2024-10-22
羅女士
一、檢測與評價員,工作職責(zé):
主要進(jìn)行放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生(第二類:核技術(shù)應(yīng)用)檢測與評價:?
1、醫(yī)用放射類設(shè)備(如DR、CT、醫(yī)用直線加速器、PET/CT等)質(zhì)量控制檢測及其工作場所防護(hù)檢測與評價;?
2、編制建設(shè)項(xiàng)目放射性職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價報(bào)告表/報(bào)告書;?
3、編制職業(yè)衛(wèi)生(第二類)“三同時”的報(bào)告表/報(bào)告書;
4、編制輻射環(huán)境監(jiān)測報(bào)告。
二、崗位要求:
1、本科學(xué)歷,理工類專業(yè)。核技術(shù)、核工程、物理類專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞,踏實(shí)肯學(xué)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差(一般周一至周五出差,周末返回,連續(xù)出差兩周可調(diào)配留公司編制報(bào)告一周)。
4、要求有C1駕照。
三、工資及福利
(一)工資結(jié)構(gòu):底薪+提成,最低平均薪資7K~8K。
(二)福利:
1、假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、每年14天放射假;
2、吃住:公司提供餐補(bǔ)、員工宿舍,出差期間吃住按制度報(bào)銷;
3、生日聚會、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢;
4、年底獎金、購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利;
四、發(fā)展與晉升
晉升渠道:
(1)技術(shù)等級晉升(四個等級,每個等級有相應(yīng)的底薪);
(2)職位晉升(技術(shù)員、組長、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門總監(jiān));
(3)職稱晉升(初級、中級、副高、正高)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 電子 化學(xué) 材料
2024-10-19
許景源
短視頻編、導(dǎo)、拍、攝崗位職責(zé):
1、具備一定攝影技能,熟練使用單反、攝像機(jī)、手機(jī)拍攝,能獨(dú)立完成圖片和視頻拍攝;
2、具備一定的剪輯技能,能獨(dú)立完成不同類型與風(fēng)格的短視頻剪輯;
3、具備一定的腳本寫作技能,能獨(dú)立完成短視頻文案腳本、分鏡頭腳本撰寫。
4、對抖音、小紅書、視頻號等短視頻平臺規(guī)則有所了解,了解熱點(diǎn)趨勢,善于捕捉熱門視頻,依據(jù)平臺調(diào)性,提供短視頻內(nèi)容以及圖文內(nèi)容創(chuàng)意。
5、具備一定的溝通能力,拍攝工作中能統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好拍攝進(jìn)度和視頻質(zhì)量;
6、兼任播主的助理,能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;
7、大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者、持C駕照者、形象佳者優(yōu)先。
8、本崗位所處平臺:禮儀、素質(zhì)、內(nèi)涵、培訓(xùn)、美學(xué)的前端。
薪資待遇:
底薪+全勤+提成獎金
上班時間:每周休一天,上班時間9:30-18:00
2024-10-19
1. 準(zhǔn)備工作材料:每天工作開始之前準(zhǔn)備好必要的工作材料,包括刀具、砧板、保護(hù)手套、固定設(shè)備等。確保工作場所整潔有序,并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。
2. 分割、切割和處理肉類:根據(jù)客戶需求和工作安排,將生鮮的肉類進(jìn)行分割、切割和處理。需要具備熟練的刀工技巧,將不同部位的肉類分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過程中,鮮肉分割師需要注意操作安全,避免傷害自己和他人。
3. 質(zhì)量控制:鮮肉分割師負(fù)責(zé)確保分割出的肉類符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。需要檢查肉類的新鮮度、顏色、味道和紋理等指標(biāo),以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。如果發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的肉類,鮮肉分割師需要及時報(bào)告給上級,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行矯正。
4. 收集和處理廢料:在分割過程中產(chǎn)生的廢料需要鮮肉分割師進(jìn)行處理。需要將廢料進(jìn)行分類和清理,并確保廢料的正確處理方式,以減少環(huán)境污染和健康風(fēng)險(xiǎn)。
5. 裝配和包裝:將分割好的肉類進(jìn)行裝配和包裝,以便供應(yīng)給客戶。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和包裝要求,將肉類進(jìn)行裝袋、打包和標(biāo)記,并確保包裝的整潔和正確。
6. 衛(wèi)生措施和規(guī)定:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定,包括佩戴工作帽、口罩和手套,保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,正確使用和保管刀具和設(shè)備,以及遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
7. 團(tuán)隊(duì)合作:與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作,包括分割師助理、清潔工和運(yùn)輸人員等。需要協(xié)調(diào)工作流程,確保分割工作的順利進(jìn)行,并及時傳遞工作相關(guān)信息。
- 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能,熟練掌握肉類分割和切割技術(shù)。
- 具備良好的刀工技巧和操作安全意識。
- 具備良好的時間管理和工作效率,能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率的工作。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠有效地與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成工作任務(wù)。
- 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心,對工作質(zhì)量和衛(wèi)生要求有高標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。
- 能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度大、保持良好的工作狀態(tài)和體力。
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動:負(fù)責(zé)本樓層促銷活動的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案 …… 包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動態(tài)管理。

物業(yè)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人
2024-10-18
顏羅芽
3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進(jìn)行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報(bào)的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理; 4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查, …… 并通報(bào)檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果; 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查; 6、了解項(xiàng)目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況 7
2024-10-18
謝武珍
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 …… 董事會辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ); 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
2024-10-18
申女士
任職資格: 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。

種雞場孵化班長

5000-7000元
南寧-賓陽縣 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-15
黃忠祺
人力資源
3、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項(xiàng)工作,確保孵化質(zhì)量; 4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時匯報(bào); 5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對孵化廠進(jìn)行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作; 6、定期組織與孵化員與其他班組之間進(jìn)行工作和生活交流 …… ,配合廠長、廠長助理做好員工培訓(xùn)。

藝人助理

5000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 5人 人力資源 娛樂 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-10-08
王女士
HR
助理在舞蹈團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,以下是其工作職責(zé): 1. **編排協(xié)助**:協(xié)助舞蹈編導(dǎo),完善舞蹈作品。 2. **排練指導(dǎo)**:指導(dǎo)演員,確保質(zhì)量。 3.
約 9 個崗位

南寧質(zhì)量助理招聘最新投遞

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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