)合規(guī)要求對(duì)各部門(mén)工段制定巡查計(jì)劃、方案并執(zhí)行;
2、檢核各部門(mén)在風(fēng)控責(zé)任落實(shí)以及風(fēng)控制度的透?jìng)髑闆r,推動(dòng)遵守廠區(qū)廠規(guī)氛圍;
3、有效識(shí)別并向公司提交考核稽查信息及線索,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行考核的調(diào)查、取證和處理工作;
4、形成專項(xiàng)巡檢稽核報(bào)告,提示異常和風(fēng)險(xiǎn),明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲,協(xié)助公司給出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施;
5、協(xié)助建設(shè)廠區(qū)合規(guī)文化,組織開(kāi)展培訓(xùn)宣傳、教育工作。
6、較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。
【崗位職責(zé)】
1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺(tái)次增長(zhǎng);
2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利;
3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理;
4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車回廠;
5、 對(duì)定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核,保障維修毛利率;
6、 定期維護(hù)保險(xiǎn)公司、及其他渠道關(guān)系,合理協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系。
【任職資格】
1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛;
4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。
【工作地點(diǎn)】
南寧市龍崗大道天壇路30號(hào)(大唐盛世樓盤(pán)正對(duì)面)
2024-10-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等; 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學(xué)歷要求:大?;蛞陨?3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作內(nèi)容:熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟...
2024-10-22
葉小姐
工作職責(zé): 1、處理公司運(yùn)營(yíng)中涉及法務(wù)工作的相關(guān)事務(wù),包括法律規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制、合同審核、經(jīng)濟(jì)糾紛處理等; 2、對(duì)公司各類合同/制度/文書(shū)等提出專業(yè)法務(wù)意見(jiàn),確保公司經(jīng)營(yíng)合法合規(guī); 3、建立健全公司法務(wù)體系。 任職要求: 1、通過(guò)司法考試獲得A證并從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)法、商法等法律體系下的商業(yè)法務(wù)事宜的能力; 3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力與法律文書(shū)表達(dá)能力,擁有良好的職業(yè)操守。

物流專員

5000-6000元
2024-10-21
C1駕駛證,一年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)犯罪記錄。為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從公司安排。
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)制定審計(jì)相關(guān)制度、流程及計(jì)劃,明確審計(jì)的范圍、時(shí)間和目標(biāo),確保審計(jì)工作的有序進(jìn)行; 2、組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)等工作,確保審計(jì)程序的合規(guī)性和有效性; 3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行深入分析和評(píng)估,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,編制審計(jì)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估公司的內(nèi)部控制體系的有效性,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)記錄、交易和合同進(jìn)行審查,確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2、具備3-5年以上大型企業(yè)或上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),...
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 1人
2024-10-18
招聘專員(雙休) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約、面試等; 2、招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上第三方招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程、渠道,有第三方招聘外包工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成,月綜合薪資4000-6000元/月,上不封頂,節(jié)日福利。 四、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司薪酬管理及績(jī)效管理制度及流程。 2、準(zhǔn)確計(jì)算并按時(shí)發(fā)放員工薪資,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等,確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納與管理,以及各類員工福利項(xiàng)目的執(zhí)行與監(jiān)控。 4、定期組織績(jī)效評(píng)估,收集并分析績(jī)效數(shù)據(jù),跟蹤績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,促進(jìn)員工績(jī)效提升。 5、編制薪酬與績(jī)效相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為人力資源管理決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2、至少2年以上制造業(yè)薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)薪酬體系與績(jī)效考核流程。 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法...

民生銀行客服專員

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 55人
2024-10-18
使用民生銀行客服中心熱線外呼,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶的還款壓力;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),工作無(wú)需外出)。 二、崗位要求: 1、年齡20-28周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時(shí)間(行政班): 9:00~19:30,午休時(shí)間12:20-13:40,固定周日休; 四、薪資福利 1、試用期(2個(gè)月):全勤、通時(shí)達(dá)標(biāo)保底3000元,綜合薪資:4000-10000;平均薪資4000-6000左右; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右; 3、有社保,每月各類獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有...

中信銀行客服專員

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 55人
2024-10-18
一、工作內(nèi)容 根據(jù)中信銀行提供的客戶名單,使用中信銀行官方熱線,以電話的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡臨時(shí)消費(fèi)額度發(fā)放,無(wú)需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求: 年齡19-35周歲,性別不限,高中/中專以上; 三、工作時(shí)間(行政班) 9:00~19:00,午休時(shí)間12:15-13:30,月休4-5天(周日休) 四、薪資福利 1、試用期—試用期保底薪資3500元,超過(guò)保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正—基本薪資+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合5000元-15000元以上,上不封頂)。 3、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 工作地址:南寧市五象新區(qū)

螞蟻花唄專員

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 36人
2024-10-18
一、工作內(nèi)容 :通過(guò)電話為其處理花唄、借唄等賬戶逾期的相關(guān)事宜。該崗位不帶銷售性質(zhì),無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶!?。?二、任職要求: 1、性別不限,20-45歲; 2、不限經(jīng)驗(yàn),工作積極。 三、薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金,人均月薪 6K 以上; 2、職業(yè)發(fā)展:公司為螞蟻戰(zhàn)略合作伙伴,致力打造互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì),晉升空間透明; 3、定期組織培訓(xùn),各崗位均優(yōu)先內(nèi)部選拔晉升,雙通道的晉升模式,讓你的職業(yè)規(guī)劃更清晰明朗; 4、優(yōu)厚福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等,不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng); 高薪、成長(zhǎng)、晉升、平臺(tái),我們都可以給你! 峰琿法律顧問(wèn)有限公司南寧分公...
2024-10-16
汪祥
崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升公司產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量,盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo),不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 3.全力配合銷售代表的工作,積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標(biāo)和任務(wù); 4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通,實(shí)時(shí)把握真實(shí)準(zhǔn)確的客戶需求,盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù); 5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處理詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。同時(shí)在合同執(zhí)行的過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門(mén)的實(shí)際操作情況; 6.把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),...

專員

3000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-10-16
汪祥
任職要求:28歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)對(duì)口專業(yè),身高155以上,五官端正 崗位職責(zé):完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),做好日常事務(wù)性工作,完成新員工入職崗前培訓(xùn)對(duì)接等相關(guān)工作 崗位福利:社保、月休6天,自由調(diào)休,扁平化管理上班時(shí)間早9完6午休12-2,不加班。
崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開(kāi)發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷售。 2、??瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織、文字 表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時(shí)間:早9晚6點(diǎn),中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎(jiǎng)金 3、新人入職一對(duì)...
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋; 6、記錄客戶信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、有客戶服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 5、具有招商、銷售、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-11
朱彪
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),完成客戶訂單 2、與合作客戶保持定期溝通,維護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備良好的應(yīng)變能力 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心 崗位福利: 月薪6k-1w、上六休一、包住宿
2024-10-11
朱彪
車間物料員崗位職責(zé) 1、提前備料,確保生產(chǎn)線不停頓,并確保領(lǐng)料數(shù)量準(zhǔn)確性; 2、不良物料或異常物料的處理和生產(chǎn)線物料的跟進(jìn); 3、成品入庫(kù),工單退料、不良品報(bào)廢等事務(wù)處理; 4、物料或產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)存儲(chǔ),物料要求定位擺放,分材料放置區(qū)、待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待處理區(qū); 5、交辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性任務(wù)。
約 18 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧邕寧區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧邕寧區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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