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金融審核專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 財務 財務咨詢 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
吳惠伶
一、崗位職責
根據(jù)公司提供精準、優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通,邀約客戶到公司洽談,促成合作。無需外出,辦公室辦公。
二、崗位要求
1.18歲以上,口齒清晰,不限學歷,不限經(jīng)驗;
2.可接受應屆生、實習生,可提供實習蓋章、三方協(xié)議等;
3..具備一定的抗壓能力;
4.能完成領(lǐng)導安排的工作內(nèi)容;
三、福利待遇
1.薪資結(jié)構(gòu):4000底薪+提成(10%-50%)+獎金,綜合月薪6-8K;
2.福利:不定期團建、生日福利、下午茶、戶外活動、公司配備冰箱,微波爐;
3.公司提供免費的帶薪培訓;
4.上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,大小周休息!?。∨嘁惶鞄缴砑倨?!國家法定節(jié)假日正常休息!
工作地址:南寧市青秀區(qū)永凱大廈A區(qū)25樓整層(地鐵1號線萬象城站A出口)
2024-10-22
冉慶敏
一、職位概述
人事專員負責公司人力資源管理的日常工作,協(xié)助上級領(lǐng)導確保公司人力資源體系的有效運行,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。
二、主要職責
1.?招聘管理
- 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。
- 參與人才選拔過程,對候選人進行初步評估,為各部門提供合適的人才推薦。
- 維護招聘渠道,拓展新的招聘資源,提高招聘效率和質(zhì)量。
2.?培訓與發(fā)展
- 協(xié)助組織新員工入職培訓,確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。
- 配合各部門開展崗位技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
- 收集員工培訓需求,制定培訓計劃并跟進實施效果。
3.?員工關(guān)系管理
- 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護員工檔案的完整性和準確性。
- 處理員工的咨詢和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題,促進良好的工作氛圍。
- 組織員工活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
4.?績效管理
- 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度,確??冃гu估的公平公正。
- 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進和晉升提供依據(jù)。
5.?薪酬福利管理
- 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。
- 了解市場薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。
6.?其他工作
- 完成上級領(lǐng)導交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
三、任職要求
1.?人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.?具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
3.?熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。
4.?具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。
5.?工作細致認真,責任心強,有較強的抗壓能力。
2024-10-22
招聘要求:
1、全日制大專及以上學歷
2、表達能力強,具備一定辦公文件處理能力
3、有家電從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、男女不限
工作內(nèi)容:
1、對接工廠對于產(chǎn)品培訓的全部內(nèi)容,并在所轄區(qū)域進行落地執(zhí)行。
2、終端標準化推進,按照工廠終端標準化要求,推動區(qū)域核心門店終端標準化的落地執(zhí)行。
3、區(qū)域核心門店到店培訓
4、受工廠負責人考核管理,對所管轄區(qū)域客戶培訓、物料布展以及促銷落地負責

shopee運營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾
2024-10-22
譚志剛
崗位職責: 1.負責公司shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護與更新。 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 5.不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、小語種專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學能力強,有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正,...

招投標專員

4000-5000元
2024-10-22
李小姐
職位描述 1、熟悉招投標流程,熟練掌握標書制作并負責做好標書審核工作。 2、根據(jù)招標的具體要求,編寫投標文件,確保標書的及時性、準確性和美觀性。 3、協(xié)助做好項目的投標準備工作,與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證招、投標各項資料、文件完成的質(zhì)量和進度。 4、負責投標工作及合同簽訂等相關(guān)工作。 5、負責招投標資料的整理、歸檔工作。 6、負責做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。 7、負責項目的對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷;并有本崗位經(jīng)驗兩年以上; 2、熟悉軟件項目招標相關(guān)法律法規(guī),熟悉招標工作流程; 3、能獨立編制招標文件; 4、具有較強判斷能力、人際交往能力、...

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
2024-10-21
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
該崗位分別為柳州、桂林、貴港、欽州、梧州、百色、玉林當?shù)伛v點工作,需定期回南寧公司進行述職。 崗 位 職 責 1、積極開拓客戶市場,為上市公司、全國百強房開、區(qū)內(nèi)規(guī)模化行業(yè)龍頭企業(yè)、綜合性企業(yè)及國企平臺提供金融服務; 2、積極開拓以銀行為代表的金融機構(gòu)渠道,了解銀行信貸政策,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,解決客戶的不同融資需求; 3、做好項目盡與及貸后管理工作。 任 職 條 件 1、大專(含)以上學歷,且有2年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有2年以上較強的市場營銷經(jīng)驗,其中具有商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銀行、證券、信托等相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有強烈的發(fā)展欲望,勤奮,肯投入,抗壓力強,客戶粘合度...

拓展專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-10-21
張耀千
拓展專員的崗位職責: 1、 行業(yè)動態(tài)跟蹤:持續(xù)關(guān)注餐飲行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)以及市場需求變化。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-10-21
張耀千
? 采購數(shù)據(jù)采集:負責收集各類采購相關(guān)的數(shù)據(jù),包括但不限于供應商信息、采購訂單詳情、產(chǎn)品價格、交貨期、質(zhì)量數(shù)據(jù)等。例如,定期從采購管理系統(tǒng)中提取新生成的采購訂單數(shù)據(jù),以及從供應商反饋渠道獲取產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告中的數(shù)據(jù)。 ? 數(shù)據(jù)錄入與核對:將收集到的數(shù)據(jù)準確地錄入到企業(yè)的數(shù)據(jù)庫或電子表格中,并進行仔細核對,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。比如,在錄入供應商報價數(shù)據(jù)時,要反復檢查價格數(shù)值是否正確,以及是否遺漏了任何重要的規(guī)格參數(shù)信息。 ? 數(shù)據(jù)分類與歸檔:根據(jù)不同的業(yè)務需求和數(shù)據(jù)屬性,對數(shù)據(jù)進行分類整理和歸檔存儲。例如,將供應商數(shù)據(jù)按照地域、行業(yè)、產(chǎn)品類別等進行分類,以便后續(xù)的查詢和分析。 ? 制...
2024-10-21
1、統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話客服專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人
2024-10-21
徐志強
一、職位描述 1、負責通過電話、網(wǎng)絡、調(diào)解平臺等方式進行金融、物業(yè)等糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理,完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-35周歲,男女不限; 2、學歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維...
2024-10-21
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員
2024-10-21
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員
工作內(nèi)容: 1、服務好所負責區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負責區(qū)域的銷售指標,積極開拓市場。 3、負責所在區(qū)域市場覆蓋,收集市場信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇: 1、年收入:8萬元以上。 2、月收入:月基本工資(4000元)+績效考核工資(2000元)+提成。 3、福利:年獎金,社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 4、可提供住宿。
2024-10-21
nnxh2009@126.com
崗位職能: 1、負責京東自營+旗艦店日常運營工作,提升店鋪進店/瀏覽/轉(zhuǎn)化; 2、付費推廣、提報活動、達人直播寄樣等;處理各類型臨時事件; 3、定期對店鋪運營進行數(shù)據(jù)收集及整理分析,及時提出改進措施,給出切實可行的方案;安排執(zhí)行店內(nèi)各項促銷活動及策劃; 4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,每周例會分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案,每月總結(jié)并形成月報匯報給上級; 任職要求: 1、2年以上京東電商平臺運營經(jīng)驗,有保健或滋補母嬰類目運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善用各種軟件進行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行力要強且仔細認真; 3、有較強的抗壓能力、溝通及學習能力,工作態(tài)度積極主動,責...
2024-10-20
技能要求: 風險管理 1、處理日常風險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負責相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結(jié)欺詐案例風險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風險點,并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 包裝 廣告 食品
2024-10-20
孫凱
企業(yè)文化 部門編制 企業(yè)制度
2024-10-20
林潔
企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡、數(shù)采、通訊等設備)運維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠離故障處理優(yōu)先 3、懂計算機原理及網(wǎng)絡,熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝、維護,有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護等設備及設備附件的檢查測試維護、設備更換、傳輸線路的檢查測試及修復、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護、機房整理、改造、線纜敷設等 4、公司要求安全培訓和技術(shù)培訓每年至少3次 5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗 ?
約 93 個崗位

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務;電子產(chǎn)品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司
風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資

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  • 6.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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